21.2021年2月,某公司在进行内部审计时,发现公司原出纳员刘某在工作期间账目存在一些问题,而接替者孙某在交接时并未发现。由于已经办理了会计交接手续,故该责任应该由接替者孙某承担()
解析：解析:移交人员所移交的会计资料是在其经办期间内所发生的,应当对这些会计资料的真实性、完整性负责。即使接替人员在交接时因疏忽没有发现,如事后发现,仍应由原移交人员负责。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计岗位的设置》进行学习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c188-01b8-c0f5-18fb755e881f.html
点击查看答案
8【判断题】实行从价计征办法征收消费税的应税消费品,对包装物既作价随同应税消费品销售,又另外收取押金的包装物的押金,凡纳税人在规定的期限内没有退还的,均应并入应税消费品的销售额,按照应税消费品的适用税率缴纳消费税。( )
解析：解析:该说法正确。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-ae30-c0f5-18fb755e881b.html
点击查看答案
2.计算甲化妆品公司当月销售成套化妆品应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()。
A. 500×1615X15%=121125(元)
B. 500×1700-(1-15%)X15%=150000(元)
C. 500X1615-(1-15%)X15%=142500(元)
D. 500×1700×15%=127500(元)
解析：解析:从高计税。工艺品如果是单独出售的,是不需要交消费税的;但如果是与高档化妆品组成成套销售,是需要交消费税
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000611df-5622-9898-c002-c198c2940518.html
点击查看答案
1.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以为”辆数”依据的有()。
A. 摩托车
B. 机动车辆
C. 商用货车
D. 商用客车
解析：解析:机动车辆是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。机动车有按每辆征收,也有按整备质量每吨计税。商用货车是按整备质量每吨计税。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-3d98-c0f5-18fb755e8818.html
点击查看答案
35【题干】2016年1月甲公司录用江某为高级技术人员,并与其签订了劳动合同。合同中双方就合同期限、劳动报酬、休息休假、保密及竞业限制等条款进行了约定。2018年10月双方劳动合同期满,甲公司不再与其续订,并向江某支付了经济补偿。此后,甲公司依约向江某支付竞业限制经济补偿。2019年1月江某到与甲公司有同业竞争的乙公司任职,给甲公司造成一定经济损失。甲公司要求江某依照约定支付违约金并继续履行竞业限制义务,江某向甲公司提出解除竞业限制协议,双方就此发生劳动争议。已知:江某与甲公司劳动合同终止前12个月的平均工资为15000元,当地上年度职工月平均工资为4500元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司与江某约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动合同期限
B. 休息休假
C. 保守商业秘密及竞业限制
D. 劳动报酬
解析：解析:选项ABD为劳动合同的必备条款;选项C为劳动合同的可备条款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-a618-c0f5-18fb755e8818.html
点击查看答案
1.根据税收征收管理法律制度规定,下列关于发票领用、开具和保管的表述中,正确的是()。
A. 销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
B. 经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
C. 已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
D. 对于税收风险程度较低的纳税人,按需供应发票
解析：解析:所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票,取得发票时,不得要求变更品名和金额,因此销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额说法错误。不得拆本使用发票,因此经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票说法错误。已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。保存期满,报经税务机关查验后销毁,不得直接销毁,因此已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁说法错误。发票领用分类管理包括:(1)税收风险程度较低,按需供应发票;(2)税收风险程度中等,正常供应发票,加强事中事后监管;(3)税收风险程度较高,严格控制发票领用数量和最高开票限额,加强事中事后监管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-2a00-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
1.下列岗位设置符合规定的是( )。
A. 会计档案保管兼收入登记
B. 财务主管兼总账登记
C. 出纳人员兼会计档案保管
D. 财务主管兼稽核
解析：解析:选项C,出纳人员不得兼管审核、会计档案保管、收入、支出、费用账目、债权债务账目的登记工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-f218-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看答案
7【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2019年4月有关经济业务如下:(1)进口小汽车一批,取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。(2)购进维修用原材料及零配件。取得增值税专用发票注明税额100.3元。(3)支付运输费。取得增值税专用发票注明税额1.1万元。(4)销售进口小汽车,取得含税销售额11.3万元。(5)销售小汽车内部装饰品。取得含税销售额180.8万元。(6)销售小汽车零配件取得含税销售额16.95万元。(7)对外提供汽车维修服务,取得含税销售额203.4万元。已知:销售货物增值税税率13%,提供修理修配劳务增值税税率13%,取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】甲餐具生产厂采取预收款方式销售一次性餐具,其增值税纳税义务发生时间是()。
A. 08月15日
B. 08月25日
C. 08月03日
D. 08月01日
解析：解析:采取预收货款方式销售货物,为货物发出的当天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-9aa8-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
41.方某实际工作年限为12年,在本单位工作年限为6年,根据规定方某享受的医疗期为9个月,按15个月累计计算()
解析：解析:根据社保法的相关规定,方某的情形符合实际工作年限10年以上,在本单位工作5年以上10年以下,医疗期为9个月,9个月的医疗期按15个月计算。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本医疗保险》进行学习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c170-c0f5-18fb755e8820.html
点击查看答案
1【题干】甲公司为居民企业,主要从事不锈钢用品的生产和销售业务,2019年有关经营情况如下:(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入5万元。(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工福利费支出15万元、职工教育经费支出1.5万元,拨缴工会经费2万元。(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行逾期利息6万元。(5)因管理不善一批原材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税额1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。已知,职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】甲公司的下列支出中,在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予全额扣除的是( )。
A. 工资、薪金100万元
B. 职工教育经费1.5万
C. 职工福利费15万元
D. 工会经费2万元
解析：解析:企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。职工福利费扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生额为15万元,不能据实扣除,只能扣除14万元;工会经费扣除限额=100×2%=2(万元),实际发生额为2万元,未超过扣除限额,所以可以据实扣除;职工教育经费扣除限额=100×8%=8(万元),实际发生额1.5万元,未超过扣除限额,可以据实扣除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-f2a8-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
