答案：A
解析：解析:退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准之后,按照”工资薪金”所得缴纳个人所得税
答案：A
解析：解析:退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准之后,按照”工资薪金”所得缴纳个人所得税
A. 乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定其试用期2个月
B. 丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月
C. 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期4个月
D. 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
解析：解析:选项A,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项B,非全日制用工,双方当事人不得约定试用期;选项C,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;选项D,劳动合同期限不满3个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。
A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
解析：解析:本题考核用人单位履行劳动合同时违法的法律责任。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:本题考查行政责任的表现形式,根据行政法的相关规定警告既是行政处罚的表现形式也是行政处分的表现形式。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。
A. 医疗期内可以解除劳动合同
B. 如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C. 对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D. 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
解析：解析:(1)医疗期内不得解除劳动合同。(2)如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
A. 不约定试用期
B. 试用期1个月
C. 试用期3个月
D. 试用期6个月
解析：解析:本题考核试用期。试用期不是必备条款,可以不约定。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。四个选项均符合规定。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
解析：解析:根据规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 12
B. 10
C. 8
D. 11
解析：解析:(1)企业向除股东或其他与企业有关联关系的自然人以外的内部职工或其他人员借款的利息支出,符合条件的情况下,其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除;(2)利息扣除限额=200×5%=10(万元),实际发生额12万元超过了扣除限额,不得在税前据实扣除,该企业可以在税前扣除的利息支出为10万元。
解析：解析:账账相符是指会计账簿之间相对应的记录相符;账表相符是指是指会计账簿记录与会计报表有关内容相符。
A. 偶然所得
B. 特许权使用费所得
C. 财产租赁所得
D. 劳务报酬所得
解析：解析:偶然所得按照每次收入全额征税。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:纳税人采用以旧换新方式销售的金银首饰,应按实际收取的不含增值税的全部价款征收消费税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税额》进行学习。
