1.下列关于最低工资制度的说法中错误的有( )。
A. 最低工资包括延长工作时间的工资报酬
B. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
C. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行
D. 用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准,按照用人单位注册地的有关规定执行
解析：解析:本题考核最低工资制度。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,选项A表述错误;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,选项B表述错误;用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准,用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定,选项D表述错误。
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9【判断题】纳税人建造普通标准住宅出售,增值额未超过扣除项目金额的20%,免征土地增值税;增值额超过扣除项目20%的,应就其超过20%的部分计算征收土地增值税。()
解析：解析:增值额超过扣除项目20%的,应全额计算征收土地增值税。
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19【题干】某公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2015年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2014年1—3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2015年3月28日甲向单位提出幸h缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出”解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。根据上述资料,回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的是()。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
解析：解析:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
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1.进口货物核定货价为90万。货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费2万元,运费5万元,保险费0.3万元,关税税率为10%,以下应纳关税的列式中正确的是()。
A. (90+2)×10%
B. (90+5+0.8)×10%
C. (90+2+5)×10%
D. (90+2+5+0.3)×10%
解析：解析:关税应纳税额为关税完税价格乘以税率。一般贸易项下进口的货物以海关审定的成交价格为基础的到岸价作为完税价格。到岸价格是指包括货价以及货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费、运费、保险费和其他劳务费用等费用构成的一种价格。
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1.下列车船中,应征收车船税的是()。
A. 捕捞渔船
B. 符合国家有关标准的纯电动商用车
C. 军队专用车船
D. 观光游艇
解析：解析:选项D,按艇身长度每米计征车船税。选项ABC均为免征车船税项目。
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6【判断题】在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算。()
解析：解析:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算。
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1.某企业(非科技型中小企业)2019年会计利润总额是200万元,企业当年开发新产品研发费用实际支出为20万元,假定税法规定研发费用可实行175%加计扣除政策。则该企业2019年计算应纳税所得额时可以扣除的研发费用为( )。
A. 10万元
B. 20万元
C. 35万元
D. 40万元
解析：解析:本题中的企业当年开发新产品研发费用实际支出为20万元,就可按35万元(20×175%=35)数额在税前进行扣除。
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1.某企业会计人员在审核一张购买材料的原始凭证时,发现凭证上的单价和金额数字有涂改的痕迹,且材料单价也明显高于市场价格。该凭证应当属于()。
A. 不准确的原始凭证
B. 不完整的原始凭证
C. 伪造的原始凭证
D. 变造的原始凭证
解析：解析:凭证是属于”不真实、不合法”,选项A、B错误。变造使用涂改、挖补等方式来改变会计凭证及会计账簿的真实内容。
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1.根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满一年限的,方可享受职工基本养老保险待遇,该年限为()。
A. 5年
B. 20年
C. 15年
D. 10年
解析：解析:参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
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1.《支付结算办法》对商业汇票的最长付款期限有明确的规定。该期限是()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 9个月
解析：解析:本题考核商业汇票的最长付款期限。根据《支付结算办法》的规定,商业汇票的付款期限最长不得超过6个月。
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