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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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11.根据规定,税务机关有权核定应纳税额的情形包括()。

A、 依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的

B、 纳税人拒不提供纳税资料

C、 发生纳税义务,未按照规定的期限纳税申报

D、 纳税人申报的计税依据明显偏低,但有正当理由

答案:AB

解析:解析:本题考核税款征收相关规定。依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的、纳税人拒不提供纳税资料税务机关有权核定应纳税额。【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额的核定》进行学习。

初级会计-经济法基础(官方)
3【判断题】位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁,该仲裁协议合法有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-70f0-c0f5-18fb755e881f.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e880b.html
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30【题干】2016年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2017年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2017年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8812.html
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1.2017年1月1日,甲向乙签发一张承兑人为A银行的银行承兑汇票,到期日为2017年4月20日。2017年3月1日,乙将该汇票背书转让给丙。2017年4月25日,丙向A银行提示付款被拒绝并取得拒绝证明。根据票据法律制度的规定,丙直接向乙进行追索,则其对乙的追索权的消灭时间是( )。
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15【题干】2015年3月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下事项:(1)2014年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2014年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2014年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2012年7月1日起开始在甲公司工作,直到2014年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2014年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。(4)2014年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日),而且自己在合同履行期间没有不良表现。要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题。【问题2】【不定项选择题】对于甲公司推迟3月与张某签订劳动合同,下列说法中正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8805.html
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1.下列各项中,可以成为法律关系客体的有()。
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1.根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行的检查有()。
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2【题干】吴某在定点医院做外科手术,共发生医疗费用18万元,其中在规定医疗目录内的费用为15万元,目录以外费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元/月。根据上述资料回答下列小题。【问题1】【单选题】基本医疗保险的起付标准(起付线)为()元。
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1.下列存款人开立的银行结算账户中,须经中国人民银行分支机构核准的是()。
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9.纳税人超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起()年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款,并加算银行同期存款利息。
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初级会计-经济法基础(官方)

11.根据规定,税务机关有权核定应纳税额的情形包括()。

A、 依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的

B、 纳税人拒不提供纳税资料

C、 发生纳税义务,未按照规定的期限纳税申报

D、 纳税人申报的计税依据明显偏低,但有正当理由

答案:AB

解析:解析:本题考核税款征收相关规定。依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的、纳税人拒不提供纳税资料税务机关有权核定应纳税额。【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额的核定》进行学习。

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相关题目
3【判断题】位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁,该仲裁协议合法有效。

解析:解析:双方协商一致,约定明确,内容合法,仲裁也没有地域管辖,所以本题表述正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-70f0-c0f5-18fb755e881f.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为()。

A.  5年

B.  2年

C.  3年

D.  1年

解析:解析:在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e880b.html
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30【题干】2016年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2017年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2017年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。

A.  因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班

B.  王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假

C.  每月加班时间不超过36小时

D.  王某每年休年假3天

解析:解析:选项AC:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;选项B,在确定年休假的天数时,依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限,而非在现单位的工作年限;选项D,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8812.html
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1.2017年1月1日,甲向乙签发一张承兑人为A银行的银行承兑汇票,到期日为2017年4月20日。2017年3月1日,乙将该汇票背书转让给丙。2017年4月25日,丙向A银行提示付款被拒绝并取得拒绝证明。根据票据法律制度的规定,丙直接向乙进行追索,则其对乙的追索权的消灭时间是( )。

A. 2017年07月20日

B. 2017年07月25日

C. 2017年10月25日

D. 2019年04月25日

解析:解析:持票人对前手的首次追索权,在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月内行使。

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15【题干】2015年3月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下事项:(1)2014年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2014年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2014年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2012年7月1日起开始在甲公司工作,直到2014年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2014年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。(4)2014年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日),而且自己在合同履行期间没有不良表现。要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题。【问题2】【不定项选择题】对于甲公司推迟3月与张某签订劳动合同,下列说法中正确的有()。

A.  张某可以以此为由不与甲公司签订合同,并要求支付经济补偿

B.  如果张某不与甲公司签订合同,甲公司可以书面通知张某终止劳动关系,无须向张某支付经济补偿

C.  张某可以要求甲公司支付3个月的双倍工资

D.  张某可以以此为由要求甲公司签订无固定期限劳动合同

解析:解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。

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1.下列各项中,可以成为法律关系客体的有()。

A.  天然气

B.  数据信息

C.  权利

D.  网络虚拟财产

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:解析:物属于法律关系客体之一,物包括有体物(选项A)和无体物(选项B、C、D)。

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1.根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行的检查有()。

A.  检查开具发票的情况

B.  检查取得发票的情况

C.  查阅与发票有关的凭证、资料

D.  调出发票查验

解析:解析:税务机关在发票管理中有权进行下列检查:检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况;调出发票查验;查阅、复制与发票有关的凭证、资料;向当事各方询问与发票有关的问题和情况;在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。

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2【题干】吴某在定点医院做外科手术,共发生医疗费用18万元,其中在规定医疗目录内的费用为15万元,目录以外费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元/月。根据上述资料回答下列小题。【问题1】【单选题】基本医疗保险的起付标准(起付线)为()元。

A. 1000

B. 2000

C. 2400

D. 4000

解析:解析:基本医疗保险的起付线为当地职工年平均工资10%,即2000×12×10%=2400元。

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1.下列存款人开立的银行结算账户中,须经中国人民银行分支机构核准的是()。

A.  以公安局在银行开立的预算单位专用存款账户

B.  丙公司在银行开立的用于注册验资的临时存款账户

C.  张某在银行开立的个人I类银行账户

D.  甲公司在银行开立的一般存款账户

解析:解析:需要中国人民银行核准的账户包括:①预算单位专用存款账户(选项A);②合格境外机构投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户和人民币结算资金账户。对核准类账户,银行应将存款人的开户申请书、相关的证明文件和银行审核意见等开户资料报送中国人民银行当地分支行,经其核准并核发开户许可证后办理开户手续。

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9.纳税人超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起()年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款,并加算银行同期存款利息。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

解析:解析:纳税人超过应纳税额缴纳的税款,税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款,并加算银行同期存款利息。

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