28【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下:(1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。(2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额243.75元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。(7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台。作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为13%,取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】计算甲公司当月销售M型彩电增值税销项税额的下列算式中,正确的是()。

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4.下列各项中,属于伪造会计资料行为的是()。

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初级会计-经济法基础（官方）

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1.根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是( )。

A、　经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形

B、　违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C、　经济补偿金是法定的,违约金是约定的

D、　经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

答案：D

解析：解析:经济补偿金的支付主体是用人单位,违约金的支付主体是劳动者,而赔偿金的支付主体是过错方,既可以是用人单位,也可以是劳动者。

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A. 0

B. 84

C. 96

D. 108

解析：解析:创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在持有股权满2年的当年抵扣该企业的应纳税所得额。

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66.根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。

A. 　延长工作时间的工作报酬

B. 　以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴

C. 　职工中班、夜班补贴

D. 　职工因在有毒、有害工作环境工作的津贴

解析：解析:最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、髙温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

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58.关于银行汇票的下列表述中,正确的有()。

A. 　银行汇票的实际结算金额不得更改,且不得超过出票金额

B. 　持票人向银行提示付款时,须同时提交银行汇票和解讫通知

C. 　银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月

D. 　申请人或者收款人为单位的,可以申请使用现金银行汇票

解析：解析:申请人或收款人为单位的,银行不得为其签发现金银行汇票,故D错。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行汇票》进行学习。

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34【判断题】背书人在票据上背书时未记载背书日期的，背书无效。（）

解析：解析:未记载背书日期,背书有效,视为汇票到期前背书。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列关于个人独资企业个人所得税扣除项目的表述中,正确的是()。

A. 　业务招待费支出超过当年销售(营业)收入5‰的部分,准予在以后纳税年度结转扣除

B. 　计提的各种准备金不得扣除

C. 　向从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,不得扣除

D. 　投资者及其家庭发生的生活费用与生产经营费用混合并难以划分的,准予全额扣除

解析：解析:个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。计提的各种准备金不得扣除。个人独资企业向其从业人员实际支付的合理工资、薪金支出,允许在税前据实扣除。个人独资企业及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,全额不予扣除。

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4【判断题】七仔提供虚假财务会计报告被查出,依法需追究其刑事责任,5年内不得从事会计工作。()

解析：解析:提供虚假财务报告被依法追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。

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1.在下列()情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A. 　小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 　小李因盗窃被判刑

C. 　小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 　小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

解析：解析:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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4【判断题】金融商品转让不得开具增值税专用发票。()

解析：解析:表述正确。

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A. 　(6780000+56500)÷(1+13%)×13%=786500(元)

B. 　6780000×13%=881400(元)

C. 　6780000÷(1+13%)×13%=780000(元)

D. 　(6780000+56500)×13%=888745(元)

解析：解析:销售收入为含税价,应该先换算成不含税的金额,包装物租金为价外费用,应计入销售额,换算为不含税的收入,计算增值税。

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4.下列各项中,属于伪造会计资料行为的是()。

A. 　甲公司外派人员李某将发票金额修改为5万元进行报账

B. 　赵会计将会计凭证上的3000元涂改为8000元

C. 　王会计在工作时发现某一原始凭证金额有误,于是要求开具单位重开

D. 　作为老客户的张某要求丁公司为其开具一张假发票,丁公司被迫同意并开具

解析：解析:伪造会计资料,包括伪造会计凭证和会计账簿,是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿,旨在以假充真。选项AB均属于变造会计资料,即用涂改、挖补等手段来改变会计资料的真实内容,以歪曲事实真相;选项C做法正确,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,切记不得在原始凭证上更正;选项D属于伪造会计资料,丁公司明知未向张某销售产品,仍为张某开具假发票,是虚假的经济业务,属于伪造。故选D。【补充】变造是在真的基础上改,伪造是造个假的,要注意区分!【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计核算》进行学习。

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