A、 劳动报酬
B、 试用期
C、 保守商业秘密
D、 福利待遇
答案：A
解析：解析:劳动合同必备条款包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
A、 劳动报酬
B、 试用期
C、 保守商业秘密
D、 福利待遇
答案：A
解析：解析:劳动合同必备条款包括:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
A. 各种账簿按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明”此行空白”“此页空白”字样,并由记账人员签名或盖章
B. 账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格,一般应占格距的三分之一
C. 登记账簿时,对于错误的文字和数字,应当全部划红线更正,不得只更正其中的错误部分
D. 实行会计电算化的单位,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员签名或盖章
解析：解析:选项B,账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格,一般应占格距的二分之一;选项C,登记账簿时,对于错误的数字,应当全部划红线更正,不得只更正其中的错误数字,对于文字,可以只划去错误的部分;选项D,实行会计电算化的单位,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或盖章。
A. 职工累计工作1年以上的,才享受年休假
B. 年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排
C. 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
D. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的安排
解析：解析:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 固定业户应当向其机构所在地的税务机关申报纳税
B. 非固定业户销售货物或者应税劳务,应当向其机构所在地或者居住地的税务机关申报税款
C. 进口货物,应当向报关地海关申报纳税
D. 扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的税务机关申报缴纳其扣缴的税款
解析：解析:非固定业户销售货物或者应税劳务,应当向其销售地或劳务发生地的税务机关申报税款。
A. 36.81
B. 46.9
C. 48.28
D. 51.03
解析：解析:将外购的布料用于集体福利应作进项税额转出,不视同销售;销售服装时不论是否开具增值税专用发票,均应计算销项税额;该服装厂当月增值税销项税额=(200+120)÷(1+13%)×13%=36.81(万元)。1
A. 正确
B. 错误
解析：解析:暂无
A. 人民币卡和外币卡
B. 信用卡和借记卡
C. 单位卡和个人卡
D. 磁条卡和芯片卡
解析：解析:选项A,按币种不同分类;选项B,按是否具有透支功能进行划分;选项C,按发行对象不同分类;选项D,按信息载体不同分类。
解析：解析:行政复议申请形式可以书面或者口头,仲裁必须要有书面形式的协议。2
A. 王某应缴纳契税1.8万元
B. 张某应缴纳契税0.3万元
C. 王某应缴纳契税0.3万元
D. 张某应缴纳契税1.8万元
解析：解析:(1)房屋互换以互换房屋的价格差额计征契税,互换价格不相等的,由”多交付货币”的一方(张某)缴纳契税;(2)应纳税额=10×3%=0.3(万元)。
A. 纳税人销售的应税消费品,除另有规定外,应当向纳税人机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税
B. 纳税人总机构与分支机构不在同一省的,由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税
C. 进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向机构所在地的主管税务机关申报纳税
D. 委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由受托方向居住地的主管税务机关申报纳税
解析：解析:选项B,除另有规定外,纳税人总机构与分支机构不在同一省的,分别向各自机构所在地的主管税务机关申报纳税;选项C,进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向报关地海关申报纳税;选项D,委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由委托方向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。
