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初级会计-经济法基础(官方)
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9【题干】甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,不正确的是( )。

A、 甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同

B、 甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C、 甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

D、 甲公司是用人单位

答案:C

解析:解析:选项A,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B,用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D,劳务派遣单位是用人单位。

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9【题干】甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,不正确的是( )。

A、 甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同

B、 甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C、 甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

D、 甲公司是用人单位

答案:C

解析:解析:选项A,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B,用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D,劳务派遣单位是用人单位。

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