A、 1年
B、 2年
C、 10年
D、 15年
答案：B
解析：解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。
A、 1年
B、 2年
C、 10年
D、 15年
答案：B
解析：解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。
A. 国有大、中型企业
B. 国有资产占控股地位的大、中型企业
C. 国有资产占主导地位的大、中型企业
D. 国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业
解析：解析:会计法规定必须设置总会计师的单位是国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计岗位的设置》进行学习。
A. 97200
B. 9000
C. 18000
D. 64800
解析：解析:纳税人提供租赁服务采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。甲公司2018年11月出租办公楼的销项税额=1080000×9%=97200(元)。
解析：解析:由受托方代收代缴消费税的单位和个人,其代收代缴的城市维护建设税按照受托方所在地的适用税率执行。2
A. 储蓄卡
B. 储值卡
C. 预付卡
D. 信用卡
解析：解析:根据支付结算法律制度的规定,信用卡可以透支。
A. 居民委员会
B. 幼儿园
C. 个体工商户
D. 个人独资企业
解析：根据支付结算法律制度的规定，开立基本存款账户是一种常见的银行账户类型，可以用于收付款项和进行其他金融业务。根据题目的选项，居民委员会、幼儿园、个体工商户和个人独资企业都是可以申请开立基本存款账户的单位。因此，选项 A、B、C、D 都是正确的。
A. 用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C. 对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
解析：解析:根据国家规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
A. 劳动者违反竞业限制协议,应按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C. 竞业限制期限最长不得超过1年
D. 在竞业限制期限内,原用人单位应按照约定给予劳动者经济补偿
解析：解析:竞业限制期限不得超过2年。1
A. 合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
B. 合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
C. 商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
D. 商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
解析：解析:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,选项AC错误。
A. 5000×5=25000(元)
B. (5000+1500)×5=32500(元)
C. (4000+1500)×5=27500(元)
D. 4000×5=20000(元)
解析：解析:农村土地不征收城镇土地使用税。城镇土地使用税征税范围:城市、县城、建制镇、工矿区内的国家所有和集体所有的土地。
A. 未承兑的商业汇票
B. 转账支票
C. 现金支票
D. 填明”现金”字样的银行本票
解析：根据支付结算法律制度的规定，可以挂失止付的票据是指在票据丢失后，可以向相关银行报失并停止付款的票据。根据选项分析： A. 未承兑的商业汇票：未承兑的商业汇票无法挂失止付，因为其没有经过银行承兑的程序。 B. 转账支票：转账支票可以挂失止付，因为在丢失后可以通知银行停止转账付款。 C. 现金支票：现金支票可以挂失止付，因为在丢失后可以通知银行停止兑现付款。 D. 填明"现金"字样的银行本票：填明"现金"字样的银行本票无法挂失止付，因为其属于银行直接支付的票据形式，不依赖于出票人的指示。 因此，选项BCD中的票据都可以挂失止付，是符合支付结算法律制度规定的。
