A、 24个月
B、 12个月
C、 18个月
D、 6个月
答案：A
解析：解析:本题考核失业保险金的领取。累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
A、 24个月
B、 12个月
C、 18个月
D、 6个月
答案：A
解析：解析:本题考核失业保险金的领取。累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
A. 20%
B. 28%
C. 11%
D. 8%
解析：解析:城镇个体工商户和灵活就业人员的基本社会养老保险缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
A. 劳动者违反竞业限制协议,应按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C. 竞业限制期限最长不得超过1年
D. 在竞业限制期限内,原用人单位应按照约定给予劳动者经济补偿
解析：解析:竞业限制期限不得超过2年。1
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
解析：解析:《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。
A. 0
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年,应分摊的培训费用为5万元。1
A. 移交清册仅需孙某和陈某签名或盖章
B. 陈某应按照移交清册逐项核对点收
C. 陈某应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账
D. 应由赵某负责监交
解析：解析:(1)选项A:交接完毕后,交接双方和监交人要在移交清册上签名或者盖章。(2)选项B:移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。(3)选项C:接替人员应当继续使用移交的会计账簿不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性;(4)选项D:一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
A. 购货部门转来一张购货发票,原金额计算有误,出票单位已作更正并加盖出票单位公章
B. 某业务员将购货发票上的金额50万元,用”消字灵”修改为80万元报账
C. 企业某现金出纳将一张报销凭证上的金额7000元涂改为9000元
D. 某公司为一客户虚开销货发票一张,并按票面金额的10%收取好处费
解析：解析:变造会计凭证是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证真实内容、歪曲事实真相的行为,即篡改事实;伪造会计凭证是指以虚假的经济业务事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿和其他会计资料,目的在于以假充真。D选项属于伪造会计凭证、会计账簿。原始凭证金额出现错误的不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具,A选项不属于变造会计凭证。1
A. 36000
B. 42000
C. 42120
D. 49140
解析：解析:本题考核消费税计税依据中的特殊情况。纳税人通过自设非独立核算门市部销售的自产应税消费品,应当按照门市部对外销售额或者销售数量征收消费税,应纳消费税=15820÷(1+13%)×30×10%=42000(元)。
A. 邮政服务
B. 交通运输服务
C. 有形动产租赁服务
D. 增值电信服务
解析：解析:一般纳税人提供有形动产租赁服务,税率为13%。邮政服务和交通运输服务税率为9%,增值电信服务增值税税率为6%。
A. 对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
B. 对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C. 对该终局裁决自作出之日起生效
D. 对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
解析：解析:对劳动争议裁决不服的,劳动者不服,15日内起诉;用人单位不能提起劳动诉讼,但裁决符合撤销情形的,可以申请撤销。终局裁决自作出之日起生效。
A. 罚款
B. 撤职
C. 记过
D. 降级
解析：解析:行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。选项A属于行政处罚。
