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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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25【题干】李琦与某酒店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资。总公司所在地为上海,李琦实际工作的酒店在北京。在劳动合同终止前的1个月,李琦提出合同到期后不再与酒店续签的请求,酒店人事部表示同意并答复李琦过1个月后来办手续。1个月后李琦到酒店要求办理调离手续时,人事部负责人突然提出:”要调走可以,但必须交齐后三年的培训费5000元,然后才给办理调动手续。”李琦认为,与酒店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过酒店培训,又没有提前解除合同,酒店收取培训费是非法的。而酒店根据其制定的《酒店员工须知》第53条”凡到酒店工作人员至少应服务5年……”的规定认为:李琦与酒店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与酒店续签3年的劳动合同,如果李琦不再为酒店服务,则应赔偿酒店培训费5000元。酒店强行收取培训费的作法,李琦无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列选项中,符合劳动合同终止情形的是()。

A、 劳动合同期满的

B、 女职工在产期的

C、 劳动者达到法定退休年龄的

D、 在本单位连续工作满15年距法定退休年龄不足5年的

答案:AC

解析:解析:选项BD是劳动合同终止的限制性规定,不得终止劳动合同。

初级会计-经济法基础(官方)
1.在填写票据的出票日期时,()应在其前加”零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前面加”壹”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-b770-c0f5-18fb755e8817.html
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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题2】【不定项选择题】孙某可以享受的法定医疗期是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8808.html
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6.下列甲公司的行为中,中国人民银行可以给予1万元以上3万元以下罚款的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-ea38-c0f5-18fb755e8804.html
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30【判断题】甲企业按照国家规定享受3年免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-11e8-c0f5-18fb755e881a.html
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6【判断题】代理记账机构为委托人编制的财务会计报告,经委托人负责人签名盖章后,按照有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。()
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10【判断题】会计账簿记录发生错误或隔页、缺号、跳行的。应当按照会计制度规定的办法更正,并由审核人员签名或者盖章,以明确责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-fdd0-c0f5-18fb755e8812.html
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49.根据增值税法律制度的规定,纳税人提供的下列应税服务,适用增值税零税率的有()。
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53.企业已作为损失处理的资产,在以后纳税年度又全部或部分收回时,应当计入当期收入。()
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17【题干】甲公司为增值税一般纳税人主要提供餐饮住宿服务,2019年4月有关经营情况如下:(1)提供餐饮、住宿服务取得含税收入1431万元。(2)出租餐饮设备,取得含税收入28.25万元,出租房屋取得含税收入5.45万元。(3)提供车辆停放服务取得含税收入10.9万元。(4)发生员工飞机票、火车票支出合计10万元。(5)支付技术咨询服务费,取得专用发票注明税额1.2万元。(6)购进卫生用具一批,增值税专用发票注明税额1.6万元。(7)农业合作社购进蔬菜,取得农产品销售发票注明买价100万。已知:有形动产租赁税率13%,不动产租赁税率9%,生活服务、现代服务6%,交通9%,农产品扣除率9%。 要求:根据上述资料,不考其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】下列计算当月准予抵扣增值税进项税额的算式正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-5458-c0f5-18fb755e880b.html
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5【判断题】个体工商户在减税免税期间也应该申报纳税。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-19b8-c0f5-18fb755e8806.html
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25【题干】李琦与某酒店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资。总公司所在地为上海,李琦实际工作的酒店在北京。在劳动合同终止前的1个月,李琦提出合同到期后不再与酒店续签的请求,酒店人事部表示同意并答复李琦过1个月后来办手续。1个月后李琦到酒店要求办理调离手续时,人事部负责人突然提出:”要调走可以,但必须交齐后三年的培训费5000元,然后才给办理调动手续。”李琦认为,与酒店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过酒店培训,又没有提前解除合同,酒店收取培训费是非法的。而酒店根据其制定的《酒店员工须知》第53条”凡到酒店工作人员至少应服务5年……”的规定认为:李琦与酒店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与酒店续签3年的劳动合同,如果李琦不再为酒店服务,则应赔偿酒店培训费5000元。酒店强行收取培训费的作法,李琦无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列选项中,符合劳动合同终止情形的是()。

A、 劳动合同期满的

B、 女职工在产期的

C、 劳动者达到法定退休年龄的

D、 在本单位连续工作满15年距法定退休年龄不足5年的

答案:AC

解析:解析:选项BD是劳动合同终止的限制性规定,不得终止劳动合同。

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1.在填写票据的出票日期时,()应在其前加”零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前面加”壹”。

A.  日为壹至玖

B.  日为壹拾、贰拾和叁拾

C.  月为壹、贰

D.  月为壹拾

解析:在填写票据的出票日期时,根据规定,日为拾壹至拾玖的应在其前面加"壹",而日为壹至玖的应在其前加"零"。因此,选项ABCD都符合这个规定,所以答案为ABCD。

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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题2】【不定项选择题】孙某可以享受的法定医疗期是()。

A.  1个月

B.  3个月

C.  6个月

D.  12个月

解析:解析:根据规定,实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为6个月。

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6.下列甲公司的行为中,中国人民银行可以给予1万元以上3万元以下罚款的有()。

A.  伪造开户许可证

B.  利用开立银行结算账户逃避银行债务

C.  出借银行结算账户

D.  违规未及时撤销银行结算账户

解析:解析:存款人开立、撤销银行结算账户违反规定:(1)违反规定开立银行结算账户;(2)伪造、变造证明文件(选项A)欺骗银行开立银行结算账户;(3)违反规定不及时撤销银行结算账户(选项D)。属于非经营性存款人,给予警告并处以1000元的罚款;属于经营性存款人的,给予警告并处以1万元以上3万元以下罚款;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。故选AD。【提示】此类知识点可在《考点汇编—违反支付结算法律制度的法律责任》进行学习。

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30【判断题】甲企业按照国家规定享受3年免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。()

解析:解析:纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-11e8-c0f5-18fb755e881a.html
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6【判断题】代理记账机构为委托人编制的财务会计报告,经委托人负责人签名盖章后,按照有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。()

解析:解析:还要经过代理记账机构负责人的签名盖章。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c188-01b8-c0f5-18fb755e8812.html
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10【判断题】会计账簿记录发生错误或隔页、缺号、跳行的。应当按照会计制度规定的办法更正,并由审核人员签名或者盖章,以明确责任。

解析:解析:会计账簿记录发生错误或隔页、缺号、跳行的,应当按照会计制度规定的办法更正,并由会计人员和会计机构负责人(会计主管人员)在更正处盖章。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-fdd0-c0f5-18fb755e8812.html
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49.根据增值税法律制度的规定,纳税人提供的下列应税服务,适用增值税零税率的有()。

A.  在境内载运旅客、货物出境服务

B.  国际货物运输代理服务

C.  在境外提供的研发服务

D.  在境外提供的广播影视节目的播映服务

解析:解析:B,D属于免税不是零税率。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税率与征收率》进行学习。

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53.企业已作为损失处理的资产,在以后纳税年度又全部或部分收回时,应当计入当期收入。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:本题考核企业在生产经营活动中损失问题。题目表述正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编-收入总额》进行学习。

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17【题干】甲公司为增值税一般纳税人主要提供餐饮住宿服务,2019年4月有关经营情况如下:(1)提供餐饮、住宿服务取得含税收入1431万元。(2)出租餐饮设备,取得含税收入28.25万元,出租房屋取得含税收入5.45万元。(3)提供车辆停放服务取得含税收入10.9万元。(4)发生员工飞机票、火车票支出合计10万元。(5)支付技术咨询服务费,取得专用发票注明税额1.2万元。(6)购进卫生用具一批,增值税专用发票注明税额1.6万元。(7)农业合作社购进蔬菜,取得农产品销售发票注明买价100万。已知:有形动产租赁税率13%,不动产租赁税率9%,生活服务、现代服务6%,交通9%,农产品扣除率9%。 要求:根据上述资料,不考其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】下列计算当月准予抵扣增值税进项税额的算式正确的是()。

A.  10÷(1+9%)×9%+1.2+1.6+100×9%=12.63(万元)

B.  10×9%+1.2=2.1(万元)

C.  1.2+1.6=2.8(万元)

D.  10×9%+1.6+100×9%=11.5(万元)

解析:解析:当月准予抵扣增值税进项税额=10÷(1+9%)×9%+1.2+1.6+100×9%=12.63(万元)。

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5【判断题】个体工商户在减税免税期间也应该申报纳税。()

解析:解析:纳税人享受减税、免税待遇的,在减免税期间应当按照规定办理纳税申报。

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