A、 用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
B、 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
C、 劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
D、 用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
答案：ABCD
解析：解析:用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的:非全日制终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的:经用人单位书面通知,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,无需向劳动者支付经济补偿金。
A、 用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
B、 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
C、 劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
D、 用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
答案：ABCD
解析：解析:用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的:非全日制终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的:经用人单位书面通知,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,无需向劳动者支付经济补偿金。
解析：解析:居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税。
A. 范某,17周岁,有精神障碍,不能完全辨认自己的行为
B. 蔡某,8周岁,不能辨认自己的行为
C. 崔某,15周岁,是体操队专业运动员
D. 杨某,13周岁,是大学少年班在校大学生
解析：解析:选项B属于无民事行为能力人。
解析：解析:国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师,其他单位可以根据业务需要自行决定。2
A. 会计档案移交清册
B. 固定资产卡片
C. 记账凭证
D. 银行对账单
解析：解析:固定资产卡片自固定资产报废清理后最低保管5年;银行对账单最低保管10年。2
A. 不得转让
B. 背书日期
C. 被背书人名称
D. 背书人签章
解析：解析:任意记载事项指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择,不记载时不影响票据的效力,记载时则产生票据效力的事项,”不得转让”事项即为任意记载事项。2
A. 包含其他报告责任段,但不含有强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告
B. 带强调事项段的无保留意见的审计报告
C. 带其他事项段的无保留意见的审计报告
D. 无法表示意见的审计报告
解析：解析:非标准审计报告,是指带强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告和非无保留意见的审计报告。非无保留意见的审计报告包括保留意见的审计报告、否定意见的审计报告和无法表示意见的审计报告。选项A属于标准审计报告。
A. 房地产开发企业将开发的房地产用于奖励职工,发生所有权转移
B. 房产所有人将房屋产权赠与子女
C. 个人转让住房
D. 在清产核资时对房地产进行重新评估而产生的评估增值
解析：根据土地增值税法规定，房地产开发企业将开发的房地产用于奖励职工，发生所有权转移时，应缴纳土地增值税。其他选项中，房产所有人将房屋产权赠与子女、个人转让住房、在清产核资时对房地产进行重新评估而产生的评估增值均不需要缴纳土地增值税。
A. 基本存款账户
B. 一般存款账户
C. 单位人民币卡账户
D. 预算单位零余额账户
解析：解析:存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理。预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位及所属下级单位账户划拨资金。一般存款账户和单位人民币卡账户不得支取现金。
解析：解析:使用电子计算机进行会计核算的,其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料,也必须符合国家统一的会计制度的规定。
解析：解析:退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准之后,按照”工资薪金”所得缴纳个人所得税
