A、 取消国有资金拨付
B、 暂停项目执行或资金拨付
C、 重新审批该项目
D、 追究当事人的刑事责任
答案：B
解析：解析:2021版教材P101按照《建筑法》及相关法规的规定,建设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;对全部或者部分使用国有资金的项目,并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。
A、 取消国有资金拨付
B、 暂停项目执行或资金拨付
C、 重新审批该项目
D、 追究当事人的刑事责任
答案：B
解析：解析:2021版教材P101按照《建筑法》及相关法规的规定,建设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;对全部或者部分使用国有资金的项目,并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。
A. 甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B. 因为甲从事临时工作,可以不签订劳动合同
C. 不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D. 可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
解析：解析:2021版教材P146《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
A. 企业自身的资质等级
B. 合作单位的资质等级
C. 企业经营能力
D. 挂靠单位的资质等级
解析：解析:2021版教材P51《建设工程质量管理条例》进一步规定,施工单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
解析：解析:2021版教材P134用人单位可以单方解除劳动合同的规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
A. 施工投标保证金
B. 施工合同履约保证金
C. 预付款担保
D. 竣工结算保证金
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程施工常用的担保种类【选项分析】建设工程施工常用的担保种类包括:(1)施工投标保证金;(2)施工合同履约保证金;(3)工程款支付担保;(4)预付款担保。故选项“竣工结算保证金”不属于建设工程施工常用担保种类,符合题意,当选。
A. 挪用费用10%以上20%以下
B. 挪用费用20%以上50%以下
C. 挪用费用50%以上70%以下
D. 挪用费用70%以上90%以下
解析：解析:2021版教材P240《建设工程安全生产管理条例》第63条规定,施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正,处挪用费用20%以上50%以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。
A. 特殊情况下对货物的留置权
B. 任意变更解除权
C. 特殊情况下对货物的拒运权
D. 变更到达地点权
E. 有条件拒绝支付运费权
解析：解析:【内容考查】本题考查的是货运合同当事人的权利义务【选项分析】托运人的主要权利是有条件的拒绝支付运费权和任意变更解除权。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加运输费用的,托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的运输费用。在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但应当赔偿承运人因此受到的损失。承运人的主要权利是求偿权、特殊情况下的拒运权和留置权。托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的,承运人对相应的运输货物享有留置权,但当事人另有约定的除外。选项“特殊情况下对货物的留置权”属于承运人的权利。托运人违反包装的规定的,承运人可以拒绝运输。选项“特殊情况下对货物的拒运权”属于承运人的权利。本题中房地产开发商为托运人,运输公司为承运人,故选项“任意变更解除权”、“变更到达地点权”、“有条件拒绝支付运费权”正确。
A. 2009年06月01日
B. 2009年07月05日
C. 2009年08月01日
D. 2009年10月10日
解析：解析:2021版教材P130用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。小王是8月1日开始工作,劳动关系自8月1日开始。
A. 施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求
B. 职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准
C. 施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证
D. 施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
E. 施工单位应当将施工现场的办公与作业区合并设置
解析：解析:2021版教材P224《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
A. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内
C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
解析：解析:2021版教材P134《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 总承包单位将部分工程分包给了不具有相应资质的单位
B. 未经建设单位认可,承包单位将部分工程交由他人完成
C. 分包单位将其承包的工程再分包
D. 未经建设单位的认可,施工总承包人将劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包企业
E. 施工总承包人将承包工程的关键性工作分包给了具有先进技术的其他单位
解析：解析:2021版教材P93(1) 建设单位将工程发包给个人的; (2) 建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的; (3) 依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的; (4) 建设单位设置不合理的招标投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的; (5) 建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的。
