A、 将承包的工程转包或违法分包的
B、 未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的
C、 未按照节能设计进行施工的
D、 以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的
答案：C
解析：解析:2021版教材P104工程质量不良行为认定标准:(1)在施工中偷工减料的,,使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的;(2)未按照节能设计进行施工的;(3)未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测,或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;(4)工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的;(5)不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。
A、 将承包的工程转包或违法分包的
B、 未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的
C、 未按照节能设计进行施工的
D、 以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的
答案：C
解析：解析:2021版教材P104工程质量不良行为认定标准:(1)在施工中偷工减料的,,使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的;(2)未按照节能设计进行施工的;(3)未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测,或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;(4)工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的;(5)不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。
A. 重新取得资格证书
B. 提供达到继续教育要求的证明材料
C. 提供新的业绩证明
D. 符合延续注册的条件
解析：解析:2021版教材P64页根据注册建造师制度体系规定,取得二级建造师资格证书后3年内提出申请。逾期未申请的,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。
A. 相互约定抬高或者降低投标报价
B. 约定在招标项目中分别以高、中、低价位报价
C. 相互探听对方投标报价
D. 先进行内部竞价,内定中标人后再参加投标
解析：解析:2021版教材P83禁止投标人相互串通投标。有下列情形之一的,属于投标人相互串通投标:(1)投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容;(2)投标人之间约定中标人;(3)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标;(4)属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标;(5)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。
A. 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B. 无固定期限劳动合同没有终止时间
C. 劳动合同期限不包括试用期限
D. 以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
解析：解析:2021版教材P128页劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止之时。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
A. 2人死亡事故
B. 10人死亡事故
C. 3人死亡事故
D. 20人重伤事故
E. 1000万元直接经济损失事故
解析：解析:2021版教材P241较大安全事故是指3~10人,或者10人以上~50人以上重伤,或者1000万元以上5000万元以上直接经济损失的事故
A. 建筑施工企业为施工现场从事施工作业人员办理建筑意外伤害保险
B. 已在企业所在地参加工伤保险的人员不得参加建筑意外伤害保险
C. 保险期限涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日
D. 提前竣工的,保险责任自行终止
解析：解析:2021版教材P2382003年5月建设部发布的《关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》中指出,建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员,从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险
A. 律师
B. 法官
C. 基层法律工作者
D. 当事人的近亲属
E. 所在社区推荐的公民
解析：解析:2021版教材P10页2012 年8 月经修改后颁布的《民事诉讼法》第58 条规定:“下列人员可以被委托为诉讼代理人:(1)律师、基层法律服务工作者;(2)当事人的近亲属或者工作人员;(3)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。”
A. 同级工会代表
B. 同级人民法院代表
C. 企业方面代表
D. 劳动行政部门代表
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动争议的范围。【选项分析】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
A. 安全生产管理机构
B. 建设行政主管部门
C. 监察机构
D. 劳动保障机构
解析：解析:2021版教材P215 /2020版教材P213页施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
A. 向有管辖权的人民法院起诉
B. 申请北京仲裁委员会仲裁
C. 既可向有管辖权的法院起诉,也可以申请仲裁
D. 向双方或者一方住所地仲裁委员会申请仲裁
解析：解析:2021版教材P304根据《仲裁法》的规定,该法的调整范围仅限于民商事仲裁,即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产杈纠纷”;对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。
A. 人民调解可以口头协议,协议具有法律约束力
B. 人民调解协议生效之日起30日内向调解组织所在地中级法院申请司法确认有效的调解协议,具有强制执行力
C. 行政调解是行政机关对属于其职权管辖范围内的纠纷进行的调解,调解不服可以行政复议
D. 仲裁调解不成的,当事人应当及时起诉
E. 法院调解应当制作调解书,法院调解书的效力与法院判决书的效力相同
解析：解析:【内容考查】本题考查的是人民调解、行政调解、法院调解【选项分析】“人民调解可以口头协议,协议具有法律约束力”正确,人民调解可以制作调解书,也可以口头协议。调解协议具有法律约束力,协议不履行(不能强制执行),可以向法院起诉。“人民调解协议生效之日起30日内向调解组织所在地中级法院申请司法确认有效的调解协议,具有强制执行力”错误,自调解协议生效之日起30日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议。人民法院受理申请后,经审查,符合法律规定的,裁定调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。“行政调解是行政机关对属于其职权管辖范围内的纠纷进行的调解,调解不服可以行政复议”错误,行政调解是指有关国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规、规章和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷。行政机关调解时没有行使行政权利,不是行政纠纷,对行政调解不服只能提起民事诉讼或仲裁,不能提起行政复议和行政诉讼。“仲裁调解不成的,当事人应当及时起诉”错误,仲裁调解不成的,仲裁庭应当及时作出裁决。“法院调解应当制作调解书,法院调解书的效力与法院判决书的效力相同”正确,法院调解应当制作调解书,法院的调解书与法院判决书具有同等法律效力,是由人民法院调解的性质决定的,一方不履行义务,对方当事人可以申请法院强制执行。
