A、 若投标企业曾获得过某地区质量优秀奖,评标时可以加分
B、 限定投标企业必须具有总承包资质
C、 限定投标人必须采用某种质量等级以上的建筑材料
D、 对本地企业和外地企业提供不同的项目信息
E、 限定投标人必须采用某种专利技术
答案：ADE
解析：解析:2021版教材P79招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件,选项A属于该行为;(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(5)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商,选项E属于该行为;(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。
A、 若投标企业曾获得过某地区质量优秀奖,评标时可以加分
B、 限定投标企业必须具有总承包资质
C、 限定投标人必须采用某种质量等级以上的建筑材料
D、 对本地企业和外地企业提供不同的项目信息
E、 限定投标人必须采用某种专利技术
答案：ADE
解析：解析:2021版教材P79招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件,选项A属于该行为;(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(5)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商,选项E属于该行为;(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。
A. 未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言
B. 与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言
C. 没有其他证据印证并有疑点的视听资料
D. 无法与原件、原物核对的复印件、复制品
E. 只有一方陈述而没有其他相关证据,但对方认可的
解析：解析:2021版教材P314《民事诉讼法》规定,凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证,不能正确表达意志的人,不能作证;《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》还规定,与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言,以及无正当理由未出庭作证的证人证言,不能单独作为认定案件事实的依据。
A. 15
B. 16
C. 17
D. 20
解析：解析:2021版教材P337合议仲裁庭当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定1名或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭无法形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出。
A. 诉讼前和解
B. 诉讼内调解
C. 诉讼中和解
D. 诉讼外调解
解析：解析:【内容考查】本题考查的是法院调解【选项分析】《民事诉讼法》规定,法院调解是人民法院对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件在双方当事人自愿的基础上进行的调解,是诉讼内调解。法院调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,效力与判决书相同。人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。故选项“诉讼内调解”正确。
A. 李某
B. 王某
C. 徐某
D. 陈某
E. 张某
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此,不得与“李某”“徐某”解除合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。“王某”不符合题意,职工被公安机关给予行政处罚,用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。所以,可以与“陈某”“张某”解除合同。
A. 抢险救灾项目
B. 利用扶贫资金以工代赈项目
C. 必须向原中标人采购工程,否则不能满足功能配套要求的项目
D. 建筑面积2万平方米的房地产开发项目,开发商企业有能力和相应资质自主设计,施工的项目
E. 采用外国政府援助资金的建筑面积500平方米的社区医院
解析：解析:2021版教材P72《招标投标法》规定,涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况,不适宜进行招标的项目,按照国家有关规定可以不进行招标。《招标投标法实施条例》还规定,除《招标投标法》规定可以不进行招标的特殊情况外,有下列情形之一的,可以不进行招标:(1)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(2)采购人依法能够自行建设、生产或者提供;(3)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供;(4)需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求;(5)国家规定的其他特殊情形。
A. 农民张某自建一栋500平方米的3层住宅,未办理施工许可证就施工
B. 某工程因地震中止施工,半年后向发证机关作了报告
C. 某工程因供水中止施工,一个月内向发证机关作了报告,半年后恢复施工时还向发证机关作了报告
D. 某工程因宏观调控停建,一个月内向发证机关作了报告,一年后恢复施工时报发证机关核验施工许可证
解析：解析:2021版教材P49 《建筑法》规定,在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
A. 当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的
B. 仲裁事项超越法律规定的仲裁范围
C. 裁决所根据的证据是伪造的
D. 原仲裁机构被撤销
E. 申请人死亡
解析：解析:2021版教材P338根据《仲裁法》、《民事诉讼法》的规定,被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(1)当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
A. 瑕疵担保的义务
B. 转移标的物所有权的义务
C. 支付价款的义务
D. 对标的物进行检验和及时通知的义务
E. 按照合同约定交付标的物的义务
解析：解析:2021版教材P156(一)出卖人的主要义务:1.按照合同约定交付标的物的义务;2.转移标的物所有权的义务;3.瑕疵担保义务。
A. 1
B. 3
C. 15
D. 30
解析：解析:2021版教材P133劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 公开原则
B. 公平原则
C. 平等原则
D. 自愿原则
E. 诚实信用原则
解析：解析:2021版教材P108建设工程合同的订立,应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。
