解析：解析:【内容考查】本题考查的是工程重大安全事故罪【选项分析】《刑法》第137条规定,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。根据本题题意,擅自降低工程质量标准因而造成重大安全事故,构成了工程重大安全事故罪。

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57.施工企业的项目负责人应当对()负责。

A. 　本单位的安全生产

B. 　建设工程项目的安全施工

C. 　本单位安全生产所需资金

D. 　危险性较大的专项施工方案确定

解析：解析:2021版教材P210《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。

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79.某建筑公司准备实施经济性裁员,下列人员中不得与其解除劳动合同的是()。

A. 　女职工赵某怀孕5个月

B. 　业务员小赵曾经受过伤,医疗期刚满

C. 　职工孙某患职业病丧失劳动能力,卧病在家

D. 　58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年

E. 　刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满

解析：解析:2021版教材P135《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

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8.下面关于用能单位的法定义务的说法,正确的是()。

A. 　积极开展减量化、再利用和资源化活动

B. 　应当按照合理用能的原则,加强节能管理

C. 　制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗

D. 　应当定期开展节能教育和岗位节能培训

E. 　建立节能目标责任制

解析：解析:2021版教材P188用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

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1.某银行与某投资公司签订了保证合同,该合同应当包括()。

A. 　被保证的主债权种类、数额

B. 　保证的方式

C. 　债务人履行债务的期限

D. 　保证人的资格

E. 　保证的范围

解析：解析:【内容考查】本题考查的是保证的基本法律规定【选项分析】保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额,债务人履行债务的期限,保证的方式、范围和期间等条款。

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1.甲承包人承建的乙发包人的一幢写字楼项目缺陷责任期满后,甲向乙提出了返还保证金的申请。则乙的下述行为可视同乙认可甲的返还保证金申请()。

A. 　在接到该申请后14日内不予答复,且经催告后7日内仍不予答复

B. 　在接到该申请后14日内不予答复,且经催告后14日内仍不予答复

C. 　在接到该申请后21日内不予答复

D. 　在接到该申请后28日内不予答复

解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程质量保证金【选项分析】发包人在接到承包人返还保证金申请后,应于14天内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议,发包人应当按照约定将保证金返还给承包人。对返还期限没有约定或者约定不明确的,发包人应当在核实后14天内将保证金返还承包人,逾期未返还的,依法承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复,经催告后14天内仍不予答复,视同认可承包人的返还保证金申请。故选项“在接到该申请后14日内不予答复,且经催告后14日内仍不予答复”正确。

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A. 2008年10月01日

B. 2008年10月03日

C. 2008年10月16日

D. 2008年11月01日

解析：解析:2021版教材P134《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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43.民事诉讼与调解、仲裁这些非诉讼解决纠纷的方式相比,具有的特征包括()。

A. 　公权性

B. 　强制性

C. 　自愿性

D. 　独立性

E. 　程序性

解析：解析:2021版教材P305民事诉讼的基本特点。民事诉讼有如下特征:(一)公权性(二)程序性(三)强制性。

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64.甲是某建筑工程公司主管人事的副经理,他越权与某钢铁公司签订了一份钢材购销合同,此合同()。

A. 　有效

B. 　如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则有效

C. 　无效

D. 　如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则无效

解析：解析:2021版教材P13页《民法典》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效;否则,该代理行为无效。

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24.建筑企业新职工上岗前应获得安全培训的学时不应少于()学时。

A. 12

B. 20

C. 32

D. 40

解析：解析:2021版教材P215《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。2012年11月颁布的《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出,严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训。

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