A、 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、 劳动者被依法追究刑事责任的
D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案：D
解析：解析:2021版教材P134解除劳动合同要求,《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A、 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、 劳动者被依法追究刑事责任的
D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案：D
解析：解析:2021版教材P134解除劳动合同要求,《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 由于双方在合同中未约定处理纠纷的具体方式,所以只能通过和解的方式解决纠纷
B. 由于双方在合同中未约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以发生纠纷后不能通过仲裁解决
C. 由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以可以通过仲裁解决纠纷
D. 由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以不能通过和解解决纠纷
解析：解析:2021版教材P334仲裁协议。《仲裁法》规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和其他以书面形式在纠纷前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。本题中双方纠纷后达成的仲裁协议也可以请求仲裁解决纠纷。
A. 爆破
B. 深基坑
C. 脚手架
D. 起重吊装
解析：解析:2021版教材P221对以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
A. 一般保证
B. 特殊保证
C. 连带责任保证
D. 书面保证
E. 反担保保证
解析：解析:2021版教材P29页 保证的方式有两种:(1)一般保证;(2)连带责任保证。
A. 未经专利人许可,实施其专利
B. 假冒他人专利
C. 使用他人专利
D. 以非专利产品冒专利产品
E. 单位剥夺设计人的职务发明创造专利申请权
解析：解析:2021版教材P22页 专利人的权利:发明和实用新型专利权被授予后,除《专利法》另有规定的以外,任何单位和个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、销售、进口其外观设计专利产品。
A. 该公司在权力转让时,可以通知承包商
B. 该公司在权力转让时,应当通知该承包商
C. 未经通知,该转让对承包商不发生效力
D. 未经通知,该转让对承包商也发生效力
E. 该公司转让权力的通知不得撤销,但经该大学同意的除外
解析：解析:2021版教材P123合同权利的转让应当通知债务人《民法典》规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。
A. 书证
B. 视听资料
C. 勘验笔录
D. 鉴定笔录
解析：解析:2021版教材P313~314 根据《民事诉讼法》,证据包括:当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
A. 甲某曾于1年前因犯罪被判处管制两年
B. 乙某5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月
C. 丙某申请在两个单位注册
D. 丁某去年担任项目负责人期间,该项目发生重大安全事故
E. 戊某因事故中受伤,被鉴定为限制民事行为能力人
解析：解析:2021版教材P65页A选项属于刑事处罚尚未执行完毕,C选项属于违规申请,D选项属于在法规限定的3年内不能有的情形。上述三个选项连同E选项都是法定的不予注册的情形。B选项所指的故意伤害罪不属于因执业活动受到的刑事处罚,该处罚执行完毕满3年即可申请注册,故B选项属于应予注册的情形。
A. 落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程
B. 确保安全生产费用的有效使用
C. 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
D. 根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患
E. 及时、如实报告生产安全事故
解析：解析:项目负责人对本项目安全生产管理全面负责,应当建立项目安全生产管理体系,明确项目管理人员安全职责,落实安全生产管理制度,确保项目安全生产费用有效使用,项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理,监控危险性较大分部分项工程,及时排查处理施工现场安全事故隐患,隐患排查处理情况应当记人项目安全管理档案;发生事故时,应当按规定及时报告并开展现场救援。工程项目实行总承包的,总承包企业项目负责应当定期考核分包企业安全生产管理情况。
A. 支付逾期利息
B. 降低工程质量标准
C. 提高合同价款
D. 提前支付所有工程款
解析：解析:2021版教材P127《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。可以得到利息应作为损失
A. 建设工程实际交付的,为交付之日
B. 建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
C. 建设工程没有交付、工程价款没有结算的,为当事人起诉之日
D. 建设工程合同中约定了竣工日期的,为约定竣工之日
E. 建设工程有质量验收合格的,为验收合格之日
解析：解析:2021版教材P114利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(一)建设工程已实际交付的,为交付之日;(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。
