解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。因此,“职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的”为正确答案。

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161.按照《必须招标的工程项目规定》,下列不属于必须招标范围的是()。

A. 　施工单项合同估算价在人民币800万元

B. 　重要材料采购,单项合同估算价在人民币80万元

C. 　监理服务的采购,单项合同估算价在人民币100万元

D. 　价值450万元重要设备采购

解析：解析:2021版教材P72根据《必须招标的工程项目规定》中的规定,全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目第五条本规定第二条至第四条规定范围内的项目,其勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购达到下列标准之一的,必须招标:(一)施工单项合同估算价在400万元人民币以上;(二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在200万元人民币以上;(三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上。同一项目中可以合并进行的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,合同估算价合计达到前款规定标准的,必须招标。

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95.下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()

A. 　女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B. 　患职业病或者因工负伤,在规定的医疗期内的

C. 　劳动者在离岗前未进行职业健康检查的

D. 　在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足8年的

E. 　在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

解析：解析:2021版教材P135《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

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1.关于建筑市场诚信行为及招投标违法行为公告修正、变更或撤销,说法正确的是()。

A. 　被公告单位的整改经审核确有实效,应及时变更或删除该不良记录

B. 　原行政处理决定被依法变更撤销,公告部门应及时对公告记录予以变更删除,并在公告平台上予以声明

C. 　行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门依法停止对违法行为记录的公告

D. 　公告部门收到更正申请后在5个工作日内核对,认为公告记录与行政处理决定相符的,不必告知申请人

解析：解析:【内容考查】本题考查的是建筑市场诚信行为的公布【选项分析】省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月,同时将整改结果列于相应不良行为记录后,供有关部门和社会公众查询;对于拒不整改或整改不力的单位,信息发布部门可延长其不良行为记录信息公布期限。行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门依法不停止对违法行为记录的公告,但行政处理决定被依法停止执行的除外。公告的记录与行政处理决定的相关内容不一致的,应当给予更正并告知申请人;公告的记录与行政处理决定的相关内容一致的,应当告知申请人。公告部门在作出答复前不停止对违法行为记录的公告。

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66.注册建造师的执业凭证包括()。

A. 　建造师资格证书

B. 　注册证书

C. 　执业印章

D. 　继续教育证明

E. 　与受聘单位签订的聘用合同

解析：解析:2021版教材P64页注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证。

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72.下列针对生产经营单位安全生产管理保障措施的表述中,符合我国《安全生产法》规定的是()。

A. 　主要负责人未经安全生产教育培训不得任职

B. 　特种作业人员经安全生产教育培训合格才能上岗作业