A、 责令停止施工,限期改正
B、 对建设单位处以工程合同价款1%以上2%以下罚款
C、 没收非法所得
D、 责令施工单位停业整顿
E、 吊销监理单位营业执照
答案：AB
解析：解析:2021版教材P50《建设工程质量管理条例》规定,建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准,擅自施工的,责令停止施工,限期改正,处工程合同价款1%以上2%以下的罚款。
A、 责令停止施工,限期改正
B、 对建设单位处以工程合同价款1%以上2%以下罚款
C、 没收非法所得
D、 责令施工单位停业整顿
E、 吊销监理单位营业执照
答案：AB
解析：解析:2021版教材P50《建设工程质量管理条例》规定,建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准,擅自施工的,责令停止施工,限期改正,处工程合同价款1%以上2%以下的罚款。
A. 诉讼参与人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人、勘验人
B. 诉讼是建立在当事人自愿的基础上
C. 人民法院审理民事案件实行合议、回避、公开审判和两审终审制度
D. 最高人民法院所做的一审判决、裁定,当事人不得上诉
E. 人民法院审理民事案件,其审判过程应当保密,审判结果应当向社会公开,允许群众旁听宣判过程
解析：解析:2021版教材P305诉讼参与人包括原告、被告、第三人、证人、鉴定人、勘验人等。公开审判制度是指人民法院审理民事案件,除法律规定的情况外,审判过程及结果应当向社会公开,允许群众旁听庭审和宣判过程,允许新闻媒体对庭审过程进行采访、报道,并将案件向社会披露。民事诉讼的审判程序是一审程序、二审程序和审判监督程序。
A. 2031年03月05日
B. 2031年03月15日
C. 2031年05月15日
D. 2033年02月13日
解析：解析:2021版教材P22页 发明专利权的期限为20年,自初次申请日起。
A. 施工单项合同估算额200万元人民币以上的
B. 施工单项合同估算额400万元人民币以上的
C. 重要材料采购合同估算价220万元人民币
D. 勘察合同估算额155万元人民币
E. 工程监理合同估算价30万元人民币
解析：解析:2021版教材P72第五条本规定第二条至第四条规定范围内的项目,其勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购达到下列标准之一的,必须招标:(一)施工单项合同估算价在400万元人民币以上;(二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在200万元人民币以上;(三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上。同一项目中可以合并进行的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,合同估算价合计达到前款规定标准的,必须招标。
A. 经过权利人追认
B. 与其年龄相适应
C. 与其智力相适应
D. 与其精神健康状态相适应
E. 无处分权人在订立合同后取得处分权
解析：解析:2021版教材P122无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:2021版教材P60页申请人隐瞒有关情况或者提供虚假申请建筑业企业资质的,不予受理或者不予行政许可,并给予警告,申请人在1年内不得再次申请建筑业企业资质。
A. 和解
B. 公证
C. 调解
D. 诉讼
E. 仲裁
解析：解析:2021版教材P17页物权的保护,是指通过法律规定的方法和程序保障物权人在法律许可的范围内对其财产行使占有、使用、收益、处分权利的制度。物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
A. 警告
B. 拘留
C. 拘役
D. 没收非法财产
解析：解析:2021版教材P40页《刑法》规定,刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括:(1)管制;(2)拘役;(3)有期徒刑;(4)无期徒刑;(5)死刑。附加刑包括:(1)罚金;(2)剥夺政治权利;(3)没收财产;(4)驱逐出境。
A. 法律形式
B. 法律体系
C. 法律规范
D. 法律部门
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程法律体系【选项分析】法律体系也称法的体系,通常指由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体。
A. 一般地域管辖
B. 指定管辖
C. 特殊地域管辖
D. 移送管辖
解析：解析:2021版教材P309特殊地域管辖,是指以诉讼标的所在地、引起民事法律关系发生、变更、消灭的法律事实所在地为标准确定的管辖。我国《民事诉讼法》规定了11种特殊地域管辖的诉讼,其中与建设工程关系最为密切的是因合同纠纷提起的诉讼的管辖。
A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某
解析：解析:2021版教材P129连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项规定(即劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的)的情形,续订劳动合同的。
