A、 环境保护费
B、 安全施工费
C、 工程排污费
D、 临时设施费
答案：C
解析：解析:2021教材P52页安全文明施工费包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、工人实名制费。
A、 环境保护费
B、 安全施工费
C、 工程排污费
D、 临时设施费
答案：C
解析：解析:2021教材P52页安全文明施工费包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、工人实名制费。
A. 人工费
B. 材料费
C. 施工机械使用费
D. 规费
E. 企业管理费
解析：解析:2021教材P106页施工成本可以按成本组成分解为人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费等,编制按施工成本组成分解的施工成本计划。
A. 采用施工总承包模式时,分包合同由业主与分包单位直接签订,需经过施工总承包管理单位的认可
B. 采用施工总承包管理模式时,分包合同由业主与分包单位直接签订,需经过施工总承包管理单位的认可
C. 采用施工总承包模式时,分包单位可以由施工总承包单位选择,需要业主认可
D. 采用施工总承包管理模式时,分包单位可以由业主选择,需要总承包管理方认可
E. 施工总承包或施工总承包管理都有责任对分包人的质量、进度进行控制
解析：解析:2021教材P225页,对分包单位的选择和认可在施工总承包模式中,如果业主同意将某几个部分的工程进行分包,施工分包单位往往由施工总承包单位选择,由业主认可。而在施工总承包管理模式中,所有分包单位的选择都是由业主决策的。业主通常通过招标选择分包单位。一般情况下,分包合同由业主与分包单位直接签订,但每一个分包人的选择和每一个分包合同的签订都要经过施工总承包管理单位的认可,因为施工总承包管理单位要承担施工总体管理和目标控制的任务和责任。如果施工总承包管理单位认为业主选定的某个分包人确实没有能力完成分包任务,而业主执意不肯更换该分包人,施工总承包管理单位也可以拒绝认可该分包合同,并且不承担该分包人所负责工程的管理责任。施工总承包管理模式与施工总承包模式有很多的不同,但两者也存在一些相同的方面,比如总包单位承担的责任和义务,以及对分包单位的管理和服务。两者都要承担相同的管理责任,对施工管理目标负责,负责对现场施工的总体管理和协调,负责向分包人提供相应的服务。在国内,普遍对施工总承包管理模式存在误解,认为总包单位仅仅做管理与协调工作,而对项目目标控制不承担责任,实际上,毎一个分包合同都要经过施工总承包管理单位的确认,施工总承包管理单位有责任对分包人的质量、进度进行控制,并负责审核和控制分包合同的费用支付,负责协调各个分包的关系,负责各个分包合同的管理。因此,在组织结构和人员配备上,施工总承包管理单位仍然要有费用控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、组织与协调的组织和人员。
A. 提出问题
B. 筹划
C. 决策
D. 执行
解析：解析:2021教材P20页以下以一个示例来解释管理职能的含义:(2)筹划——加快进度有多种可能的方案,如改一班工作制为两班工作制,增加夜班作业,增加施工设备或改变施工方法,针对这几个方案进行比较。
A. 施工计划
B. 合同
C. 材料量差、价差、效率差
D. 成本量差、价差、效率差
解析：解析:2021教材P258页 “合同实施偏差的责任分析:责任分析必须以合同为依据,按合同规定落实双方的责任”。
A. 随机取样
B. 见证取样
C. 平行
D. 加倍取样
解析：解析:2021教材P172页 涉及安全和使用功能的地基基础、主体结构及有关安全及重要使用功能的安装分部工程应进行有关见证取样送样试验或抽样检测。
A. 已无权再提出在合同工程接收证书颁发前所发生的任何索赔
B. 有权提出在合同工程接收证书颁发前所发生的任何索赔
C. 有权提出在合同工程接收证书颁发后所发生的任何索赔
D. 已无权再提出在合同工程接收证书颁发后所发生的任何索赔
解析：解析:2021教材P265页 “根据九部委《标准施工招标文件》中的通用合同条款,承包人提出索赔的期限如下:(1)承包人按合同约定接受了竣工付款证书后,应被认为已无权再提出在合同工程接受证书颁发前所发生的任何索赔;(2)承包人按合同约定提交的最终结清申请单中,只限于提出工程接受证书颁发后发生的索赔。提交索赔的期限自接受最终结清证书时终止”。
A. 津贴补贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 医疗保险费
D. 劳动保险和职工福利费
解析：解析:2021教材P47页特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
A. 差旅交通费
B. 工程排污费
C. 住房公积金
D. 失业保险费
解析：解析:2021教材P49页企业管理费指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括(1)管理人员工资;(2)办公费;(3)差旅交通费;(4)固定资产使用费;(5)工具用具使用费;(6)劳动保险和职工福利费;(7)劳动保护费;(8)检验试验费;(9)工会经费;(10)职工教育经费;(11)财产保险费;(12)财务费;(13)税金;(14)其他,包括技术转让费、技术开发费、投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、保险费等。选项B、C、D应计入规费。
A. 不同项目合同偏差的对比
B. 偏差的跟踪情况分析
C. 合同实施趋势分析
D. 业主对合同偏差的态度分析
解析：解析:2021教材P261页 合同实施偏差分析的内容包括:产生偏差的原因分析、合同实施偏差的责任分析、合同实施趋势分析。
A. 要求施工单位整改
B. 要求建设单位整改
C. 要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位
D. 向所在市区有关部门报告
解析：解析:2021教材P42页工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。
