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一级建造师-机电工程管理与实务(官方)
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一级建造师-机电工程管理与实务(官方)
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20.消防验收的组织者是()。

A、 建设单位

B、 住房和城乡建设主管部门

C、 监理单位

D、 施工单位

答案:B

解析:解析:验收的目的是检查工程竣工后其消防设施配置是否符合已获审核批准的消防设计的要求,验收的申报者是工程的建设单位,组织者是住房和城乡建设主管部门。验收的结果是判定工程是否可以投入使用或投入生产或需进行必要的整改。

一级建造师-机电工程管理与实务(官方)
1.根据《计量法》,关于计量器具使用的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0c97-b090-c0f5-18fb755e881b.html
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1.普通耐火材料的耐火度为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-13f0-c0f5-18fb755e8817.html
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8[题干](四)背景资料某安装公司承包一商场的建筑电气施工,工程内部有变电所、供电干线、室内配线和电气照明。主要设备有电力变压器、配电柜、插接式母线槽(供电干线)、照明电器(灯具、开关、插座和照明配电箱)。合同约定设备、材料均由安装公司采购。安装公司项目部进场后,编制了建筑电气工程的施工方案、施工进度及劳动力计划(见表四)。采购的变压器,配电柜、插接式母线槽在5月11日送达施工现场,经二次搬运到安装位置,施工人员依据施工方案制定的施工程序进行安装,项目部对施工项目进行动态控制,及时调整施工进度设计,使工程按合同要求完成。施工过程中,曾经发生了以下两个事件:事件一:堆放在施工现场的插接式母线槽,因保管措施不当,母线槽受潮,安装前绝缘测试不合格,返回厂家干燥处理,耽误了工期,直到7月31日才完成供电干线的施工。项目部调整施工进度及施工人数,变电所及供电干线的送电验收调整到8月1日开始。事件二:因商业广告需要,在商场某区域增加了40套广告灯箱(荧光灯40W*3),施工人员把40套灯箱接到就近的射灯照明N4回路上(见图四),在照明通电调试时,N4回路开关跳闸,施工人员又将额定电流16A开关调换为32A开关,被监理检查发现,后经整改才通过验收。 [问题5][简答题]针对事件二配电箱施工技术要求,照明配电箱怎么整改,说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0c0b-9948-c0f5-18fb755e8803.html
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1.变压器的性能由()决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-2390-c0f5-18fb755e8812.html
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1.可燃气体检测器的安装位置应根据所检测气体的()确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-13f0-c0f5-18fb755e880e.html
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1.临时用电是编制临时用电施工组织设计,还是编制安全用电技术措施和电气防火措施,通常的根据是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0c97-b478-c0f5-18fb755e8803.html
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32.下列耐火材料中,属于碱性耐火材料的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-2b60-c0f5-18fb755e8804.html
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1.【案例1H420070一1】一、背景某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。基础工程结束、安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调,而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员,在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施,重新安排劳务工工作,抽调12名劳务工充实到起重作业班组,进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证,不具备起重吊装作业资格,但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由,仍然坚持上述人员的调配。低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查,发现:(1)6名劳务工焊工中,有2人的焊工合格证是2007年3月签发;1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I,试件形式代号为1G;1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I,试件形式代号为4G询问焊接质量检查员,答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。(2)参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下:No.1号:RTⅠ级、UTⅡ级;No.2号:RTⅠ级、MTⅡ级;No.3号:RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级。焊缝射线检测的15C-04号报告共有3道焊口的检测结果,评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由No.1号评定检测结果,No.2号签发检测报告。二、问题1.从背景中,项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。2.说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。3.对检查所提的4名焊工,是否能够进行该低合金钢管道的焊接作业?分别说明理由。4.15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中,应由哪位无损检测人员签发报告?5.常用焊缝无损检测的方法有哪几种?
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1.精密、大型设备安装基础需要考虑减小基础振幅、减弱基础振动或控制基础沉降等,最适合采用的基础是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-0c20-c0f5-18fb755e8818.html
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1.【背景资料】某安装工程公司承接一锅炉安装及架空蒸汽管道工程。管道工程由型钢支架工程和管道安装组成。项目部需根据现场实测数据,结合工程所在地的人工、材料、机械台班价格编制了每10t型钢支架工程的直接工程费单价,经工程所在地综合人工日工资标准测算,每吨型钢支架人工费为1380元,每吨型钢支架工程用各种型钢1.1t,每吨型钢材料平均单价5600元,其它材料费380元,各种机械台班费400元。由于管线需用钢管量大,项目部编制了两套管线施工方案。两套方案的计划人工费15万元、计划用钢材500吨,计划价格为7000元/t,甲方案为买现货,价格为6900元/t。乙方案为15天后供货,价格为6700元/t。如按乙方案实行,人工费需增加6000元,机械台班费需增加1.5万元,现场管理费需增加1万元。通过进度分析,甲、乙两方案均不影响工期。安装工程公司在检查项目部工地时,发现以下问题:(1)与锅炉本体连接的主干管上有一段钢管的壁厚比设计要求小1mm,该段管的质量证明书和验收手续齐全。除壁厚外,其它项目均满足设计要求(2)架空蒸汽管道坡度、排水装置、放气装置、疏水器安装均不符合规范要求。检查组要求项目部立即整改纠正,采取措施,确保质量、安全、成本目标,按期完成任务。【问题】1.按《特种设备安全监察条例》的规定,锅炉安装前项目部书面告知应提交哪些材料才能开工?2.问题(1)应如何处理?3.问题(2)安装应达到规范的什么要求?4.计算每10t钢支架工程的直接工程费单价。5.分别计算两套方案所需费用,分析比较项目部决定采用哪种方案?
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一级建造师-机电工程管理与实务(官方)

20.消防验收的组织者是()。

A、 建设单位

B、 住房和城乡建设主管部门

C、 监理单位

D、 施工单位

答案:B

解析:解析:验收的目的是检查工程竣工后其消防设施配置是否符合已获审核批准的消防设计的要求,验收的申报者是工程的建设单位,组织者是住房和城乡建设主管部门。验收的结果是判定工程是否可以投入使用或投入生产或需进行必要的整改。

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相关题目
1.根据《计量法》,关于计量器具使用的说法,正确的是()。

A.  计量标准器具是国家计量基准器具

B.  进口的计量器具必须经国务院计量行政部门检定合格后使用

C.  检测器具的测量极限误差必须大于被测对象所能允许的测量极限误差

D.  强制检定与非强制检定均属于法制检定

解析:解析:【内容考查】计量器具的使用管理要求【选项分析】计量器具使用管理的规定:计量标准器具是指准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。《计量法》第十六条规定:“进口的计量器具,必须经省级以上人民政府计量行政部门检定合格后销售使用。。所选用的计量检测设备,必须满足被测对象及检测内容的要求,使被测对象在量程范围内。检测器具的测量极限误差必须小于或等于被测对象所能允许的测量极限误差,必须具有技术鉴定书或产品合格证书。"

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0c97-b090-c0f5-18fb755e881b.html
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1.普通耐火材料的耐火度为()。

A.  1400~1558℃

B.  1580~1770℃

C.  1770~1838℃

D.  1838~2000℃

解析:解析:【内容考查】耐火材料的分类【选项分析】耐火材料按耐火度分类:普通耐火材料的耐火度范围是1580~1770℃,高级耐火材料的耐火度范围是1770~2000℃,特级耐火材料的耐火度范围是2000℃以上。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-13f0-c0f5-18fb755e8817.html
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8[题干](四)背景资料某安装公司承包一商场的建筑电气施工,工程内部有变电所、供电干线、室内配线和电气照明。主要设备有电力变压器、配电柜、插接式母线槽(供电干线)、照明电器(灯具、开关、插座和照明配电箱)。合同约定设备、材料均由安装公司采购。安装公司项目部进场后,编制了建筑电气工程的施工方案、施工进度及劳动力计划(见表四)。采购的变压器,配电柜、插接式母线槽在5月11日送达施工现场,经二次搬运到安装位置,施工人员依据施工方案制定的施工程序进行安装,项目部对施工项目进行动态控制,及时调整施工进度设计,使工程按合同要求完成。施工过程中,曾经发生了以下两个事件:事件一:堆放在施工现场的插接式母线槽,因保管措施不当,母线槽受潮,安装前绝缘测试不合格,返回厂家干燥处理,耽误了工期,直到7月31日才完成供电干线的施工。项目部调整施工进度及施工人数,变电所及供电干线的送电验收调整到8月1日开始。事件二:因商业广告需要,在商场某区域增加了40套广告灯箱(荧光灯40W*3),施工人员把40套灯箱接到就近的射灯照明N4回路上(见图四),在照明通电调试时,N4回路开关跳闸,施工人员又将额定电流16A开关调换为32A开关,被监理检查发现,后经整改才通过验收。 [问题5][简答题]针对事件二配电箱施工技术要求,照明配电箱怎么整改,说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0c0b-9948-c0f5-18fb755e8803.html
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1.变压器的性能由()决定。

A.  外接元器件

B.  外部接线方式

C.  线圈的绕组匝数

D.  固定方式

E.  连接组别方式

解析:解析:此题为2013年真题,此知识点新教材已修改变更。按新教材内容记忆。变压器的性能由多种参数决定,其主要包括:工作频率、额定功率、额定电压、电压比、效率、空载电流、空载损耗、绝缘电阻。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-2390-c0f5-18fb755e8812.html
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1.可燃气体检测器的安装位置应根据所检测气体的()确定。

A.  数量

B.  流量

C.  体积

D.  密度

解析:解析:【内容考查】成分分析和物性仪表安装【选项分析】可燃气体检测器和有毒气体检测器的安装位置应根据所检测气体的密度确定,其密度大于空气时,检测器应安装在距地面200~300mm处,其密度小于空气时,检测器应安装在泄漏区域的上方。

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1.临时用电是编制临时用电施工组织设计,还是编制安全用电技术措施和电气防火措施,通常的根据是()。

A.  最小设备容量

B.  平均设备容量

C.  辅助设备容量

D.  设备总容量

解析:解析:【内容考查】工程建设临时用电施工组织设计的编制【选项分析】时用电通常根据用电设备总容量的不同,应编制安全用电技术措施和电气防火措施,或临时用电施工组织设计。

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32.下列耐火材料中,属于碱性耐火材料的有()。

A.  镁砖

B.  硅砖

C.  刚玉砖

D.  镁铝砖

E.  白云石砖

解析:解析:碱性耐火材料如镁砖、镁铝砖、白云石砖等。其特性是能耐碱性渣的侵蚀。

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1.【案例1H420070一1】一、背景某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。基础工程结束、安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调,而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员,在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施,重新安排劳务工工作,抽调12名劳务工充实到起重作业班组,进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证,不具备起重吊装作业资格,但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由,仍然坚持上述人员的调配。低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查,发现:(1)6名劳务工焊工中,有2人的焊工合格证是2007年3月签发;1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I,试件形式代号为1G;1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I,试件形式代号为4G询问焊接质量检查员,答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。(2)参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下:No.1号:RTⅠ级、UTⅡ级;No.2号:RTⅠ级、MTⅡ级;No.3号:RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级。焊缝射线检测的15C-04号报告共有3道焊口的检测结果,评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由No.1号评定检测结果,No.2号签发检测报告。二、问题1.从背景中,项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。2.说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。3.对检查所提的4名焊工,是否能够进行该低合金钢管道的焊接作业?分别说明理由。4.15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中,应由哪位无损检测人员签发报告?5.常用焊缝无损检测的方法有哪几种?
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1.精密、大型设备安装基础需要考虑减小基础振幅、减弱基础振动或控制基础沉降等,最适合采用的基础是()。

A.  扩展基础

B.  联合基础

C.  桩基础

D.  沉井基础

解析:解析:【内容考查】设备基础的种类及应用【选项分析】埋置深度不同的设备基础种类及应用:桩基础:由承台、桩组成的基础形式,可分为预制桩和灌注桩两大类,适用于需要减少基础振幅、减弱基础振动或控制基础沉降和沉降速率的精密、大型设备的基础。

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1.【背景资料】某安装工程公司承接一锅炉安装及架空蒸汽管道工程。管道工程由型钢支架工程和管道安装组成。项目部需根据现场实测数据,结合工程所在地的人工、材料、机械台班价格编制了每10t型钢支架工程的直接工程费单价,经工程所在地综合人工日工资标准测算,每吨型钢支架人工费为1380元,每吨型钢支架工程用各种型钢1.1t,每吨型钢材料平均单价5600元,其它材料费380元,各种机械台班费400元。由于管线需用钢管量大,项目部编制了两套管线施工方案。两套方案的计划人工费15万元、计划用钢材500吨,计划价格为7000元/t,甲方案为买现货,价格为6900元/t。乙方案为15天后供货,价格为6700元/t。如按乙方案实行,人工费需增加6000元,机械台班费需增加1.5万元,现场管理费需增加1万元。通过进度分析,甲、乙两方案均不影响工期。安装工程公司在检查项目部工地时,发现以下问题:(1)与锅炉本体连接的主干管上有一段钢管的壁厚比设计要求小1mm,该段管的质量证明书和验收手续齐全。除壁厚外,其它项目均满足设计要求(2)架空蒸汽管道坡度、排水装置、放气装置、疏水器安装均不符合规范要求。检查组要求项目部立即整改纠正,采取措施,确保质量、安全、成本目标,按期完成任务。【问题】1.按《特种设备安全监察条例》的规定,锅炉安装前项目部书面告知应提交哪些材料才能开工?2.问题(1)应如何处理?3.问题(2)安装应达到规范的什么要求?4.计算每10t钢支架工程的直接工程费单价。5.分别计算两套方案所需费用,分析比较项目部决定采用哪种方案?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0b76-3b00-c0f5-18fb755e8813.html
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