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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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155.根据我国《合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,有关()的条款仍具有法律效力。

A、 缔约过失责任

B、 违约责任

C、 解决争议方式

D、 质量保修范围

答案:C

解析:解析:合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
4.在正常使用条件下,以下关于建设工程最低保修期限的说法,符合《建设工程质量管理条例》规定的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-1061-4b50-c0f5-18fb755e8811.html
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18.某博物馆拟对部分建筑文物进行修缮加固,则承揽该项目的施工单位须具备()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0fc4-c118-c0f5-18fb755e880a.html
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24.根据《建设工程勘察设计管理条例》,未经县级以上建设行政主管部门或者交通水利等有关部门审查批准的(),不得使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-1061-3f98-c0f5-18fb755e8800.html
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1.甲施工单位(总承包单位)将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙施工单位,且已征得建设单位同意,下列关于该分包行为说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0df9-0998-c0f5-18fb755e880c.html
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102.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-52d0-c0f5-18fb755e880c.html
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1.伪造、擅自制造他人注册商标标识,情节特别严重的,应判处()有期徒刑并处罚金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-3db8-c0f5-18fb755e8817.html
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48.安全监督检查人员的职权包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0d66-bc78-c0f5-18fb755e8818.html
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54.施工企业发生变更后,应限期到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续,具体变更的情形包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0d66-c448-c0f5-18fb755e8812.html
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47.为了担保债的履行而在债务人或第三人特定的物或权利上所设定的权利,称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-2e18-c0f5-18fb755e8810.html
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101.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-52d0-c0f5-18fb755e880b.html
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单选题
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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

155.根据我国《合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,有关()的条款仍具有法律效力。

A、 缔约过失责任

B、 违约责任

C、 解决争议方式

D、 质量保修范围

答案:C

解析:解析:合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
相关题目
4.在正常使用条件下,以下关于建设工程最低保修期限的说法,符合《建设工程质量管理条例》规定的是( )。

A.  外墙面的防渗漏为5年

B.  供热与供冷系统为2年

C.  屋面防水工程为3年

D.  地基基础和主体结构工程为永久

解析:解析:《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

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18.某博物馆拟对部分建筑文物进行修缮加固,则承揽该项目的施工单位须具备()。

A.  建设行政主管部门颁发的相应资质等级证书

B.  文物行政主管部门颁发的相应等级文物保护工程资质证书

C.  A和B满足其一即可

D.  A和B必须同时具备

解析:解析:《文物保护法实施条例》规定,承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的单位,应当同时取得文物行政主管部门颁发的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。

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24.根据《建设工程勘察设计管理条例》,未经县级以上建设行政主管部门或者交通水利等有关部门审查批准的(),不得使用。

A.  勘察文件

B.  设计方案

C.  施工图设计文件

D.  施工组织设计文件

解析:解析:根据《建设工程质量管理条例》建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他部门审查。

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1.甲施工单位(总承包单位)将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙施工单位,且已征得建设单位同意,下列关于该分包行为说法正确的是()。

A.  该行为无效

B.  甲公司就分包工程质量和安全对建设单位承担连带责任

C.  建设单位必须与乙施工单位重新签订分包合同

D.  建设单位必须重新为分包工程办理施工许可证

解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是工程总承包企业的责任及风险管理。【内容分析】总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

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102.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

A.  职工患病,在规定的医疗期内

B.  女职工在孕期内

C.  女职工在哺乳期内

D.  在试用期间被证明不符合录用条件

解析:解析:(四)用人单位不得解除劳动合同的规定( 1 )从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;( 2 )在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;( 3 ) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;( 4 ) 女职工在孕期、产期、哺乳期的;( 5 ) 在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的;( 6 ) 法律、行政法规规定的其他情形。

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1.伪造、擅自制造他人注册商标标识,情节特别严重的,应判处()有期徒刑并处罚金。

A.  3年以下

B.  3年以上5年以下

C.  3年以上7年以下

D.  5年以上8年以下

解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程知识产权侵权的行政责任【选项分析】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,情节严重的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

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48.安全监督检查人员的职权包括()。

A.  不坚持原则

B.  指定被审查单位购买产品权

C.  对被检查单位技术保密权

D.  纠正施工中违反安全生产要求的行为

解析:解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权采取下列措施:(1)要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料;(2)进入被检查单位施工现场进行检查;(3)纠正施工中违反安全生产要求的行为;(4)对检查中发现的安全事故隐患,责令立即排除,重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。

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54.施工企业发生变更后,应限期到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续,具体变更的情形包括()。

A.  企业名称变更

B.  企业注册地址变更

C.  企业股东变更

D.  企业法定代表人表更

E.  企业资产变更

解析:解析: 建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后 10 日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

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47.为了担保债的履行而在债务人或第三人特定的物或权利上所设定的权利,称为()。

A.  用益物权

B.  担保物权

C.  收益权

D.  不动产物权

解析:解析:担保物权是权利人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,依法享有就担保财产优先受偿的权利。债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照《物权法》和其他法律的规定设立担保物权。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-2e18-c0f5-18fb755e8810.html
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101.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.  2个月

B.  6个月

C.  1年

D.  2年

解析:解析:本题考察的是: 劳动争议申请仲裁的时效。按照 《 劳动争议调解仲裁法 》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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