A、 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
B、 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同
C、 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D、 劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
答案：C
解析：解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A、 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
B、 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同
C、 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D、 劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
答案：C
解析：解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
