A、 用工单位与劳动者
B、 派遣单位与用工单位
C、 派遣单位与劳动者
D、 用工单位与当地人民政府
答案：C
解析：解析:劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
A、 用工单位与劳动者
B、 派遣单位与用工单位
C、 派遣单位与劳动者
D、 用工单位与当地人民政府
答案：C
解析：解析:劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
A. 留用察看
B. 签订履行合同失职罪
C. 记大过
D. 重大环境污染事故罪
解析：解析:该题主要考察的是:行政责任。行政责任包括行政处罚和行政处分,行政处罚的种类:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得,没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
A. 国家文物局
B. 省文物行政主管部门
C. 市文物行政主管部门
D. 省城乡规划行政主管部门
E. 市城乡规划行政主管部门
解析：解析: 全国重点文物保护单位的建设控制地带,经省、自治区、直辖市人民政府批准,由省、自治区、直辖市人民政府的文物行政主管部门会同城乡规划行政主管部门划定并公布。
A. 应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查
B. 每月检查时间不少于其工作日的20%
C. 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,应到现场进行带班检查
D. 工程开工时,应到施工现场带班检查
E. 工程项目出现险情时,应到施工现场带班检查,及时消除险情和隐患
解析：解析: 建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%;建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查;工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检査;工程项目出现险情或发现重大隐患时,建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查,督促工程项目进行整改,及时消除险情和隐患。
A. 土方作业
B. 结构施工
C. 设备安装
D. 装饰装修
解析：解析:2.土方作业阶段,采取洒水、覆盖等措施,达到作业区目测扬尘高度小于1.5m,不扩散到场区外。
A. 路面塌陷抢修
B. 特殊工艺需求必须连续作业
C. 自来水管道爆裂抢修
D. 抢险救灾作业
解析：解析:本题考点是夜间施工的管理。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。其中,因特殊需要连续作业需在夜间施工的,需要开具证明。本题中,选项“特殊工艺需求必须连续作业”是特殊需要连续作业,需开具证明。
A. 建设单位将原方案报建设行政主管部门审批后,方可施工
B. 建设单位在委托原设计单位提出设计方案后,方可施工
C. 建设单位在委托相应资质等级设计单位提出设计方案后,方可施工
D. 建设单位提出新的修改方案后,即可要求承包单位施工
E. 建设单位可直接将修改的方案发包给劳务公司
解析：解析: 《建筑法》规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。
A. 制定完备的安全生产规章制度和操作规程
B. 配备兼职安全生产管理人员
C. 各分部分项工程有应急预案
D. 管理人员每年至少进行2次安全生产教育培训
解析：解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中进一步作出规定,建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;
A. 建筑企业不依法履行生效法律文书确定的义务情况,会被记入房地产和建筑市场信用档案
B. 劳动用工、工资支付情况不是企业诚信评价的依据
C. 为了保护隐私权,拖欠工资企业信息不会向社会公开
D. 为保护隐私权,注册建造师信用档案信息不会向社会公示
解析：解析:《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见的通知》中办发〔2016〕64 号)中规定,将房地产、建筑企业不依法履行生效法律文书确定的义务情况,记人房地产和建筑市场信用档案,向社会披露有关信息,对其企业资质作出限制。公安、检察机关和人民法院对拒不执行生效判决、裁定以及其他妨碍执行构成犯罪的行为,要及时依法侦查、提起公诉和审判。
A. 生活垃圾袋装化
B. 施工现场生活区设置封闭式垃圾容器,施工场地生活垃圾实行袋装化
C. 建筑垃圾及时清运
D. 对建筑垃圾进行分类,并收集到现场封闭式垃圾站,集中运出
E. 建筑垃圾集中化
解析：解析:《绿色施工导则》规定,制定建筑垃圾减量化计划,加强建筑垃圾的回收再利用,对于碎石类、土石方类建筑垃圾,可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率,力争再利用率大于50%。施工现场生活区设置封闭式垃圾容器,施工场地生活垃圾实行袋装化,及时清运。对建筑垃圾进行分类,并收集到现场封闭式垃圾站,集中运出。有人认为E正确,实际上E不是集中化,而是集中运出
A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门
解析：解析:劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
