A、 建筑工程一切险
B、 安装工程一切险
C、 寿险
D、 养老保险
E、 人身保险合同
答案：AB
解析：解析:建筑工程一切险和安装工程一切险即为财产保险合同。
A、 建筑工程一切险
B、 安装工程一切险
C、 寿险
D、 养老保险
E、 人身保险合同
答案：AB
解析：解析:建筑工程一切险和安装工程一切险即为财产保险合同。
A. 矿山企业
B. 建筑施工企业
C. 危险化学品生产企业
D. 烟花爆竹生产企业
E. 监理企业
解析：解析:《安全生产许可证条例》规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆竹器材生产企业实行安全生产许可制度。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
解析：解析:《劳动合同法》规定,用人单位依法裁减人员后,用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 未编制拆装方案、制定安全施工措施的
B. 未由专业技术人员现场监督的
C. 要求施工单位压缩合同约定工期的
D. 未出具自检合格证明或者出具虚假证明的
E. 未向施工单位进行安全使用说明,办理移交手续的
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是施工起重机械和自升式架设设施安装、拆卸单位的安全责任。【内容分析】施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位有下列行为之一的,责令限期改正,处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任:(1)未编制拆装方案、制定安全施工措施的;(2)未由专业技术人员现场监督的;(3)未出具自检合格证明或者出具虚假证明的;(4)未向施工单位进行安全使用说明,办理移交手续的。正确选项是ABDE。
A. 承包人明确表示不履行合同主要义务的
B. 承包人已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的
C. 承包人在合同约定的期限内没有完工的
D. 承包人将承包的建设工程非法转包的
E. 承包人将承包的建设工程违法分包的
解析：解析:2020版教材P145 / 教材P144《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设程施工合同的,应予支持: (1)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的; (2)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的; (3)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的; (4)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。
A. 死亡1人以上
B. 重伤2人
C. 直接经济损失50万元
D. 直接经济损失80万元
解析：解析:【内容考查】此题考查了施工管理人员违法行为应承担的法律责任。【选项分析】根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,具有下列情形之一的,属于重大伤亡事故或者其他严重后果:(1)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上的;(2)造成直接经济损失100万元以上的;(3)造成其他严重后果的情形。
A. 向施工单位提供真实、准确和完整的资料
B. 审查施工组织设计
C. 依法办理有关批准手续
D. 确定建设工程安全措施所需费用
解析：解析:本题考察的知识点是建设单位相关的安全责任。建设单位相关的安全责任:①依法办理有关批准手续;②向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料;③不得提出违法要求和随意压缩合同工期;④确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;⑤不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等;⑥申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料;⑦装修工程和拆除工程的规定。8.建设单位违法行为应承担的法律责任。
A. 事故发生的地点要准确,除事故发生的中心地点外,还应当报告事故所波及的区域
B. 报告事故发生的时间应当具体
C. 应当报告事故发生后的现场情况,无须报告事故发生前的现场情况
D. 对于人员伤亡情况的报告不作无根据的猜测,可酌情少报
E. 应当报告已经采取的措施
解析：解析:二)事故报告的内容要求报告事故发生的时间应当具体;报告事故发生的地点要准确,除事故发生的中心地点外,还应当报告事故所波及的区域;报告事故现场的情况应当全面,包括现场的总体情况、人员伤亡情况和设备设施的毁损情况,以及事故发生前后的现场情况,便于比较分析事故原因。已经采取的措施。
A. 要约到达受要约人之前
B. 承诺通知到达要约人之前
C. 承诺通知发出之前
D. 承诺通知到达要约人之后
解析：解析:承诺通知到达要约人时生效.所以接受要约的承诺人要使发出的承诺不产生法律效力,则撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前到达要约人。
A. 500元以上2000元以下
B. 1000元以上1万元以下
C. 5000元以上2万元以下
D. 2万元以上5万元以下
解析：解析:本题考核的是建筑市场诚信行为的奖惩机制。《注册建造师管理规定》规定,注册建造师或者其聘用单位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的,由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门责令限期改正;逾期未改正的,可处以1000元以上1万元以下的罚款。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
解析：解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
