A、 945万
B、 756万
C、 472.5万
D、 283.5万
答案：D
解析：解析:发包人应按照合同约定方式预留保证金,保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的,保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
A、 945万
B、 756万
C、 472.5万
D、 283.5万
答案：D
解析：解析:发包人应按照合同约定方式预留保证金,保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的,保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
A. 施工单位
B. 行政主管部门
C. 建设项目的使用单位
D. 政府部门
解析：解析:建设单位(又称业主或项目法人)是建设项目的投资者,如果建设项目是政府投资,则建设单位为该建设项目的管理单位或使用单位。为建设工程开工和施工单位进场做好各项前期准备工作,是建设单位应尽的义务。因此,施工许可证的申请领取,应该是由建设单位负责,而不是施工单位或其他单位。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某患病,在规定的医疗期内的
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。【内容分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 丙企业承担一般保证责任,保证期间为自8月31日起6个月
B. 丙企业承担一般保证责任,保证期间为自9月20日起6个月
C. 丙企业承担连带保证责任,保证期间为自8月31日起6个月
D. 丙企业承担连带保证责任,保证期间为自9月20日起6个月
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是保证的基本法律规定。【内容分析】当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。当事人在合同中约定保证人与债务人对债务人承担连带责任的,为连带责任保证。当事人对保证方式没有约定或约定不明确的,按照一般保证。一般保证的保证人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。
A. 重新取得资格证书
B. 提供达到继续教育要求的证明材料
C. 提供新的业绩证明
D. 符合延续注册的条件
解析：解析:初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。
A. 按份责任
B. 独立责任
C. 补充责任
D. 连带责任
解析：解析:该题主要考察的是:联合体投标,联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。
A. 不低于工资的150%
B. 工资的200%
C. 工资的200%~300%
D. 不低于工资的300%
解析：解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
解析：解析:本题考核的是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
A. 安安公司应当按照王某经济补偿12万元
B. 安安公司应当给予王某3万元经济补偿
C. 安安公司应当给予王某9万元经济补偿
D. 安安公司应当给予王某7.2万元经济补偿
解析：解析:经济补偿的标准,按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。因此,安安公司需向王某支付3×2000×12=72000元。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产投入的有效使用
C. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D. 及时如实报告本单位生产安全事故
E. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是施工单位的安全生产责任制度。【内容分析】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故;(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
A. 1800
B. 2100
C. 1500
D. 2400
解析：解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
