A、 责令改正
B、 停止施工
C、 罚款
D、 吊销营业执照
E、 暂扣营业执照
答案：ABC
解析：解析:《建筑工程施工许可管理办法》规定,对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的,由有管辖权的发证机关责令停止施工,限期改正,对建设单位处工程合同价款1% 以上2% 以下罚款;对施工单位处3 万元以下罚款。
A、 责令改正
B、 停止施工
C、 罚款
D、 吊销营业执照
E、 暂扣营业执照
答案：ABC
解析：解析:《建筑工程施工许可管理办法》规定,对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的,由有管辖权的发证机关责令停止施工,限期改正,对建设单位处工程合同价款1% 以上2% 以下罚款;对施工单位处3 万元以下罚款。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产投入的有效使用
C. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D. 及时如实报告本单位生产安全事故
E. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是施工单位的安全生产责任制度。【内容分析】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故;(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
A. 福利待遇
B. 社会保险
C. 试用期
D. 培训事项
解析：解析:劳动合同应当具备以下条款(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A. 施工单位
B. 建设单位
C. 监理单位
D. 项目管理服务单位
解析：解析:《建筑法》规定,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
解析：解析: 建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的 25%
A. 国务院经济贸易主管部门
B. 建设行政主管部门
C. 质量监督管理部门
D. 建设单位
解析：解析:国务院经济贸易主管部门按照国务院规定的职责,对国家重大技术改造项目实施监督检查。
A. 委托代理
B. 表见代理
C. 法定代理
D. 转代理
E. 无权代理
解析：解析:本题考核的是代理的主要种类。代理包括委托代理、法定代理
A. 必须再次审查,审查合格延期3年
B. 不再审查,有效期直至发生死亡事故时终止
C. 按照初始条件重新申请办理
D. 经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,有效期延期3年
解析：解析:按照《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。
A. 罚款
B. 责令赔偿损失
C. 责令停业整顿
D. 降低资质等级
解析：解析:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
A. 该合同属于租赁合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
B. 该合同属于建设工程合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
C. 甲、乙的行为有效,但由于未签订书面的合同,续期租赁合同未成立
D. 甲、乙的行为有效,由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行,续期租赁合同成立
解析：解析:定期租赁合同期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
A. 合同无效,不应支付工程款
B. 合同无效,应参照合同约定支付工程款
C. 合同有效,应按照合同约定支付工程款
D. 合同有效,应参照合同约定支付工程款
解析：解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。
