A、 应该采用甲方案
B、 甲、乙方案经济效益相同
C、 应该采用乙方案
D、 不能判断应该采用哪个方案
答案:C
解析:解析:通过比较各方案生产成本的大小选择方案, 公式(1Z101083-3) Z甲=C甲=CF甲+Cu甲Q=60+300×1=360(万元) Z乙=C乙=CF乙+Cu乙Q=80+250×1=330(万元) 因为Z甲>Z乙,这表明乙方案在经济上是可行的。
A、 应该采用甲方案
B、 甲、乙方案经济效益相同
C、 应该采用乙方案
D、 不能判断应该采用哪个方案
答案:C
解析:解析:通过比较各方案生产成本的大小选择方案, 公式(1Z101083-3) Z甲=C甲=CF甲+Cu甲Q=60+300×1=360(万元) Z乙=C乙=CF乙+Cu乙Q=80+250×1=330(万元) 因为Z甲>Z乙,这表明乙方案在经济上是可行的。
A. 设计概算是编制固定资产投资计划的依据
B. 设计概算是施工过程索赔的依据
C. 设计概算是签订贷款合同、实施全过程造价控制管理的依据
D. 设计概算是考核项目经济合理性的依据
解析:解析:设计概算的作用:1、设计概算是制定和控制建设投资的依据,2、是编制建设计划的依据。3、设计概算是进行贷款的依据。4、设计概算是签订工程总承包合同的依据5、设计概算是考核设计方案的经济合理性和控制施工图预算和施工图设计的依据。6、设计概算是考核和评价建设工程项目成本和投资效果的依据。
A. 15.96
B. 22.8
C. 27.96
D. 42.36
解析:解析:营业利润=营业收入一营业成本(或营业费用)一税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(损失为负)+投资收益(损失为负)=2000-900-320-300-200=280万,利润总额=营业利润+营业外收入一营业外支出=280-7-40=2332.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额1 2%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。可以扣除的部分为233×0.12=27.96,因实际损赠为40万元,所以多余的部分是不能扣除的。
A. 流动负债
B. 非流动负债
C. 应付票据
D. 长期应付款
解析:解析:4.非流动负债对于在资产负债表日起一年内到期的负债,企业预计能够自主地将清偿义务展期至资产负债表日后一年以上的,应当归类为非流动负债。
A. 工料单价
B. 施工图预算单价
C. 部分费用综合单价
D. 全费用综合单价
解析:解析:“全费用综合单价即单价中综合了人、料、机费用,企业管理费,规费,利润和税金等,以各分项工程量乘以综合单价的合价汇总后,就生成工程承发包价。”
A. 设备的有形磨损
B. 设备的无形磨损
C. 维护费用的提高和使用价值的降低
D. 更新速度的加快和更新成本的提高
解析:解析:设备的经济寿命内容的记忆。设备的经济寿命是指从投入使用开始,到继续使用在经济上不合理而被更新所经历的时间,它是由设备维护费的提高和使用价值的降低所决定的。
A. 招标控制价加变更签证
B. 合同价加变更签证
C. 固定总价加签证
D. 合同价加索赔费
解析:解析:工程量清单采用单价合同计价方式,竣工结算的编制是采用合同价加变更签证的方式进行。
A. 914
B. 1059
C. 1064
D. 1137
解析:解析:因人工、材料和设备等价格波动影响合同价格时,根据专用合同条款中约定的数据,按以下公式计算差额并调整合同价格 :
A. 116.4万元
B. 120万元
C. 123.6万元
D. 123.71万元
解析:解析:耐用总台班数=折旧年限×年工作台班
A. 经济.精确和适用
B. 准确.适用和经济
C. 简化.精确和经济
D. 简化.准确和适用
解析:解析:编制概算定额的一般要求如下:(1)概算定额的编制深度要适应设计深度的要求。由于概算定额是在初步设计阶段使用的,受初步设计的设计深度所限制,因此定额项目划分应坚持简化、准确和适用的原则;(2)概算定额水平的确定应与基础定额、预算定额的水平基本一致。它必须反映在正常条件下,大多数企业的设计、生产、施工管理水平。
A. 由于材料供应不及时引起的停工时间
B. 工人擅自离开工作岗位造成的时间损失
C. 准备工作时间
D. 由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间
E. 工人下班前清洗整理工具的时间
解析:解析:(1)必需消耗的工作时间,包括有效工作时间、休息时间和不可避免的中断时间。(1)有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗。包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。(2)不可避免的中断时间是指由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间。与施工过程、工艺特点有关的工作中断时间,应包括在定额时间内;与工艺特点无关的工作中断所占用时间,是由于劳动组织不合理引起的,属于损失时间,不能计入定额时间。损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。