A、 协商
B、 调解
C、 非诉讼纠纷解决程序
D、 诉讼
答案：D
解析：解析:由于诉讼在解决工程承包合同争议方面存在明显的缺陷,国际工程承包合同的争议,尤其是较大规模项目的施工承包合同争议,双方即使协商和调解不成功,也很少采用诉讼的方式解决。
A、 协商
B、 调解
C、 非诉讼纠纷解决程序
D、 诉讼
答案：D
解析：解析:由于诉讼在解决工程承包合同争议方面存在明显的缺陷,国际工程承包合同的争议,尤其是较大规模项目的施工承包合同争议,双方即使协商和调解不成功,也很少采用诉讼的方式解决。
A. 施工单位负责人报告了当地县级建设行政主管部门
B. 建设单位负责人报告了当地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门
C. 负责事故调查的人民政府在收到事故报告后30日作出了批复
D. 该事故由施工单位负责组织了事故调查组并进行了调查
E. 事故调查确定了事故的直接责任者、间接责任者和主要责任者
解析：解析:620万元的直接经济损失为一般事故。事故发生后,单位负责人应当向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故由县级人民政府负责调查,只是可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
A. 项目结构编码
B. 合同管理编码
C. 信息管理编码
D. 投资控制编码
解析：解析:【内容控制】本题考查的是项目结构的编码。【选项分析】项目结构的编码依据项目结构图,对项目结构的每一层的每一个组成部分进行编码。项目结构的编码和用于投资控制、进度控制、质量控制、合同管理和信息管理等管理工作的编码有紧密的有机联系,但它们之间又有区别。项目结构图和项目结构的编码是编制上述其他编码的基础。
A. 建设单位负责人
B. 施工单位负责人
C. 建设行政主管部门
D. 安全生产监督管理部门
E. 监理单位负责人
解析：解析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 编制人力资源规划
B. 员工的培训
C. 进行人员甄选
D. 通过解聘减少员工
解析：解析:在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:1、编制人力资源规划;2、通过招聘增补员工;3、通过解聘减少员工
A. 初步设计
B. 总图设计
C. 详细设计
D. 施工图设计
解析：解析:采用总价合同时,对承发包工程的内容及其各种条件都应基本清楚、明确,否则,承发包双方都有蒙受损失的风险。因此,一般是在施工图设计完成,施工任务和范围比较明确,业主的目标、要求和条件都清楚的情况下才采用总价合同。
A. 工艺关系
B. 组织关系
C. 生产关系
D. 技术关系
E. 协调关系
解析：解析:网络图中工作之间相互制约或相互依赖的关系称为逻辑关系,它包括工艺关系和组织关系,在网络图中均应表现为工作之间的先后顺序。
A. 确定项目的范围
B. 实现项目的目标
C. 确定项目的定义
D. 沟通与协调
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程管理的内涵。【选项分析】决策阶段管理工作的主要任务是确定项目的定义。
A. 综合应急预案
B. 专项应急预案
C. 现场处置方案
D. 风险管理计划
解析：解析:专项应急预案是针对具体的事故类别(如基坑开挖、脚手架拆除等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是综合应急预案的组成部分。
A. 单代号网络图中,不允许出现循环回路
B. 单代号网络图必须正确表达已确定的逻辑关系
C. 单代号网络图中,不能出现双向箭头或无箭头的连线
D. 单代号网络图中,不能出现没有箭尾节点的箭线和没有箭头节点的箭线
E. 绘制网络图时,当箭线交叉不可避免时,可采用节点法进行绘制
解析：解析:本题考核的是单代号网络计划的绘制规则。单代号网络图的绘图规则包括:(1)单代号网络图必须正确表达已确定的逻辑关系;(2)单代号网络图中,不允许出现循环回路;(3)单代号网络图中,不能出现双向箭头或无箭头的连线;(4)单代号网络图中,不能出现没有箭尾节点的箭线和没有箭头节点的箭线;(5)绘制网络图时,箭线不宜交叉,当交叉不可避免时,可采用过桥法或指向法绘制;(6)单代号网络图中只应有一个起点节点和一个终点节点。
A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 议标
D. 合作
解析：解析:公开招标的优点是招标人有较大的选择范围,可在众多的投标人中选择报价合理、工期较短、技术可靠、资信良好的中标人。
