64.甲、乙、丙开办一普通合伙企业,合伙企业存续期间,由于合伙人之间意见不合,甲私自运走作为出资的机器设备。当合伙企业现有的财产不足以清偿善意第三人丁的债务时,丁只能向甲追讨。()
解析：解析:本题考核合伙企业财产。合伙企业的内部“问题”不得对抗善意第三人。
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5【判断题】保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的,债权人未经保证人书面同意转让债权的,保证人对于受让人不再承担保证责任。()正确错误
解析：解析:保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的,债权人未经保证人书面同意转让债权的,保证人对于受让人不再承担保证责任。1
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37.根据公司法律制度的规定,下列选项中,属于股份有限公司监事会行使的职权有()。
A. 依法对公司董事、高管提起诉讼
B. 向股东大会会议提出议案
C. 选举公司监事
D. 决定公司内部管理机构的设置
解析：解析:本题考核股份有限公司监事会职权。选项C是股东大会的职权;选项D是董事会的职权。
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1.据政府采购法律制度的规定,采购文件的保存期限自采购结束之日起至少保存()。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析：解析:据政府采购法律制度的规定,采购文件的保存期限自采购结束之日起至少保存15年。
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6[题干]甲企业为中国居民企业,主要从事新能源汽车的生产与销售,属于国家重点扶持的高新科技行业。2019年度甲企业的销售收入为4600万元,销售成本为2000万元,年度利润总额为600万元。纳税调整的事项资料如下:(1)销售费用:广告费500万元,业务宣传费220万元(2)管理费用:业务招待费50万元(3)营业外支出:税收滞纳金5万元,通过公益性社会团体向贫困山区捐款84万元(4)投资收益:国债利息收入5万元,从境内被投资非上市居民企业分回的股息40万元(5)实际发放的合理工资薪金200万元,实际发生的职工福利费38万元已知:各项支出均取得合法有效凭据,并己作相应的会计处理,其他事项不涉及纳税调整。要求:根据上述资料和企业所得税法律制度的规定,不考虑其他因素,回答下列问题:[问题2][简答题]计算甲企业2019年度企业所得税汇算清缴中业务招待费应调整的应纳税所得额;
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1.某超市2018年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支出84万元,2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出94万元,根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。
解析：解析:2018年准予扣除的职工教育经费支出限额=1000*8%=80(万元),2018年只能扣除80万元,4万元结转到以后年度扣除;2019年准予扣除的职工教育经费支出限额=1200*8%=96(万元),94万元均准予扣除,18年结转的4万元中可以在限额内扣除,因此2019年可以扣除的职工教育经费支出=94+2=96(万元)。1
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1.根据票据法律制度的规定,下列有关汇票的表述中,正确的是( )。
A. 汇票未记载收款人名称的,可由出票人授权补记
B. 汇票未记载付款日期的,为出票后10日内付款
C. 汇票未记载出票日期的,汇票无效
D. 汇票未记载付款地的,以出票人的营业场所、住所或经常居住地为付款地
解析：解析:(1)汇票上未记载”收款人名称”的,汇票无效;(2)汇票上未记载”付款日期”的,视为见票即付;(3)”出票日期”属于绝对应记载事项,未记载的汇票无效;(4)汇票上未记载”付款地”的,以”付款人”(而非出票人)的营业场所、住所或者经常居住地为付款地。
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8【判断题】纳税人用于公益性捐赠支出的扣除比例,不得超过年度应纳税所得额的12%。()正确错误
解析：解析:本题考核企业所得税用于公益性捐赠的扣除比例。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除,而不是应纳税所得额的12%。
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2【题干】张某拟与王某、赵某共同投资设立甲有限责任公司(简称甲公司)。因张某不愿以自己名义投资,遂与李某约定,李某为名义股东,张某实际出资并享有投资权益。后李某按照和张某的约定,与王某、赵某各认缴出资100万元,设立了甲公司。李某被记载于甲公司股东名册,并在公司登记机关登记。王某、赵某认缴的出资全部缴足,李某认缴的出资张某仅实际缴纳60万元,余款一直未缴纳。甲公司经营期间,李某未经张某同意将其在甲公司的股权进行质押,并造成了损失。张某得知后,要求李某赔偿损失,遭到拒绝。为防止李某继续损害自己的利益,张某要求甲公司将其变更为股东并记载于股东名册,遭到王某、赵某反对,双方发生争议。在变更股东的争议未解决前,甲公司因资不抵债,破产清算。债权人郑某以李某未完全履行出资义务为由,要求李某承担补充赔偿责任,李某以其仅为名义股东为由拒绝。要求:根据上述资料和公司法律制度的规定,不考虑其他因素,回答下列问题。【问题1】【简答题】李某是否有权拒绝张某的赔偿请求?简要说明理由。
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87.某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除()
解析：解析:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,允许扣除,超过的部分不得抵扣。职工福利费的扣除限额=950×14%=133(万元),实际发生150万元超过了扣除限额,只能在税前扣除133万元,不能据实扣除。
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