A、 如果是投资额不同引起的(项目的寿命相同),对于互斥项目应当净现值法优先
B、 净现值与内含报酬率的矛盾,如果是项目有效期不同引起的,可以通过共同年限法或等值年金法解决
C、 共同年限法的原理是:假设项目可以在终止时进行重置,通过重置其达到相同的年限,比较净现值的大小
D、 等额年金法与共同年限法均考虑了竞争因素对于项目净利润的影响
答案：D
解析：解析:等额年金法与共同年限法的共同缺陷之一是:从长期来看,竞争会使项目的净利润下降,甚至被淘汰,对此分析时没有考虑。
A、 如果是投资额不同引起的(项目的寿命相同),对于互斥项目应当净现值法优先
B、 净现值与内含报酬率的矛盾,如果是项目有效期不同引起的,可以通过共同年限法或等值年金法解决
C、 共同年限法的原理是:假设项目可以在终止时进行重置,通过重置其达到相同的年限,比较净现值的大小
D、 等额年金法与共同年限法均考虑了竞争因素对于项目净利润的影响
答案：D
解析：解析:等额年金法与共同年限法的共同缺陷之一是:从长期来看,竞争会使项目的净利润下降,甚至被淘汰,对此分析时没有考虑。
A. 当前等风险投资的市场利率
B. 债券的计息方式(单利还是复利)
C. 票面利率
D. 债券的付息方式(分期付息还是到期一次付息)
解析：解析:债券的内在价值是将到期归还的本金和按约定的分期或到期一次偿还的利息按一定的折现率(即等风险投资的市场利率)计算的现值,因此债券内在价值与债券计息方式、等风险投资的市场利率、票面利率、债券的付息方式有密切关系。
A. 权益乘数
B. 权益净利率
C. 流动资产周转率
D. 非流动资产周转率
解析：解析:非流动资产周转率反映非流动资产的管理效率,主要用于投资预算和项目管理,以确定投资与竞争战略是否一致,收购和剥离政策是否合理等。
A. 公司的目标资本结构
B. 2009年末的货币资金
C. 2009年实现的净利润
D. 2010年需要的投资资本
解析：解析:本题考核的知识点是“剩余股利”。采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤:①设定目标资本结构;②确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额;③最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额;④投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发入给股东。其中①是有关公司目标资本结构的内容;②是要考虑2010年需要的投资资本;③④考虑了2009年实现的净利润，并没有考虑到货币资金，所以选项B是不需要考虑的因素，政策分配股利的现金问题，是营运资金管理问题，与筹集长期资本无直接关系。
A. 整个股票市场报酬率的标准差
B. 该股票报酬率的标准差
C. 整个股票市场报酬率与无风险报酬率的相关性
D. 该股票报酬率与整个股票市场报酬率的相关性
解析：解析:贝塔系数=该股票报酬率与整个股票市场报酬率的相关系数×该股票报酬率的标准差/整个股票市场报酬率的标准差。选项A、B、D正确。
A. 收账速度快
B. 信用管理政策宽松
C. 应收账款流动性强
D. 应收账款管理效率高
解析：解析:一般来说,应收账款周转率越高、周转天数越短,表明应收账款管理效率越高。在一定时期内应收账款周转次数多、周转天数少表明:①企业收账迅速,信用销售管理严格;②应收账款流动性强,从而增强企业短期偿债能力;③可以减少收账费用和坏账损失,相对增加企业流动资产的投资收益;④通过比较应收账款周转天数及企业信用期限,可评价客户的信用程度,调整企业信用政策。
A. 310
B. 400
C. 380
D. 500
解析：解析:剩余股利政策是指公司生产经营所获得的税后利润,首先应考虑满足公司投资项目的需要,即增加权益资本,只有当增加的权益资本达到预定的目标资本结构(最佳资本结构),才能派发股利。因此,在剩余股利政策下有3个因素影响现金股利的派发数额:当年净利润、预计新增投资资本和资本结构中权益资本所占比例。利润留存=1000×7/10=700(万元),应发放现金股利=1200-700=500(万元)。选项D正确。
A. 税后债务成本=税前债务成本×(1-所得税税率)
B. 负债的税后成本低于税前成本
C. 公司的债务成本不等于债权人要求的收益率
D. 债务资本成本一般高于优先股成本
解析：解析:优先股成本一般高于债务资本成本。选项D的说法不正确。因为利息可以抵税,所以公司的债务成本不等于债权人要求的收益率,选项C的说法正确。
A. 发放股票股利之后每股收益为1元
B. 发放股票股利之后每股价格为20元
C. 发放股票股利之后该股东持股比例为1.1%
D. 发放股票股利之后该股东持股总价值不变
解析：解析:发放股票股利之前普通股股数=10000/1%=1000000(股)=100(万股),每股盈余=110/100=1.1(元),市盈率=22/1.1=20.该股东持股总价值=1×22=22(万元);发放股票股利之后的普通股股数=100×(1+10%)=110(万股),每股收益=110/110=1(元),市盈率=20,每股市价=20×1=20(元),该股东持有的股数=10000×(1+10%)=11000(股)=1.1(万股),该股东持股比例=1.1/110=1%,该股东持股总价值=1.1×20=22(万元)。
A. 解聘
B. 监督
C. 激励
D. 停止借款
解析：解析:选项D停止借款是协调企业所有者与债权人矛盾的方法。而选项A、B和C属于协调所有者与经营者矛盾的措施。
A. 6000/[(P/A,8%,7)+1]
B. 6000/[(P/A,8%,7)-1]
C. 6000/[(P/A,8%,8)/(1+8%)]
D. 6000/[(P/A,8%,8)×(1+8%)]
解析：解析:方法一:预付年金现值=A×[(P/A,i,n-1)+1],即6000=A×[(P/A,8%,8-1)+1],A=6000/[(P/A,8%,7)+1],选项A正确。方法二:预付年金现值=A×(P/A,i,n)×(1+i),即6000=A×(P/A,8%,8)×(1+8%),A=6000/[(P/A,8%,8)×(1+8%)],选项D正确。
