A、 标的资产年复利收益率的标准差
B、 标的资产连续复利报酬率的标准差
C、 标的资产期间复利收益率的标准差
D、 标的资产无风险收益率的标准差
答案：B
解析：解析:运用二叉树方法对期权估价时的公式中的标准差指的是标的资产连续复利报酬率的标准差。
A、 标的资产年复利收益率的标准差
B、 标的资产连续复利报酬率的标准差
C、 标的资产期间复利收益率的标准差
D、 标的资产无风险收益率的标准差
答案：B
解析：解析:运用二叉树方法对期权估价时的公式中的标准差指的是标的资产连续复利报酬率的标准差。
A. 累计净现值最大的方案进行组合
B. 累计会计报酬率最大的方案进行组合
C. 累计现值指数最大的方案进行组合
D. 累计内含报酬率最大的方案进行组合
解析：解析:在主要考虑投资效益的条件下,多方案比较决策的主要依据,就是能否保证在充分利用资金的前提下,获得尽可能多的净现值总量。
A. 7
B. 7.75
C. 9
D. 9.5
解析：解析:税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项)×(1-25%)=10+(3+2)×(1-25%)=13.75(亿元),简化的经济增加值=税后净营业利润–调整后资本×平均资本成本率=13.75-100×6%=7.75(亿元)。
A. 甲公司可持续增长
B. 甲公司历史股价增长率
C. 甲公司内含增长率
D. 甲公司历史股利增长率
解析：解析:甲公司经营效率和财务政策过去十年保持稳定,且预计未来继续保持不变,未来不打算增发或回购股票,即处于可持续增长状态,可以采用可持续增长率估计股利增长率。此时,可持续增长率=营业收入增长率=资产增长率=股东权益增长率=净利润增长率=利润留存增长率=股利增长率。
A. 工作环境不良
B. 工人经验不足
C. 出勤率变化
D. 新工人上岗太多
解析：解析:直接人工效率差异的形成原因,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。
A. 1468
B. 1660
C. 1520
D. 1756
解析：解析:本季度期初材料(即上季度期末材料)=185×8×20%=296(千克),本季度预计期末材料=210×8×20%=336(千克),本季度预计材料采购量=本季度预计生产需用量+预计本季度期末材料―预计本季度期初材料=185×8+336-296=1520(千克)。选项C正确。
A. 固定成本
B. 半变动成本
C. 阶梯式成本
D. 延期变动成本
解析：解析:延期变动成本,是指在一定业务量范围内总额保持稳定,超过特定业务量则开始随业务量同比例增长的成本。
A. 属于股权再融资
B. 没有特定的发行对象
C. 向原普通股股东按其持股比例配售
D. 配股价格低于市价
解析：解析:拥有配股权的是原普通股股东,所以,选项B的说法不正确。
A. 避税
B. 控制权的稀释
C. 稳定的收入
D. 通货膨胀
解析：解析:在确定股利分配政策时应考虑的股东因素有:控制权的稀释、避税和稳定的收入。
A. 月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成本
B. 本月完工产品成本=月初在产品成本+月末在产品成本﹣本月发生费用
C. 本月完工产品成本=月初在产品成本+本月发生生产费用﹣期末在产品成本
D. 月末在产品成本=月初在产品成本+本月发生生产费用﹣本月完工产品成本
解析：解析:在本题中,只要能把握选项A的关系式即可,选项CD的关系式是由选项A的关系式推导得到的。选项A的关系式可以从“投入=产出”这个角度理解,“月初在产品成本+本月发生生产费用”表示的是本月的总投入,“本月完工产品成本+月末在产品成本”表示的是本月的总产出。
A. A网点接受代售业务每月增加的利润为900元
B. A网点接受代售业务每月增加的利润为1000元
C. A网点应该接受代售业务
D. A网点不应该接受代售业务
解析：解析:A网点接受代售业务每月增加的利润=1000-100=900(元),接受代售业务能增加利润,应该接受代售业务。
