解析：解析:剩余股利政策是指公司生产经营所获得的税后利润,首先应考虑满足公司投资项目的需要,即增加权益资本,只有当增加的权益资本达到预定的目标资本结构(最佳资本结构),才能派发股利。因此,在剩余股利政策下有3个因素影响现金股利的派发数额:当年净利润、预计新增投资资本和资本结构中权益资本所占比例。利润留存=1000×7/10=700(万元),应发放现金股利=1200-700=500(万元)。选项D正确。

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A. 　供电车间分配给燃气车间的成本费用为0.5万元

B. 　燃气车间分配给供电车间的成本费用为1万元

C. 　供电车间对外分配的成本费用为9.5万元

D. 　燃气车间对外分配的成本费用为19.5万元

解析：解析:供电车间分配给燃气车间的成本费用=10/20×1=0.5(万元),选项A正确;燃气车间分配给供电车间的成本费用=20/10×0.5=1(万元),选项B正确;供电车间对外分配的成本费用=10+1-0.5=10.5(万元),选项C错误;燃气车间对外分配的成本费用=20+0.5-1=19.5(万元),选项D正确。

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6.甲公司税前债务成本为12%,所得税税率为25%,甲公司属于风险较高的企业,若采用经验估计值,按照债券收益率风险调整模型确定的普通股资本成本为( )。

A. 0.09

B. 0.15

C. 0.12

D. 0.14

解析：解析:风险溢价是凭借经验估计的。一般认为,某企业普通股风险溢价对其自己发行的债券来讲,大约在3%~5%之间。对风险较高的股票用5%,风险较低的股票用3%。所以普通股资本成本=12%×(1-25%)+5%=14%。

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8.【多项选择题】下列股利分配理论中,认为股利政策会影响公司的价值的有()。

A. 　信号理论

B. 　税差理论

C. 　“一鸟在手”理论

D. 　代理理论

解析：解析:股利相关理论认为,企业的股利政策会影响股票价格和公司价值。主要理论有:(1)“一鸟在手”理论;(2)客户效应理论;(3)税差理论;(4)代理理论;(5)信号理论。

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3.【多项选择题】下列各项中,属于约束性固定成本的有()。

A. 　管理人员基本薪酬

B. 　直线法计提的固定资产折旧费

C. 　职工培训费

D. 　研究开发支出

解析：解析:管理人员基本薪酬和直线法计提的固定资产折旧费属于约束性固定成本;职工培训费和研究开发支出属于酌量性固定成本。

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17.【多项选择题】下列各项差异中,属于数量差异的有()。

A. 　直接人工工资率差异

B. 　直接人工效率差异

C. 　变动制造费用耗费差异

D. 　变动制造费用效率差异

解析：解析:直接人工成本差异,是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额,它被区分为“价差”和“量差”两部分,其“量差”是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,又称人工效率差异。变动制造费用的差异,是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额,它也可以分解为“价差”和“量差”两部分,其“量差”是指实际工时脱离标准工时,按标准的小时费用率计算确定的金额,反映工作效率变化引起的费用节约或超支,故称为变动制造费用效率差异。

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9.关于制造费用标准成本,下列说法中正确的有( )。

A. 　制造费用的标准成本是按产品分别编制的

B. 　各部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部分

C. 　变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率

D. 　各车间固定制造费用的标准成本确定之后,可汇总出单位产品的固定制造费用标准成本

解析：解析:制造费用的标准成本是按部门分别编制,然后将同一产品涉及的各部门单位制造费用标准加以汇总,得出整个产品制造费用标准成本。所以选项A不正确。

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10.若优先股被划分为权益性融资工具,下列关于优先股筹资特点的说法中,不正确的是( )。

A. 　不支付股利会导致公司破产

B. 　与普通股相比,发行优先股一般不会稀释股东权益

C. 　优先股股利不可以税前扣除