A、1.25
B、1.52
C、1.33
D、1.2
答案:D
解析:解析:利息保障倍数=EBIT/I=6,解得:EBIT=6I,而财务杠杆系数=EBIT/(EBIT-I),所以,财务杠杆系数=6I/(6I-I)=1.2,选项D正确。
A、1.25
B、1.52
C、1.33
D、1.2
答案:D
解析:解析:利息保障倍数=EBIT/I=6,解得:EBIT=6I,而财务杠杆系数=EBIT/(EBIT-I),所以,财务杠杆系数=6I/(6I-I)=1.2,选项D正确。
A. 为亏损项目,不可行
B. 它的内含报酬率率小于0,不可行
C. 它的内含报酬率没有达到资本成本,不可行
D. 它的现值指数小于1
解析:解析:净现值为负数,该投资项目的内含报酬率小于资本成本,现值指数小于1,方案不可行。但不表明该方案为亏损项目或内含报酬率小于0。
A. 股票A的系统性风险比股票B的系统性风险大
B. 股票A的系统性风险比股票B的系统性风险小
C. 股票A的总风险比股票B的总风险大
D. 股票A的总风险比股票B的总风险小
解析:解析:β值测度系统风险,而标准差或变异系数测度总风险。因此,由于股票A的β系数小于股票B的β系数,因此,股票A的系统性风险比股票B的系统性风险小,所以,选项B正确,选项A错误。股票A的变异系数=25%/10%=2.5,股票B的变异系数=15%/12%=1.25,因此,股票A的总风险比股票B的总风险大,所以,选项C正确,选项D错误。
A. 2021年的可持续增长率等于2021年实际增长率
B. 2020年可持续增长率等于2021年实际增长率
C. 2020年实际增长率等于2020年可持续增长率
D. 2020年实际增长率等于2021年可持续增长率
解析:解析:根据题目表述,2021年经营效率和财务政策不变,并且不发行新股或回购股票,得出甲公司2021年在2020年的基础上实现了可持续增长,所以2021年实际增长率=2020年可持续增长率=2021年可持续增长率,选项AB正确。由于不知道2020年实际增长率,所以,选项CD的表述不正确。
A. 公司增发优先股
B. 修改公司章程中与优先股有关的内容
C. 公司一次或累计减少注册资本超过10%
D. 公司合并、分立、解散或变更公司形式
解析:解析:除以下情况外,优先股股东不出席股东大会会议,所持股份没有表决权:①修改公司章程中与优先股相关的内容;②一次或累计减少公司注册资本超过10%;③公司合并、分立、解散或变更公司形式;④发行优先股;⑤公司章程规定的其他情形。
A. 美式看涨期权价格小于等于欧式看涨期权价格
B. 美式看跌期权价格小于等于欧式看跌期权价格
C. 美式看涨期权价格大于等于欧式看涨期权价格
D. 美式看跌期权价格大于等于欧式看跌期权价格
解析:解析:美式期权在到期前的任意时间都可以执行,除享有欧式期权的全部权利之外,还有提前执行的优势。因此,美式期权的价值应当至少等于相应欧式期权的价值,在某种情况下比欧式期权的价值更大。
A. 销售预算
B. 直接材料预算
C. 销售费用预算
D. 管理费用预算
解析:解析:产品成本预算,是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。所以正确答案是选项AB。
A. 员工满意度
B. 市场份额
C. 存货周转率
D. 市净率
解析:解析:非财务业绩评价,是指根据非财务信息指标来评价管理者业绩的方法。比如与顾客相关的指标:市场份额、关键客户订货量、顾客满意度、顾客忠诚度等。与企业内部营运相关的指标:及时送货率、存货周转率、产品或服务质量(缺陷率)、周转时间等。反映员工学习与成长的指标:员工满意度、员工建议次数、员工拥有并熟练使用电脑比率、员工第二专长人数、员工流动率等。
A. 不允许缺货
B. 企业现金充足,不会因现金短缺而影响进货
C. 需求量稳定,并且能预测
D. 能集中到货
解析:解析:存货陆续供应和使用模型与基本模型假设条件的唯一区别在于:存货陆续入库,而不是集中到货。
A. 波动性流动资产通过经营性流动负债筹集资金
B. 长期资产和稳定性流动资产通过股东权益、长期债务和经营性流动负债筹集资金
C. 部分波动性流动资产通过股东权益、长期债务和经营性流动负债筹集资金
D. 部分波动性流动资产通过经营性流动负债筹集资金
解析:解析:在适中型筹资政策下,对于波动性流动资产用临时性负债筹集资金,即利用短期银行借款等短期金融负债工具取得资金,对于稳定性流动资产需求和长期资产,用长期负债、经营性负债和股东权益筹集,所以选项B的说法正确,其他说法都不正确。
A. 资产负债率
B. 权益乘数
C. 利息保障倍数
D. 现金流量与负债比率
解析:解析:资产负债率、产权比率、权益乘数的大小与长期偿债能力反向变动,指标越高,长期偿债能力越弱。