A、 信号理论
B、 代理理论
C、 “一鸟在手”理论
D、 税差理论
答案：A
解析：解析:信号理论认为股利向市场传递信息可以表现为两个方面:一种是股利增长的信号作用,此时认为随着股利支付率的提高,股价也是提高的;一种是股利减少的信号作用,认为随着股利支付率下降,股价是降低的,所以选项A是答案。
A、 信号理论
B、 代理理论
C、 “一鸟在手”理论
D、 税差理论
答案：A
解析：解析:信号理论认为股利向市场传递信息可以表现为两个方面:一种是股利增长的信号作用,此时认为随着股利支付率的提高,股价也是提高的;一种是股利减少的信号作用,认为随着股利支付率下降,股价是降低的,所以选项A是答案。
A. 信用期、折扣期不变,折扣百分比提高
B. 折扣期、折扣百分比不变,信用期延长
C. 折扣百分比不变,信用期和折扣期等量延长
D. 折扣百分比、信用期不变,折扣期延长
解析：解析:本题的主要考查点是影响放弃现金折扣成本的因素。按单利计算放弃现金折扣的机会成本=折扣百分比/(1-折扣百分比)×360/(信用期-折扣期),由此式可知:折扣期与放弃现金折扣的机会成本同方向变动;信用期与放弃现金折扣的机会成本反方向变动。计算公式的分子、分母同时除以折扣百分比,然后根据变形后的公式即可看出折扣百分比与放弃现金折扣的机会成本同方向变动,选项A、D正确,选项B、C错误。
A. 它考虑了资金时间价值
B. 它计算简便,并且容易为决策人所理解
C. 它能测度项目的流动性
D. 它考虑了回收期以后的现金流量
解析：解析:动态投资回收期是指在考虑资金时间价值的情况下以项目现金流量流入抵偿全部投资所需要的时间。这种方法考虑了资金的时间价值,但是没有考虑回收期满后的现金流量,所以,它不能测度项目的盈利性,只能测度项目的流动性和风险。
A. 永续年金现值系数等于普通年金现值系数除以i
B. 偿债基金系数和普通年金终值系数互为倒数
C. 年资本回收额和普通年金现值互为逆运算
D. 递延年金现值无法根据普通年金终值系数计算
解析：解析:永续年金求现值没有现值系数,选项A错误;递延年金现值=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m+n),可以根据普通年金终值系数计算,选项D错误。
A. 100
B. 150
C. 180
D. 105
解析：解析:下年经营杠杆系数=M/(M-F)=(900-900×75%)/(900-900×75%-F)=1.8,解得:F=100(万元),所以,选项A正确。
A. 可动用的银行授信额度
B. 可快速变现的非流动资产
C. 偿债的声誉
D. 未决诉讼
解析：解析:增强企业短期偿债能力的表外因素包括:①可动用的银行授信额度;②可快速变现的非流动资产;③偿债的声誉。降低企业短期偿债能力的表外因素有:与担保有关的或有负债事项。未决诉讼是影响企业长期偿债能力的表外因素。
A. 经营差异率为52.5%
B. 净经营资产净利率为60%
C. 净财务杠杆为0.8
D. 净利润为3000万元
解析：解析:税后经营净利润=税前经营利润×(1-25%)=4500×(1-25%)=3375(万元),净经营资产净利率=税后经营净利润/净经营资产=3375/5000=67.5%,选项B错误;税后利息费用=500×(1-25%)=375(万元),税后利息率=税后利息费用/净负债=375/2500=15%,经营差异率=净经营资产净利率-税后利息率=67.5%-15%=52.5%,选项A正确;净财务杠杆=净负债/股东权益=2500/(5000-2500)=1,选项C错误;净利润=税后经营净利润-税后利息费用=3375-375=3000(万元),选项D正确。
A. 容易实现目标的一致性
B. 可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务
C. 可以充分发挥下属的积极性和主动性
D. 可以对下属权限内的事情迅速作出反应
解析：解析:分权的优点是可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务;权力下放,可以充分发挥下属的积极性和主动性,增加下属的工作满足感,便于发现和培养人才;下属拥有一定的决策权,可以减少不必要的上下沟通,并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。其缺陷是,可能产生与企业整体目标不一致的委托一代理问题。选项A是集权的优点。
A. 剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算
B. 剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策
C. 计算剩余收益指标时对不同部门可以使用不同的资本成本
D. 剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较
解析：解析:剩余收益的计算涉及资本成本的确定,不同部门的资产或者是同一部门的不同资产按照风险程度确定其资本成本,该项数据来自于对未来风险的评估,并不能从现有的财务报表资料直接计算取得,因此,选项A错误、选项C正确;剩余收益是绝对数指标,不会产生次优化选择问题,但不利于不同部门之间的比较,因此,选项B正确、选项D错误。
A. 传统成本法下间接成本的分配路径是“资源→产品”
B. 传统成本法下间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”
C. 作业成本法下间接成本的分配路径是“资源→作业→产品”
D. 作业成本法下间接成本的分配路径是“作业→资源→产品”
解析：解析:传统成本法下间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”,作业成本法下间接成本的分配路径是“资源→作业→产品”,选项BC正确。
A. 在转换期内逐期降低转换比率,不利于投资人尽快进行债券转换
B. 转换价格大幅度低于转换期内的股价,会降低公司的股权筹资额
C. 设置赎回条款主要是为了保护发行企业与原有股东的利益
D. 设置回售条款可能会加大公司的财务风险
解析：解析:可转换债券在转换期内逐期降低转换比率,就意味着逐期提高转换价格,逐渐提高了投资者的转换成本,有利于促使投资人尽快进行债券转换。如果可转换债券的转换价格远低于转换期内的股价,可转换债券的持有人行使转换权时,公司只能以较低的固定转换价格换出股票,便会降低公司的股权筹资额。可转换债券设置赎回条款主要是为了促使债券持有人转换股份,即所谓的加速条款,同时也能使发行公司避免市场利率下降后,继续向债券持有人按较高的债券票面利率支付利息所蒙受的损失;此外,公司提前赎回债券后减少了公司每股收益被稀释的可能性,即有利于保护原有股东的利益。可转换债券设置回售条款是为了保护债券投资者的利益,使投资者避免由于发行公司股票价格过低而可能遭受过大的投资损失,从而降低投资风险,但可能会加大公司的财务风险。
