A、 平行结转分步法
B、 逐步结转分步法
C、 分批法
D、 品种法
答案：C
解析：解析:在分批法下,由于成本计算期与产品的生产周期基本一致,与会计核算报告期不一致,因而在月末一般不需计算完工产品成本,因此一般也不存在完工产品与在产品之间费用分配的问题,所以,选项C正确。
A、 平行结转分步法
B、 逐步结转分步法
C、 分批法
D、 品种法
答案：C
解析：解析:在分批法下,由于成本计算期与产品的生产周期基本一致,与会计核算报告期不一致,因而在月末一般不需计算完工产品成本,因此一般也不存在完工产品与在产品之间费用分配的问题,所以,选项C正确。
A. 领料凭证
B. 在产品内部转移凭证
C. 在产品材料定额、工时定额资料
D. 产成品交库凭证
解析：解析:生产车间根据领料凭证、在产品内部转移凭证、产成品检验凭证和产品交库凭证,登记在产品收发结存账。由此可知,该题答案为选项C。
A. 发票价格
B. 运费
C. 检验成本
D. 正常损耗成本
解析：解析:直接材料的价格标准,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项A、B、C、D都是答案。
A. 在产品成本按其所耗用的原材料费用计算
B. 不计算在产品成本法
C. 在产品成本按年初数固定计算
D. 约当产量法
解析：解析:采用不计算在产品成本法时,完工产品成本=本月发生的生产费用,由此可见,本月发生的产品生产费用就是本月完工产品的成本。所以选项B是答案。采用在产品成本按年初数固定计算的方法时,月末在产品成本=年初在产品成本,则完工产品成本=本月发生的生产费用,由此可见,这种方法下,本月发生的产品生产费用就是本月完工的产品成本。所以选项C是答案。
A. 税后利息率=税后利息÷金融负债
B. 杠杆贡献率=[净经营资产净利率-税后利息/净负债]×净财务杠杆
C. 权益净利率=(税后经营净利润-税后利息)÷股东权益×100%
D. 净经营资产÷股东权益=1+净财务杠杆
解析：解析:税后利息率=税后利息/净负债=税后利息/(金融负债-金融资产),所以,选项A错误。杠杆贡献率=(净经营资产净利率-税后利息率)×净财务杠杆,所以,选项B正确。净利润=税后经营净利润-税后利息,权益净利率=净利润/股东权益×100%,所以,选项C正确。净经营资产/股东权益=(净负债+股东权益)/股东权益=1+净财务杠杆,所以,选项D正确。
A. 变动制造费用效率差异
B. 变动制造费用耗费差异
C. 直接人工工资率差异
D. 直接材料数量差异
解析：解析:可以从生产过程的分析中找出产生原因包括变动制造费用效率差异、直接人工效率差异、变动制造费用耗费差异、直接材料数量差异等,所以,选项A、B和D正确。
A. 标的资产年复利收益率的标准差
B. 标的资产连续复利报酬率的标准差
C. 标的资产期间复利收益率的标准差
D. 标的资产无风险收益率的标准差
解析：解析:运用二叉树方法对期权估价时的公式中的标准差指的是标的资产连续复利报酬率的标准差。
A. 按年度确定的股利支付率不可靠,有可能会高于100%
B. 从理论上说,债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案
C. 发放股票股利或进行股票分割,会降低股票市盈率,相应减少投资者的投资风险,从而可以吸引更多的投资者
D. 所谓剩余股利政策,就是在公司有着良好的投资机会时,公司的盈余首先应满足投资方案的需要。在满足投资方案需要后,如果还有剩余,再进行股利分配
解析：解析:股利支付率是指股利与净利润的比率。按年度计算的股利支付率非常不可靠。由于累计的以前年度盈余也可以用于股利分配,有时股利支付率甚至大于100%,选项A正确。股利分配政策的影响因素,其他限制中有一个是债务合同约束。债权人可以通过在债务合同中预先加入限制性条款来干预企业的资金投向和股利分配方案,所以选项B错误。发放股票股利或进行股票分割一般会使每股市价降低,每股收益降低,但不一定会降低股票市盈率,选项C错误。选项D的错误在于没有强调出满足目标资本结构下的权益资金需要。
A. 股票市价越低,期权的内在价值越大
B. 期权到期期限越长,期权的内在价值越大
C. 股价波动率越大,期权的内在价值越大
D. 期权执行价格越高,期权的内在价值越大
解析：解析:内在价值是期权立即行权产生的经济价值,它不受时间溢价的影响,选项B、C错误。当股价小于执行价格时,看跌期权内在价值=执行价格-股价,选项A、D正确。
A. 固定成本下降
B. 目标利润降低
C. 单价下降
D. 单位变动成本下降
解析：解析:保利量=(固定成本+目标利润)/(单价-单位变动成本),固定成本增加或目标利润增加或单价下降或单位变动成本增加都会提高保利量。
A. 对利润中心进行考核的指标主要是利润
B. 以部门边际贡献作为业绩评价依据不够全面
C. 部门税前经营利润适合于评价部门的业绩
D. 部门可控边际贡献反映部门经理的业绩
解析：解析:对利润中心进行考核的指标主要是利润,选项A的说法正确。以部门边际贡献作为业绩评价依据不够全面,因为部门经理至少可以控制某些固定成本,并且在固定成本和变动成本的划分上有一定的选择余地,因此,业绩评价至少应包括可控制的固定成本,所以选项B的说法正确;以部门]税前经营利润作为业绩评价依据,适合评价该部门]对企业利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价,所以选项C的说法正确;以部门可控边际贡献作为部门经理业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,因此选项D的说法正确。
