A、 企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理
B、 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C、 在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D、 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
答案：C
解析：解析:短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:(1)企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务;(2)因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计【知识点】短期利润分享计划的账务处理2.3
A、 企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理
B、 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C、 在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D、 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
答案：C
解析：解析:短期利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本:(1)企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务;(2)因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计【知识点】短期利润分享计划的账务处理2.3
A. 2×20年甲公司个别财务报表确认长期股权投资105万元,同时增加资本公积(其他资本公积)105万元
B. 2×20年乙公司个别财务报表确认管理费用105万元,同时增加资本公积(其他资本公积)105万元
C. 2×20年甲公司合并财务报表确认管理费用105万元,同时确认资本公积(其他资本公积)105万元
D. 2×20年乙公司个别财务报表确认管理费用105万元,同时增加应付职工薪酬105方元
解析：解析:甲公司实施的股权激励计划从母子公司角度均属于以权益结算的股份支付,2×20年12月31日,甲公司个别财务报表确认长期股权投资105万元[(10-1-2)×10×12×1/2×3/12],同时增加“资本公积一其他资本公积”105万元;乙公司个别财务报表确认管理费用105万元,同时增加“资本公积一其他资本公积”105万元;甲公司合并财务报表中应作为权益结算的股份支付,确认管理费用105万元,确认“资本公积一其他资本公积”105万元。
A. 以普通股总额结算的股票期权
B. 以普通股净额结算的股票期权
C. 按照合同规定预收客户的购货款
D. 以现金净额结算的股票期权
解析：解析:选项A,在普通股总额结算约定下,需交付的普通股数量固定,将收到的金额也是固定的,因此应当将该期权划分为权益工具(满足“固定换固定”原则);选项B,普通股净额结算是指以普通股代替现金进行净额结算,支付的普通股公允价值等于应当支付的现金金额。在普通股净额结算约定下,由于需交付的普通股数量不确定,因此应当将该期权划分为金融负债;选项C,预收客户的购货款所形成的交付义务是交付商品而不是现金,所以不构成金融负债;选项D,在现金净额结算约定下,不能完全避免向另一方支付现金的义务,因此应当将该期权划分为金融负债。
A. 0
B. 70
C. 52.5
D. 35
解析：解析:2×21年12月31日递延收益余额=70-70×3/12=52.5(万元)。
A. 2×20年6月30日购买日合并商誉为1000万元
B. 2×21年6月30日取得20%股权时确认商誉为500万元
C. 2×21年6月30日合并报表上因购买少数股权需调减资本公积500万元
D. 2×21年6月30日合并报表上列示的少数股东权益为3500万元
解析：解析:选项A,购买日合并商誉=10000-15000×60%=1000(万元);选项B和C,取得少数股东权益不应确认商誉,应调整减少资本公积=4000-17500×20%=500(万元);选项D,合并财务报表上少数股东权益=17500×20%=3500(万元)。
A. 2020年应确认的收入为95.5万元
B. 2020年应确认的收入为95.43万元
C. 2020年应确认关于奖励积分的收入为4.5万元
D. 2021年应确认关于奖励积分的收入为4.09万元
解析：解析:由于客户在订立了一项合同的前提下取得了额外购买选择权,并且行权时,可以享受超过其他客户享受的优惠,说明甲公司向客户提供了一项重大权利。该选择权向客户提供重大权利的,作为单项履约义务,企业应当按照各单项履约义务的单独售价的相对比例,将交易价格分摊至各单项履约义务。因此,销售商品应分摊的交易价格=100×100/(100+9.5)=91.32(万元);向客户提供额外购买选择权应分摊的交易价格=100×9.5/(100+9.5)=8.68(万元)。分摊至重大选择权的交易价格与未来的商品相关(例如:积分可以在未来兑换商品),企业应当在客户未来行使该选择权取得相关商品的控制权时,或者在该选择权失效时确认为收入,因此甲公司2020年应确认的奖励积分收入=8.68×4.5/9.5=4.11(万元),应确认的收入总额=91.32+4.11=95.43(万元),选项B正确,选项A和C错误。2021年甲公司应确认关于奖励积分的收入=8.68×8.5/9-4.11=4.09(万元),选项D正确。
A. 某汽车制造公司签订一项未来买入钢材的远期合同,对2个月后预期极可能发生的与购买钢材相关的价格风险进行套期
B. 某汽车制造公司签订一项6个月后以固定价格购买钢材的合同,为规避钢材价格风险,该公司签订一项未来卖出钢材的期货合约,对该确定承诺的价格风险进行套期
C. 某企业签订一项以固定利率换浮动利率的利率互换合约,对其承担的固定利率负债的利率风险进行套期
D. 某企业购买一项看跌期权合同,对持有的选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资的证券价格风险进行套期
解析：解析:公允价值套期,是指对已确认资产或负债、尚未确认的确定承诺,或上述项目组成部分的公允价值变动风险敞口进行的套期,选项B,对尚未确认的确定承诺进行套期,属于公允价值套期;选项C,固定换浮动,利率变动影响公允价值变动,属于公允价值套期;选项D,对已确认资产的价格变动进行套期,属于公允价值套期。
A. 39.6
B. 90
C. 50.4
D. 0
解析：解析:该设备的入账价值=409.5+1.5=411(万元),2×20年度该设备计提的折旧额=(411-15)/10=39.6(万元),2×20年12月31日该设备计提的固定资产减值准备=(411-39.6)-321=50.4(万元)。
A. 甲公司编制合并资产负债表时,乙公司各项资产、负债应当按其账面价值计量
B. 甲公司取得乙公司控制权的合并成本为5000万元
C. 因该项交易甲公司个别财务报表中确认资本公积4000万元
D. 合并报表中确认商誉2000万元
解析：解析:甲公司编制合并资产负债表时,乙公司各项资产、负债应按其公允价值计量,选项A不正确;合并成本=5×1000=5000(万元),选项B正确;个别报表上计入资本公积=5000-1000-20=3980(万元),选项C不正确;合并报表上确认合并商誉=5000-(5000-2000)×80%=2600(万元),选项D不正确。
A. 生产车间支付的办公费、水电费等
B. 生产车间管理人员的工资等职工薪酬
C. 研发支出费用化的金额
D. 借款利息费用资本化的部分
解析：解析:选项A、B,均在制造费用科目核算,不属于期间费用;选项D,由于是资本化的金额,因此计入在建工程,不属于期间费用。
A. 2000
B. 2520
C. 2550
D. 2610
解析：解析:华东公司2X14年度合并财务报表中应确认的投资收益=(8000+4000)-(10000+800-500/5×1.5+100)×60%-(9000-10000×60%)+100×60%=2160(万元)
