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12.甲公司于2×19年5月1日制订和实施了一项短期利润分享计划,对公司销售人员进行激励。该计划规定,按2×19年净利润的10%支付给2×19年5月1日至2×20年4月30日的全体销售人员,每个销售人员的分配比例由销售总监自行确定,奖金于2×20年5月上旬支付。甲公司2×19年全年实际完成净利润2700万元。甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划进行的会计处理正确的是()。

A、 借记“利润分配”270万元,贷记“应付股利”270万元

B、 借记“管理费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元

C、 借记“销售费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元

D、 借记“销售费用”180万元,贷记“应付职工薪酬”180万元

答案:D

解析:解析:甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入销售费用的金额=2700×10%×8÷12=180(万元)。

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12.甲公司于2×19年5月1日制订和实施了一项短期利润分享计划,对公司销售人员进行激励。该计划规定,按2×19年净利润的10%支付给2×19年5月1日至2×20年4月30日的全体销售人员,每个销售人员的分配比例由销售总监自行确定,奖金于2×20年5月上旬支付。甲公司2×19年全年实际完成净利润2700万元。甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划进行的会计处理正确的是()。

A、 借记“利润分配”270万元,贷记“应付股利”270万元

B、 借记“管理费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元

C、 借记“销售费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元

D、 借记“销售费用”180万元,贷记“应付职工薪酬”180万元

答案:D

解析:解析:甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入销售费用的金额=2700×10%×8÷12=180(万元)。

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