A、140
B、185.5
C、285.5
D、240
答案:C
解析:解析:甲公司2×19年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=(80+20+40)×(1+28%+2%+2.5%)+100=285.50(万元),选项C正确。
A、140
B、185.5
C、285.5
D、240
答案:C
解析:解析:甲公司2×19年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=(80+20+40)×(1+28%+2%+2.5%)+100=285.50(万元),选项C正确。
A. 当合营安排未通过单独主体达成时,该合营安排为共同经营
B. 两个参与方组合能够集体控制某项安排的,该安排构成合营安排
C. 合营安排中参与方对合营安排提供担保的,该合营安排为共同经营
D. 合营安排为共同经营的,参与方对合营安排有关的净资产享有权利
解析:解析:选项B,必须是具有唯一一组集体控制的组合;选项C,参与方为合营安排提供担保(或提供担保的承诺)的行为本身并不直接导致一项安排被分类为共同经营;选项D,合营安排划分为合营企业的,参与方对合营安排有关的净资产享有权利。
A. 日后期间分配股票股利,需对资产负债表期间的每股收益进行重新计算
B. 重新计算的2×12年基本每股收益为1.47元
C. 不考虑发行的股票股利时,2×12年底的普通股加权平均数是850
D. 在重新计算时,不应该考虑新发行股份的时间权数
解析:解析:日后期间分配股票股利,需对资产负债表期间的每股收益进行重新计算,选项A正确;经重新计算的2×12年基本每股收益=1500/(600×1.2×2/12+900×1.2×10/12)=1.47(元),选项B正确;不考虑发行的股票股利时,2×12年底的普通股加权平均数=600×2/12+900×10/12=850万股,所以选项C正确;在重新计算时,是应该考虑当年新发行的股份的时间权数的。
A. 股票期权
B. 认股权证
C. 可转换公司债券
D. 一般公司债券
解析:解析:稀释性潜在普通股,是指假设当前转换为普通股会减少每股收益的潜在普通股,主要包括可转换公司债券、认股权证、股票期权等。
A. 重要性
B. 可靠性
C. 实质重于形式
D. 可理解性
解析:解析:企业之间的合并是否属于同一控制下的企业合并,应综合构成企业合并交易的各方面情况,按照实质重于形式的原则进行判断。
A. 800万元
B. 0
C. 900万元
D. 1300万元
解析:解析:处置投资确认投资收益=8800-9000×80%/90%=800(万元);剩余股权在丧失控制权之日的公允价值1100万元与账面价值1000万元(9000×10%/90%)之间的差额100万元计入当期损益。所以,甲公司个别报表应确认的投资收益=800+100=900(万元)。
A. 3500
B. 5000
C. 7000
D. 3000
解析:解析:【考点】股份支付的处理【难易程度】★★【答案】B【解析】本题重点考查了股份支付的处理。【解析】2×21年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额=(200-40-20)×20×5×2/4-2000=5000(万元)。
A. 已出租的建筑物
B. 待出租的建筑物
C. 已出租的土地使用权
D. 董事会已作出书面决议用于对外进行长期出租,但尚未对外出租(或未签订租赁协议)的空置厂房
解析:解析:投资性房地产包括:已出租的土地使用权;已出租的建筑物;持有并准备增值后转让的土地使用权。对企业持有以备经营出租的空置建筑物或在建建筑物,只要企业管理当局(董事会或类似机构)作出正式书面决议,明确表明将其用于经营出租且持有意图短期内不再发生变化的,即使尚未签订租赁协议,也可视为投资性房地产。
A. 存货的减少
B. 递延所得税负债的增加
C. 投资收益的增加
D. 计提的资产减值准备
解析:解析:将净利润调节为经营活动的现金流量时,存货的减少、递延所得税负债的增加、计提的资产减值准备,属于应调增的项目。
A. 股份支付是指企业为获取职工或其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易
B. 企业授予职工权益工具,包括期权、认股权证等衍生工具
C. 无论是权益结算的股份支付,还是现金结算的股份支付,均以权益工具的公允价值为计量基础
D. 现金结算的股份支付,企业授予职工权益工具,实质上不属于职工薪酬的组成部分
解析:解析:企业授予职工期权等衍生工具或其他权益工具,对职工进行激励或补偿,以换取职工提供的服务,实质上属于职工薪酬的组成部分。
A. 200
B. 15
C. 60
D. 0
解析:解析:甲公司合并报表中应抵消的“存货”项目的金额=(2000-1500)×(1-60%)×30%=60(万元)。相关分录如下:借:长期股权投资60贷:存货60