A、 50万元
B、 75万元
C、 125万元
D、 122万元
答案：C
解析：解析:应付职工薪酬期末余额5=期初余额80+本期计提的应付职工薪酬(30+20)-本期实际支付的职工薪酬,因此本期实际支付的职工薪酬=80+30+20-5=125(万元),不存在其他事项,因此应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为125万元。注意,支付给离退休人员的费用所对应的现金流量应在“支付的其他与经营活动相关的现金流量”项目中反映。
A、 50万元
B、 75万元
C、 125万元
D、 122万元
答案：C
解析：解析:应付职工薪酬期末余额5=期初余额80+本期计提的应付职工薪酬(30+20)-本期实际支付的职工薪酬,因此本期实际支付的职工薪酬=80+30+20-5=125(万元),不存在其他事项,因此应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为125万元。注意,支付给离退休人员的费用所对应的现金流量应在“支付的其他与经营活动相关的现金流量”项目中反映。
A. 购买方在企业合并中取得的被购买方各项可辨认资产和负债,在购买日满足资产、负债的确认条件时,应作为本企业的资产、负债(或合并财务报表中的资产、负债)进行确认
B. 合并中取得的被购买方的各项资产(无形资产除外),其所带来的未来经济利益预期能够流入企业且公允价值能够可靠计量的,应单独作为资产确认
C. 合并中取得的被购买方的各项负债(或有负债除外),履行有关的义务预期会导致经济利益流出企业且公允价值能够可靠计量的,应单独作为负债确认
D. 企业合并中取得的无形资产在其公允价值能够可靠计量的情况下应单独予以确认
解析：解析:选项D,非同一控制下的企业合并中,购买方在对企业合并中取得的被购买方资产进行初始确认时,应当对被购买方拥有的但在其财务报表中未确认的无形资产进行充分辨认和合理判断,满足以下条件之一的,应确认为无形资产:(1)源于合同性权利或其他法定权利;(2)能够从被购买方中分离或者划分出来,并能单独或与相关合同、资产和负债一起,用于出售、转移、授予许可、租赁或交换。
A. 因同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时,应当调整合并资产负债表的期初数
B. 母公司在报告期内处置子公司,编制合并资产负债表时,不应当调整合并资产负债表的期初数
C. 因非同一控制下企业合并增加的子公司,不应调整合并资产负债表的期初数
D. 因同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时,不应当调整合并资产负债夫的期初数
解析：解析:因同一控制下企业合并增加的子公司,编制合并资产负债表时,应当调整合并资产负债表的期初数,选项D错误。
A. 只能是书面形式合同
B. 口头形式合同
C. 其他形式合同
D. 书面形式合同
解析：解析:收入准则所称合同,是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议,包括书面形式、口头形式以及其他可验证的形式(如隐含于商业惯例或企业以往的习惯做法中等),选项A错误。
A. 不同企业可以分别采用成本模式或公允价值模式对投资性房地产进行后续计量
B. 满足特定条件时可以采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量
C. 同一企业可以分别采用成本模式和公允价值模式对投资性房地产进行后续计量
D. 同一企业不得同时采用成本模式和公允价值模式对投资性房地产进行后续计量
解析：解析:同一企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量,不得同时采用两种计量模式。
A. 政府会计时对政府及其组成主体的财务状况、运行情况、现金流量、预算执行等情况进行全面核算、监督和报告
B. 政府会计应当实现预算会计和财务会计双重功能
C. 政府单位应当编制决算报告和财务报告
D. 政府决算报告只需要编制决算报表
解析：解析:选项D,政府决算报告应当包括决算报表和其他应当在决算报告中反映的相关信息的资料。
A. 依据可理解性,企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关
B. 依据可理解性,企业提供的会计信息必须以可靠为基础,应当是中立、无偏的
C. 依据可理解性,企业提供的会计信息应当清晰明了,易于理解
D. 依据可理解性,企业提供的会计信息应当相互可比
解析：解析:依据可理解性,企业提供的会计信息应当清晰明了,易于理解,选项C对;企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关,是相关性的要求,选项A错;企业提供的会计信息必须以可靠为基础,应当是中立、无偏的,是可靠性的要求,选项B错;企业提供的会计信息应当相互可比,是可比性的要求,选项D错
A. A公司应借记“管理费用”450万元,借记“销售费用”150万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
B. A公司应借记“管理费用”600万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
C. A公司应借记“销售费用”600万元,贷记“应付职工薪酬”600万元
D. A公司应借记“管理费用”1200万元,借记“销售费用”400万,贷记“应付职工薪酬”1600万元
解析：解析:企业制订了利润分享计划的,如果企业完成了规定的业绩指标,应当确认相关的应付职工薪酬并计入当期损益或相关资产成本。A公司的相关会计分录如下:借:管理费用450(3000×15%)销售费用150(3000×5%)贷:应付职工薪酬600因此,选项A正确。
A. 存货的减少
B. 对应所得税费用的递延所得税负债的增加
C. 投资收益的增加
D. 计提的资产减值准备
解析：解析:将净利润调节为经营活动的现金流量时,存货的减少、对应所得税费用的递延所得税负债的增加、计提的资产减值准备,属于应调增的项目。
A. 借记“利润分配”270万元,贷记“应付股利”270万元
B. 借记“管理费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元
C. 借记“销售费用”270万元,贷记“应付职工薪酬”270万元
D. 借记“销售费用”180万元,贷记“应付职工薪酬”180万元
解析：解析:甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入销售费用的金额=2700×10%×8÷12=180(万元)。
A. 抵销2.5万元的递延所得税资产
B. 确认2.5万元的递延所得税资产
C. 最终合并报表中反映的与此货款有关的递延所得税资产应该为0
D. 最终合并报表中反映的与此货款有关的递延所得税资产应该为2.5
解析：解析:在合并报表中,甲公司个别报表中因此账款确认的递延所得税资产=10×25%=2.5万元;合并报表中应将甲乙公司间的内部债权债务抵消掉,则最终合并报表中此货款的账面价值为0,则合并报表中此应收账款相关的坏账准备金额应该为0,进而应将个别报表中确认的递延所得税资产2.5万元抵消掉,使得合并报表中的递延所得税资产为0。所以选项A、C正确。相关的抵销分录:借:应付账款500 贷:应收账款500借:应收账款——坏账准备10 贷:资产减值损失10借:所得税费用2.5 贷:递延所得税资产2.5
