A、 乙以自己的名义向法院起诉要求丙偿还债务
B、 乙要求丙将15000元全部偿还
C、 在丙的债务未到期的情况下,乙要求丙提前偿还
D、 乙向丙许诺,只要丙偿还10000元钱就可免除其余5000元
答案:A
解析:解析:因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
A、 乙以自己的名义向法院起诉要求丙偿还债务
B、 乙要求丙将15000元全部偿还
C、 在丙的债务未到期的情况下,乙要求丙提前偿还
D、 乙向丙许诺,只要丙偿还10000元钱就可免除其余5000元
答案:A
解析:解析:因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
A. 甲公司有权解除合同
B. 甲公司有权行使同时履行抗辩权
C. 甲公司有权行使不安抗辩权
D. 甲公司有权行使先履行抗辩权
解析:解析:根据规定,双务合同中应先履行义务的一方当事人,有确切证据证明相对人财产明显减少或欠缺信用,不能保证对待给付时,有暂时中止履行合同的权利。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。本题中,甲公司与乙公司的买卖合同中,甲公司是先履行方,乙公司是后履行方,由于乙公司销售他人的“连升”牌自动扶梯发生重大安全事故,质监局介入调查,即乙公司存在将来可能不履行合同义务的情形,甲公司可以行使不安抗辩权,但不能立即解除合同。因此,选项C正确。
A. 唐某的行为属于滥用代理权,甲公司有权主张该买卖合同无效
B. 唐某的行为属无权代理,买卖合同效力待定
C. 乙公司的行为构成对甲公司的欺诈,买卖合同属可撤销合同
D. 唐某与乙公司恶意串通损害甲公司的利益,应对甲公司承担连带责任
解析:解析:代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。
A. 甲
B. 丙
C. 丁
D. 甲、丙、丁三人
解析:解析:自有关部门发出招领公告之日起一年内无人认领的,遗失物归国家所有。甲以合法(拍卖)方式得到该表,属于正当取得。
A. 甲董事辞去董事职务
B. 公司累计未弥补的亏损为2000万元
C. 持有公司股份8%的股东请求时
D. 监事会提议召开时
解析:解析:根据规定,股份有限公司有下列情形之一的,应当在2个月内召开临时股东大会:(1)董事人数不足《公司法》规定的人数或者公司章程所定人数的2/3时(本题该公司由于甲董事辞去董事职务而少于5人);(2)公司未弥补的亏损达到股本总额的1/3时(本题该公司累计未弥补的亏损未达到股本总额的1/3);(3)单独或者合计持有公司股份10%以上的股东请求时(本题仅为持有公司股份8%的股东请求);(4)董事会认为必要时;(5)监事会提议召开时。因此本题的正确答案为A、D。
A. 银行汇票
B. 见票后定期付款汇票
C. 定日付款汇票
D. 出票后定期付款汇票
解析:解析:银行汇票、本票、支票、未记载付款日期的汇票为见票即付的票据,属于即期票据。
A. 单方行为都是无相对人的意思表示
B. 无相对人的意思表示分为对话的意思表示和非对话的意思表示
C. 以对话作出的意思表示,到达相对人时生效
D. 撤销权的行使属于单方行为,同时也是有相对人的意思表示
解析:解析:选项A错误,并非所有的单方行为都是无相对人的意思表示,如:撤销权的行使、法定代理人的追认;选项B错误,有相对人的意思表示分为对话的意思表示和非对话的意思表示;选项C错误,以对话作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。
A. 公司
B. 出席会议的董事
C. 董事会
D. 对该决议投赞成票的董事
解析:解析:原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销决议的案件,应当列公司为被告。
A. 1个月
B. 3个月
C. 4个月
D. 6个月
解析:解析:根据规定,年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内,中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内,季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。
A. 联合国宪章
B. 某公立大学的章程
C. 《最高人民法院公报》公布的案例
D. 中国证监会发布的《上市公司收购管理办法》
解析:解析:选项A属于国际条约和协定。选项B,公立大学不是我国的立法主体,其章程不属于法律渊源。选项C,《中华人民共和国最高人民法院公报》上公布的案例在我国是法院审理案件的参考,不是我国的法律渊源。选项D,证监会发布的文件属于部门规章。
A. 公司董事的提名
B. 解聘公司经理
C. 公司高级管理人员的薪酬
D. 公司内部管理机构的设置
解析:解析:选项D:决定公司内部管理机构的设置是董事会的职权。