A、 订立格式条款一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B、 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
C、 格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
D、 合同订立方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对条款予以说明
答案：B
解析：解析:格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。故选项B错误。
A、 订立格式条款一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B、 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
C、 格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
D、 合同订立方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对条款予以说明
答案：B
解析：解析:格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。故选项B错误。
A. LCR限额
B. 最低流动性缓冲限额
C. 市场限额
D. 压力测试生存期限额
解析：解析:为了应对短期潜在的流动性压力,银行可以设定LCR限额、最低流动性缓冲限额或者压力测试生存期限额。
A. 期限
B. 利率
C. 贴现率
D. 各等级类似贷款的市场价格
E. 专门评级机构对类似贷款的评级
解析：解析:应用公允价值法确定贷款价值时,如果贷款没有市场价格,应通过判断为贷款定价。判断的依据包括期限、利率和与各等级类似贷款的市场价格、专门评级机构对类似贷款的评级,以及贷款证券化条件下确定的贷款价值。
A. 企业员工的正常流动
B. 企业董事会成员变动
C. 企业领导层不团结
D. 企业管理层极端保守
E. 企业高管均为理工科背景,缺乏管理和经营知识
解析：解析:企业的管理状况风险部分体现为:①企业发生重要人事变动,如高级管理人员或董事会成员变动等;②领导层不团结、高级管理层之间出现严重的争论和分歧;③管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化,表现为极端冒进或保守;④管理层对企业发展缺乏战略性计划,缺乏足够的行业经验和管理能力(如有的管理人员只有财务专长而没有技术、操作、战略、营销和财务技能的综合能力),导致经营计划没有实施及无法实施;⑤企业人员更新过快或员工不足。A项企业员工的正常流动不会为企业带来管理状况风险。
A. 清算风险
B. 利率风险
C. 流动性风险
D. 主权风险
解析：解析:A银行向冰岛政府贷款,后因冰岛面临“国家破产”而无法收回贷款,这种对某一主权国家政府贷款所遇到的损失属于主权风险。
A. 汇票
B. 债券
C. 提单
D. 著作权中的财产权
E. 基金份额
解析：解析:《物权法》第二百二十三条规定,债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质:(1)汇票、支票、本票;(2)债券、存款单;(3)仓单、提单;(4)可以转让的基金份额、股权;(5)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;(6)应收账款;(7)法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。
A. 产业组织政策
B. 产业结构政策
C. 产业技术政策
D. 产业布局政策
解析：解析:产业结构政策包括产业发展重点的优先次序选择和保证实行该次序等政策措施。
A. 个人住房按揭贷款
B. 贷款发放
C. 个人消费贷款
D. 个人生产经营贷款
解析：解析:个人信贷业务存在的操作风险有个人住房按揭贷款、个人消费贷款和个人生产经营贷款。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:财务公司主要服务集团资金集中管理,通过发挥相关的基本功能,促进集团优化资源配置,节约财务成本,保障资金安全,提升运行效率。
A. 分配基金单位
B. 分配票据
C. 分配债券
D. 分配股票
解析：解析:基金收益分配一般有分配现金(现金分红)和分配基金单位(红利再投资)两种形式。
A. 2
B. 5
C. 10
D. 20
解析：解析:发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存2年备查。
