A、 无形损耗和折旧
B、 折旧和用途
C、 原值和经济效益
D、 市场价格和造价
答案:A
解析:解析:由于我国的法律还未就抵押物估价问题作出具体规定,一般的做法是由抵押人与银行双方协商确定抵押物的价值,委托具有评估资格的中介机构给予评估或银行自行评估。对于机器设备的估价,主要考虑的因素是无形损耗和折旧,估价时应扣除折旧。
A、 无形损耗和折旧
B、 折旧和用途
C、 原值和经济效益
D、 市场价格和造价
答案:A
解析:解析:由于我国的法律还未就抵押物估价问题作出具体规定,一般的做法是由抵押人与银行双方协商确定抵押物的价值,委托具有评估资格的中介机构给予评估或银行自行评估。对于机器设备的估价,主要考虑的因素是无形损耗和折旧,估价时应扣除折旧。
A. 信托业务
B. 委托业务
C. 固有业务
D. 代理业务
解析:解析:信托业务是指信托公司以营业和收取报酬为目的,以受托人身份承诺信托和处理信托事务的经营行为。信托业务已经成为信托公司的主营业务。rn考点rn信托公司主要业务
A. 银行业金融机构的信贷授权应综合考虑风险管理水平、资产质量、经济环境等多项因素
B. 银行可设置一定权重,对是否授信进行量化评定
C. 银行在确定信贷授权时,应适当考虑公司信贷、小企业信贷、个人信贷的业务特点
D. 根据量化评定的方法足以充分决策信贷授权
解析:解析:除量化因素外,还要综合考虑其他非数量因素。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:在最初贷款买房屋时,等额本金还款法的负担比等额本息还款法重,所以不适用于初次贷款购房的人。
A. 国家开发银行
B. 中国进出口银行
C. 中国人民银行
D. 中国银行
E. 中国农业发展银行
解析:解析:政策性银行包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。
A. 利率管理
B. 久期管理
C. 缺口管理
D. 资本管理
解析:解析:缺口管理又称利率敏感性缺口管理法,是利率风险管理的重要工具。
A. 在订立合同时显失公平
B. 恶意串通损害第三人利益的
C. 以合法形式掩盖非法目的的
D. 因重大误解订立的
E. 受欺诈地损害国家利益的行为
解析:解析:根据《合同法》第五十二条的规定,导致合同无效的原因包括:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;rn(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;rn(3)以合法形式掩盖非法目的;rn(4)损害社会公共利益;rn(5)违反法律、行政法规的强制性规定。rn《合同法》第五十四条除了将因重大误解订立的合同和显失公平的合同列为可变更、可撤销的合同外,还规定除了一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。
A. 偿还银行债权
B. 归银行所有,由银行支配
C. 存入银行指定账户,并按抵押合同中约定的处理方法进行相应处理
D. 归企业所有,由企业自行支配
解析:解析:抵押期间,抵押物因出险所得赔偿金(包括保险金和损害赔偿金)应存人商业银行指定的账户,并按抵押合同中约定的处理方法进行相应处理。对于抵押物出险后所得赔偿数额不足清偿部分,商业银行可以要求借款人提供新的担保。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:中证100指数定位于大盘指数,中证200指数为中盘指数,中证500指数为小盘指数。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:合同填写并复核无误后,贷款发放人应负责与借款人(包括共同借款人)、担保人(抵押人、出质人、保证人)签订合同。
A. 薪酬机制与公司治理要求相统一
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 短期激励与长期激励相协调
D. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
解析:解析:E选项属于薪酬管理制度。