A、 借款人和担保人的资格合乎法律和监管要求的行为
B、 借款人、保证人、法定代表人的品行、业绩、能力和信誉
C、 借款人、保证人的财务管理状况
D、 抵押物的价值评估情况
答案：A
解析：解析:贷款的合规性是指银行业务人员对借款人和担保人的资格合乎法律和监管要求的行为进行调查、认定。
A、 借款人和担保人的资格合乎法律和监管要求的行为
B、 借款人、保证人、法定代表人的品行、业绩、能力和信誉
C、 借款人、保证人的财务管理状况
D、 抵押物的价值评估情况
答案：A
解析：解析:贷款的合规性是指银行业务人员对借款人和担保人的资格合乎法律和监管要求的行为进行调查、认定。
A. 违约频率是指借款人在未来一定时期内不能按合同要求偿还贷款本息或履行相关义务的可能性
B. 在巴塞尔新资本协议中,违约概率被具体定义为借款人一年内的累计违约概率与0.05%中的较高者
C. 计算违约概率的一年期限与财务报表周期完全一致
D. 违约频率能使监管当局在内部评级法中保持更高的一致性
解析：解析:A项所述为违约概率的概念;B项,在巴塞尔新资本协议中,违约概率被具体定义为借款人一年期违约概率与0.03%中的较高者;D项,违约概率能使监管当局在推行内部评级法中保持更高的一致性。
A. 50
B. 100
C. 500
D. 1000
解析：解析:我国商业银行办理个人整存整取定期存款的起存金额是50元。
A. 维护支付、清算系统的正常运行
B. 制定和执行货币政策
C. 监管银行业金融机构
D. 发行人民币、管理人民币流通
解析：解析:监管银行业金融机构属于银监会职责。
A. 复利计息法
B. 单利计息法
C. 逐笔计息法
D. 积数计息法
解析：解析:目前,我国各家银行多采用逐笔计息法计算整存整取定期存款利息。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:中国的货币市场是银行间市场的重要组成部分。rn考点rn货币经纪公司核心业务
A. 正确
B. 错误
解析：解析:保管部门应建立不相容的岗位制约机制,实行双人管理,表外记账与保管权证人员不能为同一人。
A. 薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
C. 薪酬机制与长期激励相协调
D. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
解析：解析:薪酬机制一般应坚持以下原则:1.薪酬机制与银行公司治理要求相统一2.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾3.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应4.短期激励与长期激励相协调。rn考点rn绩效考评的监管要求
A. 职能型
B. 产品型
C. 市场型
D. 区域型
解析：解析:当银行只有一种或很少几种产品,或者银行产品的营业方式大致相同,或者银行把业务职能当作市场营销的主要功能时,采取职能型营销组织最为有效。
A. 预测风险
B. 感知风险
C. 监测风险
D. 控制风险
E. 分析风险
解析：解析:风险识别包括感知风险和分析风险两个环节。
A. 现金
B. 同业借款
C. 可出售的贷款组合
D. 银行的房产
解析：解析:根据巴塞尔委员会将银行资产按流动性高低分类,流动性最差的资产包括:实质上无法进行市场交易的资产,如无法出售的贷款、银行的房产和在子公司的投资、存在严重问题的信贷资产等。
