A、 津补贴
B、 绩效薪酬
C、 福利性收入
D、 中长期各种激励
E、 基本薪酬
答案：BD
解析：解析:薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。
A、 津补贴
B、 绩效薪酬
C、 福利性收入
D、 中长期各种激励
E、 基本薪酬
答案：BD
解析：解析:薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。
A. 权责分离控制
B. 授权审批控制
C. 会计系统控制
D. 绩效考评控制
解析：解析:控制措施主要包括:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、运营控制、绩效考评控制等。rn考点rn内部控制的基本要素
A. 正确
B. 错误
解析：解析:中国银行业监督管理委员会对商业银行开办并购贷款有一些专门的风险管理要求,比如并购贷款期限一般不超过7年。
A. 还款方式灵活
B. 低资本消耗
C. 贷款便利
D. 贷款金额大
E. 贷款品种少
解析：解析:个人贷款的特征包括:①贷款品种多、用途广;②贷款便利;③还款方式灵活;④低资本消耗。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:合规负责人不得分管业务条线。rn考点rn合规管理的流程
A. 房地产
B. 股票
C. 对冲基金
D. 大宗商品
E. 巨灾债券
解析：解析:另类资产是指除传统股票、债券和现金之外的金融资产和实物资产,如房地产、证券化资产、对冲基金、私募股权基金、大宗商品、巨灾债券、低碳产品、酒和艺术品等。
A. 贷款担保
B. 贷款期限
C. 贷款费用
D. 贷款人信用等级
E. 贷款金额
解析：解析:贷款重组是指当债务人因种种原因无法按原有合同履约时,商业银行为了降低客户违约风险引致的损失,而对原有贷款结构(期限、金额、利率、费用、担保等)进行调整、重新安排、重新组织的过程。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《汽车金融公司管理办法》的规定,经银监会批准,汽车金融公司只可以接受境外股东及其所在集团在华全资子公司和境内股东三个月(含)以上定期存款。
A. 清算风险
B. 利率风险
C. 流动性风险
D. 主权风险
解析：解析:A银行向冰岛政府贷款,后因冰岛面临“国家破产”而无法收回贷款,这种对某一主权国家政府贷款所遇到的损失属于主权风险。
A. 预先制定战略性的危机管理规划
B. 提高日常解决问题的能力
C. 危机现场处理
D. 提高发言人的沟通能力
E. 模拟训练和演习
解析：解析:声誉危机管理需要技能、经验以及全面细致的危机管理规划,以便为商业银行在危机情况下保全甚至提高声誉提供行动指南。声誉危机管理的主要内容包括:1.预先制定战略性的危机管理规划。2.提高日常解决问题的能力。3.危机现场处理。4.提高发言人的沟通技能。5.危机处理过程中的持续沟通。6.管理危机过程中的信息交流。7.模拟训练和演习。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:董事会和高级管理层制定战略规划时,为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致,应当首先征询最大多数员工的意见和建议。
