A、 遗嘱人须有遗嘱能力
B、 遗嘱可以取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权
C、 遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示
D、 遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产
答案：B
解析：解析:B项,《继承法》第十九条规定,遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的份额。另外,不得取消或减少尚未出生的胎儿的应继份,否则,所立遗嘱为无效的遗嘱。
A、 遗嘱人须有遗嘱能力
B、 遗嘱可以取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权
C、 遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示
D、 遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产
答案：B
解析：解析:B项,《继承法》第十九条规定,遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的份额。另外,不得取消或减少尚未出生的胎儿的应继份,否则,所立遗嘱为无效的遗嘱。
A. 抵押物审查和评价体系
B. 还款意愿和审查体系
C. 信用记录和评价体系
D. 贷后审查和风险预警体系
解析：解析:贷款人应开展风险评价工作,以分析借款人现金收入为基础,采取定性和定量分析方法,全面动态地进行贷款审查和风险评估。贷款人应建立和完善借款人信用记录和评价体系。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:信贷准入是指银行通过制订信贷政策,明确银行意愿,对客户开办某项信贷业务或产品的最低要求。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:股票价格风险是指由于商业银行持有的股票价格发生不利变动而给商业银行带来损失的风险。
A. 划拨存款、汇款
B. 加处罚款或者滞纳金
C. 拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物
D. 代履行
E. 限制公民人身自由
解析：解析:根据《行政强制法》,我国行政强制执行的方式有:①加处罚款或者滞纳金;②划拨存款、汇款;③拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;④排除妨碍、恢复原状;⑤代履行;⑥其他强制执行方式。E项属于行政强制措施。
A. 不定期通报外包活动的有关事项
B. 及时通报外包活动的突发性事件
C. 配合商业银行接受银行业监督管理机构的检查
D. 保障客户信息的安全性
解析：解析:商业银行在外包合同中应当要求外包服务提供商承诺以下事项:定期通报外包活动的有关事项;及时通报外包活动的突发性事件;配合商业银行接受银行业监督管理机构的检查;保障客户信息的安全性,当客户信息不安全或客户权利受到影响时,商业银行有权随时终止外包合同;不得以商业银行的名义开展活动。
A. 过去3个月的工资流水单
B. 股东分红决议
C. 个人所得税纳税证明
D. 租赁合同及租金收入银行流水
E. 验资报告
解析：解析:借款申请人偿还能力证明材料主要包括:稳定的工资收入证明,如至少过去3个月的工资单、银行卡对账单、存折对账单等;投资经营收入证明,如验资报告、公司章程、股东分红决议、纳税证明等;财产情况证明,如房产证、存单、股票、债券等;其他收入证明材料。贷前调查人能通过有关渠道查询到申请人资信和偿还能力证明的.可不要求申请人提供。
A. 金融资产管理公司
B. 消费金融公司
C. 金融租赁公司
D. 汽车金融公司
解析：解析:金融资产管理公司,是指经国务院决定设立的收购国有银行不良贷款,管理和处置因收购国有银行不良贷款形成的资产的国有独资非银行金融机构。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在签订(预签)有关合同文本前,贷款发放人应履行充分告知义务,告知借款人(包括共同借款人)、保证人等合同签约方关于合同内容、权利义务、还款方式以及还款过程中应当注意的问题等。
A. 薪酬机制与公司治理要求相统一
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 短期激励与长期激励相协调
D. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
解析：解析:薪酬机制一般应坚持以下原则:(1)薪酬机制与银行公司治理要求相统一。(2)薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。(3)薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。(4)短期激励与长期激励相协调。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:从市场竞争特点看,过去主要是数量扩张和价格竞争,现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争,统一全国市场、提高资源配置效率是经济发展的内生性要求。
