A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:吊销金融许可证属于资格罚,是指监管机构对于具有金融许可证的相关机构,吊销其从事金融业务的许可证,剥夺其从事金融业经营活动权利的处罚。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:解析:吊销金融许可证属于资格罚,是指监管机构对于具有金融许可证的相关机构,吊销其从事金融业务的许可证,剥夺其从事金融业经营活动权利的处罚。
A. 经济与技术环境
B. 银行同业竞争对手的实力与策略
C. 社会与文化环境
D. 信贷资金的供求状况
E. 客户的信贷需求和信贷动机
解析:解析:银行市场微观环境包括信贷资金的供求状况、客户的信贷需求和信贷动机和银行同业竞争对手的实力与策略。宏观环境包括经济与技术环境、政治与法律环境和社会与文化环境。
A. 贷款客户选择评价
B. 贷款综合效益评价
C. 贷款方式选择评价
D. 贷款管理中出现问题的原因
E. 贷款管理中出现问题的解决措施
解析:解析:贷款总结评价的内容主要包括:①贷款基本评价。就贷款的基本情况进行分析和评价,重点从客户选择、贷款综合效益分析、贷款方式选择等方面进行总结。②贷款管理中出现的问题及解决措施。分析出现问题的原因.说明针对问题采取的措施及最终结果,从中总结经验,防范同类问题重复发生,对发生后的妥善处理提出建议。③其他有益经验。对管理过程中其他有助于提升贷后管理水平的经验、心得和处理方法进行总结。
A. 公司或企业的职能部门、董事、经理越权对外提供保证
B. 未明确保证期间或保证期间不明,保证责任难以落实
C. 借款人互相提供保证更有利于增强保证效力
D. 未明确连带责任保证,追索的难度大
解析:解析:保证担保的法律风险主要表现在:①未明确连带责任保证,追索的难度大;②未明确保证期间或保证期间不明;③保证人保证资格有瑕疵或缺乏保证能力;④借款人互相提供保证无异于发放信用贷款;⑤公司、企业的分支机构为个人提供保证;⑥公司、企业职能部门、董事、经理越权对外提供保证等。
A. 预期损失率
B. 贷款损失准备充足率
C. 正常贷款迁徙率
D. 不良资产/贷款率
解析:解析:贷款损失准备充足率=(贷款实际计提准备/贷款应提准备)×100%,贷款实际计提准备指商业银行根据贷款预计损失而实际计提的准备,该指标能够反映商业银行的审慎经营状况。
A. 通知有关人员
B. 落实贷款批复条件
C. 与借款人员签署借款合同
D. 发放贷款
解析:解析:贷款经批准后,业务人员首先应当严格落实贷款批复条件,并签署借款合同。
A. 子女的资质与学习能力无法预测
B. 子女素质教育方面的支出无法提前预知
C. 子女对学习的爱好程度无法预测
D. 学校的收费水平不可预知
E. 将来的物价水平无法预测
解析:解析:子女教育规划具有极大的不确定性,意外变化情况多。具体表现为:①子女的资质与学习能力是无法预测的,若孩子成绩优异并走向科研方向,那么家长可能需要准备硕士、博士甚至留学的费用来帮助他们深造;若孩子学习成绩并不是非常理想,而受“望子成龙、望女成风”思想影响的父母又希望其能够考上师资较佳的学校,那在求学期间不免需要准备补习等额外费用。②素质教育方面,一些孩子在体育、艺术方面有天赋,父母通常会利用课余时间送子女去学习这些专业技能,用于素质培养的费用不容小觑,而这笔花费在子女出生时是无法提前预知的。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:银行业从业人员应当遵守反洗钱有关规定,熟知银行承担的反洗钱义务,在严守客户隐私的同时,及时按照所在机构的要求,报告大额和可疑交易。
A. 40%;3
B. 40%;5
C. 50%;5
D. 50%;2
解析:解析:商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年。
A. 劳资关系
B. 经济波动
C. 环境安全性
D. 差别待遇
E. 性别歧视
解析:解析:操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。其中,违反用工法是指商业银行违反劳动合同法、就业、健康或安全方面的法规或协议,包括劳资关系、环境安全性、歧视及差别待遇事件。B项属于外部因素。
A. 收单业务
B. 借记业务
C. 普通业务
D. 还款业务
解析:解析:信用卡业务分为发卡业务和收单业务。