A、 同业拆借
B、 商业票据
C、 回购协议
D、 大额可转让定期存单
答案：C
解析：解析:回购协议是指交易的一方将持有的债券卖出,并在未来约定的日期以约定的价格将债券买回的协议。
A、 同业拆借
B、 商业票据
C、 回购协议
D、 大额可转让定期存单
答案：C
解析：解析:回购协议是指交易的一方将持有的债券卖出,并在未来约定的日期以约定的价格将债券买回的协议。
A. 消费条件
B. 产品特征
C. 产品价格水平
D. 生产技术水平
E. 社会购买力
解析：解析:市场需求预测分析是指在市场调查和供求预测的基础上,根据项目产品的竞争能力、市场环境和竞争者等要素,分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题。市场需求预测的主要相关因素包括:①产品特征和消费条件;②社会购买力与产品价格水平。
A. 敏感性分析
B. 久期分析
C. 外汇敞口分析
D. 风险价值方法
解析：解析:久期分析又称为持续期分析或期限弹性分析,是对银行资产负债利率敏感度进行分析的重要方法,主要用于衡量利率变动对银行整体经济价值的影响。A项,敏感性分析是在保持其他条件不变的前提下,研究单个市场风险要素(利率、汇率、股票价格和商品价格)的微小变化可能会对金融工具或资产组合的收益或经济价值产生的影响;C项,外汇敞口分析是衡量汇率变动对银行当期收益的影响的一种方法;D项,风险价值方法是衡量市场风险要素的变化可能对资产价值造成的最大损失。
A. 信用信息的收集和传递
B. 事后评价
C. 风险处置
D. 信用卡查询
解析：解析:风险预警是各种工具和各种处理机制的组合结果,无论是否依托于动态化、系统化、精确化的风险预警系统。都应当逐级、依次完成信用信息的收集和传递、风险分析、风险处置、事后评价等。
A. 转嫁不影响税收收入,它只是导致归宿不同,而逃税、避税、节税直接导致税收收入的减少
B. 转嫁筹划主要依靠价格变动来实现,而逃税、避税、节税的实现途径则是多种多样的
C. 转嫁筹划不存在法律上的问题,更没有法律责任,而逃税、避税、节税都不同程度地存在法律麻烦和法律责任问题
D. 商品的供求弹性将直接影响税负转嫁的程度和方向,而逃税、避税及节税则受通货膨胀的影响
E. 商品的供求弹性将直接影响税负转嫁的程度和方向,而逃税、避税及节税则不受其影响
解析：解析:税负转嫁与逃税、避税、节税的区别主要有:1.转嫁不影响税收收入,它只是导致归宿不同,而逃税、避税、节税直接导致税收收入的减少;2.转嫁筹划主要依靠价格变动来实现,而逃税、避税、节税的实现途径则是多种多样的;3.转嫁筹划不存在法律上的问题,更没有法律责任,而逃税、避税和节税都不同程度地存在法律麻烦和法律责任问题;4.商品的供求弹性将直接影响税负转嫁的程度和方向,而逃税、避税及节税则不受其影响。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:商业银行信息安全主要管理应对所有员工进行必要的培训,使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程,了解违反规定的后果,并对违反安全规定的行为采取零容忍政策。
A. 主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件
B. 内部条件是指拟建项目的人力、物力、财务资源条件
C. 外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件
D. 人力资源是指项目建设所需管理人员的来源
解析：解析:A项,拟建项目的建设条件包括客观存在的外部条件和项目自身的内部条件;C项,外部条件主要是指建筑施工条件、相关项目的协作配套条件以及国家规定的环境保护条件;D项,人力资源是指技术力量和劳动力的来源及人员培训方案等情况,属于企业内部条件。
A. 有形净资产=所有者权益+无形资产+递延资产
B. 营运资金=流动资产-流动负债
C. 利息保障倍数=(利润总额-利息费用)/利息费用
D. 速动资产=流动资产-存货-预付账款-待摊费用
E. 现金债务总额比=现金类资产/流动负债×100%
解析：解析:A项,有形净资产=所有者权益-无形资产-递延资产;C项,利息保障倍数=(利润总额+利息费用)/利息费用;E项,现金债务总额比=经营活动现金净流量/债务总额。
A. 法律
B. 行政法规
C. 程序
D. 规章
E. 司法解释
解析：解析:我国银行监管法律框架主要包括:①法律,指由全国人民代表大会及其常务委员会根据《宪法》,并依照法定程序制定的有关法律规范,是法律框架的最基本组成部分,效力等级最高;②行政法规,指由国务院依法制定,以国务院令的形式发布的各种有关活动的法律规范,其效力低于法律;③规章,指银行监督管理部门根据法律和行政法规,在权限范围内制定的规范性文件。E项,司法解释是法律框架的有效补充。
A. 社会物价水平
B. 信贷资金的供求
C. 客户的信贷需求
D. 银行同业竞争对手的实力与策略
解析：解析:银行市场环境分析的宏观环境因素包括:①经济与技术环境;②政治与法律环境;③社会、人口与文化环境。A项属于经济与技术环境的内容,BCD三项均属于银行市场环境分析的微观环境因素。
A. 绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B. 绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C. 绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D. 绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法
解析：解析:选项D表述不当,一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标、平衡计分卡等指标,在二级分行绩效考评办法中比较注重以经济资本指标,如经济增加值和风险调整后的资本收益率为导向,兼顾质量与风险、规模与效益的相互平衡。
