A、 称职
B、 一般称职
C、 基本称职
D、 不称职
E、 特别称职
答案：ACD
解析：解析:根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。
A、 称职
B、 一般称职
C、 基本称职
D、 不称职
E、 特别称职
答案：ACD
解析：解析:根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。
A. 制定和修订信贷资产风险分类的管理政策、操作实施细则或业务操作流程
B. 开发和运用信贷资产风险分类操作实施系统和信息管理系统
C. 建立完整的信贷档案,以保证贷款分类的独立、连续、可靠
D. 保证信贷资产分类人员具备必要的分类知识和业务素质
E. 高级管理层要对贷款分类制度的执行、贷款分类的结果承担责任
解析：解析:C项,建立完整的信贷档案,以保证分类资料信息准确、连续、完整;建立有效的信贷组织管理体制,形成相互监督制约的内部控制机制,以保证贷款分类的独立、连续、可靠。
A. 个人汽车贷款
B. 个人教育贷款
C. 个人商用房贷款
D. 个人住房贷款
解析：解析:个人消费类贷款包括:个人住房贷款、个人汽车贷款、个人教育贷款、其他个人消费贷款。C项属于个人经营类贷款。
A. 一次还本付息法;等额本息还款法
B. 多次还本付息法;等比本金还款法
C. 等额本息还款法;一次还本付息法
D. 等额本金还款法;多次还本付息法
解析：解析:一般来说,贷款期限在1年以内(含1年)的,借款人可采取一次还本付息法,即在贷款到期日前一次性还清贷款本息。贷款期限在1年以上的,可采用等额本息还款法和等额本金还款法等。
A. 资产负债期限结构
B. 资产负债类别结构
C. 资产负债分布结构
D. 资产负债币种结构
解析：解析:银行流动性风险的内生因素包括:资产负债期限结构、资产负债币种结构和资产负债分布结构。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在分支行层面,各商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式,总行按期划拨S-资总额。年终汇算,分行负责员工薪酬的具体核算和支付。
A. 专业化改革阶段
B. 国有独资商业银行改革阶段
C. 国家控股的股份制商业银行改革
D. 综合化改革阶段
解析：解析:随着中国金融体制改革的深化,中国大型商业银行的组织架构也在不断调整。从大型商业银行组织架构变革的历史进程来看,其架构革新具有明显的阶段性特征,大致经历了专业化改革阶段、国有独资商业银行改革阶段和国家控股的股份制商业银行改革阶段,形成了当前我国银行业组织架构的主流形式。
A. 资本管理
B. 资产负债计划管理
C. 资产负债组合管理
D. 定价管理
解析：解析:资产负债组合管理是商业银行资本管理、市值管理与风险管理理论的有效统一,是平衡资本配置与风险补偿、提高整体盈利能力的策略手段,是推动资产负债表结构优化、促进银行稳健发展的重要保证。
A. 父一子一孙
B. 孙一子一父
C. 母一子一孙
D. 孙一子一母
解析：解析:在法人层级上,考虑到集团管理的效率减少风险扩散链条的必要性。对集团层级提出了明确要求。原则上是“母一子一孙”的三级架构。
A. 财务层面
B. 生活层面
C. 社交层面
D. 其他层面的、可以增加银行或其他金融机构和理财师服务附加价值的活动或安排
E. 开办相关讲座
解析：解析:企业拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系,这些营销费用主要用于三个方面:①财务层面,如奖励客户购买计划,类似于会员积分制,譬如航空公司、银行的贵宾卡客户享受到的积分、返现和其他特殊礼遇;②社交层面,如组织一些客户社交、业余兴趣(高尔夫、养生)类活动等;③其他层面的、可以增加银行或其他金融机构和理财师服务附加价值的活动或安排,譬如成立客户俱乐部(海尔俱乐部)、长期提供相关资讯的专门刊物等,影响客户的生活习惯和长期依赖关系。
A. 强制储蓄
B. 投资分红
C. 保值增值
D. 保费豁免
解析：解析:教育保险又称教育金保险、子女教育保险、孩子教育保险,是以为孩子准备教育基金为目的的保险。教育保险是储蓄性的险种,既具有强制储蓄的作用又有一定的保障功能。教育金保险一般都具有投资分红的功能,此外,保费豁免是教育金保险的一个优势。
