A、 减少
B、 增大
C、 不变
D、 很大
答案：A
解析： 随着焊机负载持续率增加，焊机的许用电流会减少。这是因为焊机在长时间高负载运行时，会产生较大的热量，如果超过了焊机的许用电流，可能会导致焊机过热甚至损坏。因此，为了保护焊机的正常运行，焊机的许用电流会减少。
A、 减少
B、 增大
C、 不变
D、 很大
答案：A
解析： 随着焊机负载持续率增加，焊机的许用电流会减少。这是因为焊机在长时间高负载运行时，会产生较大的热量，如果超过了焊机的许用电流，可能会导致焊机过热甚至损坏。因此，为了保护焊机的正常运行，焊机的许用电流会减少。
A. A、伸长率
B. B、断面收缩率
C. C、冷弯角
D. D、屈服点
解析： 塑性指标是用来描述材料的塑性变形能力的指标，常见的塑性指标包括伸长率、断面收缩率、冷弯角等。屈服点是描述材料在受力过程中发生塑性变形的临界点，不属于塑性指标。因此，选项D是正确答案。
A. 铜镍
B. 铜锌
C. 铜锡
D. 铜铝
解析： 黄铜是铜和锌的合金，所以选项B铜锌是正确答案。
解析： 镍基铸铁型焊条可以避免焊缝产生白铸铁组织，因为镍基铸铁型焊条中的镍元素可以提高焊缝的抗裂性能。同时，镍基铸铁型焊条也可以避免裂纹的产生。因此，题目的答案是正确的。
解析： 在焊接十字形钢柱的第一道焊缝时，由于焊接过程中会产生热量，如果一次性焊接整个焊缝，可能会导致焊接过程中产生的热量过大，引起变形或者裂纹等问题。因此，需要进行分段焊接，即将焊缝分成若干段进行焊接，以控制焊接过程中的热量，保证焊接质量。分段越多，可以更好地控制焊接过程中的热量分布，减少变形和裂纹的风险。所以，分段越多越好。
A. A、预热
B. B、后热
C. C、烘干焊条
D. D、填满弧坑
解析： 防止压力容器焊接时产生冷裂纹的措施包括预热、后热、烘干焊条和填满弧坑。预热可以减少焊接过程中的温度梯度，减少冷裂纹的产生；后热可以保持焊接区域的温度，防止冷却过快；烘干焊条可以减少焊接过程中的水分含量，减少氢的含量，防止冷裂纹的产生；填满弧坑可以减少焊接过程中的应力集中，防止冷裂纹的产生。因此，选项D填满弧坑是防止压力容器焊接时产生冷裂纹的措施中没有的选项。
A. 坡口钝边过大,间隙太小
B. 焊接电流过大,焊接速度过快
C. 电弧过长
D. 运条速度和运条角度不当
解析： 产生咬边是由于焊接过程中出现的问题导致的，选项A中提到的坡口钝边过大和间隙太小是导致咬边的原因，而其他选项中的焊接电流过大、焊接速度过快、电弧过长、运条速度和运条角度不当都不是产生咬边的原因。
A. 对
B. 错
解析： 在装配图的尺寸标注中，需要标注的有规格尺寸、外形尺寸、装配尺寸和安装尺寸等。这些标注是为了确保装配的准确性和一致性，以便进行正确的装配工作。因此，这道题的答案是正确的。
A. 压力容器材料
B. 内部介质性质
C. 现场环境温度
D. 不同技术要求
解析： 在水压试验时，恒压一定时间观察是否有落压现象，是根据不同的技术要求来确定的。这个步骤是为了检验焊接接头的密封性能，确保焊接接头没有泄漏。因此，根据不同的技术要求，恒压时间一般为5~30分钟。
A. >3mm
B. >4mm
C. >10mm
D. >1.5mm
解析： 在紫铜与钢的焊接中，采用手工电弧焊时，板厚应为大于3mm。这是因为手工电弧焊的热输入较大，适合焊接较厚的工件。
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
解析： 企业文化是指企业的管理方式，而不是仅仅指企业的管理方式。企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。因此，选项A描述不正确。
