A、 职工或者其直系亲属
B、 劳动保障部门
C、 用人单位
D、 设区的市级社会保险行政部门
答案：C
A、 职工或者其直系亲属
B、 劳动保障部门
C、 用人单位
D、 设区的市级社会保险行政部门
答案：C
A. 对工伤认定结论不服的
B. 对工伤认定申请不予受理的决定不服的
C. 对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
解析：答案解析：对于工伤认定相关的情形，单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。具体来说：
A: 对工伤认定结论不服的情况下，可以进行行政复议或者提起行政诉讼；
B: 对工伤认定申请不予受理的决定不服的情况下，也可以进行行政复议或者提起行政诉讼；
C: 对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的情况下，同样可以进行行政复议或者提起行政诉讼。
举个例子来帮助理解：小明在工作中受伤，经过医院诊断确认为工伤。然而，公司不认可这个结论，认为小明的伤情并非工伤。在这种情况下，小明可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察《工伤保险条例》中关于职工被派遣出境工作后国内工伤保险关系的规定。根据《工伤保险条例》的规定，职工被派遣出境工作后，其国内工伤保险关系并不会中止，仍然可以享受国内工伤保险的待遇。因此，选项B“错误”是正确的。
举个例子来帮助理解：假设小明是一名职工，被公司派遣到国外工作。在国外工作期间，如果小明不幸发生了工伤，根据《工伤保险条例》的规定，小明仍然可以享受国内工伤保险的待遇，而不会因为在国外工作而中止国内工伤保险关系。这样，小明就可以在国外工作期间，依然享受国内工伤保险的保障。
A. 社会保险行政部门
B. 社会保险行政部门会同国务院财政部门
C. 劳动保障行政部门
D. 劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门
A. 由所在单位按70%发
B. 由所在单位按90%发
C. 由工伤保险基金按照70%发
D. 由工伤保险基金按照90%发
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 可以依法申请行政复议
B. 对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
C. 向工作单位领导反映申请补偿工伤保险
A. 正确
B. 错误
A. 用人单位缴纳的工伤保险费
B. 工伤保险费基金的利息
C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金
A. 设区的市级劳动能力鉴定委员会
B. 统筹地区的工伤保险行政部门
C. 统筹地区的劳动争议仲裁机构
D. 工会组织
